有关劳动法的知识

深圳劳动法工资标准2017

06-07

引导语：深圳劳动法的工资标准是怎么样?下面是本站小编为大家精心整理的关于深圳劳动法工资标准2017，欢迎阅读!深圳劳动法工资标准2017第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例...

2016年劳动法关于丧假的规定

05-11

丧假是合情合理的，那么劳动法里面关于丧假是如何规定的呢。下面本站小编为大家搜集的一篇2016年劳动法关于丧假的规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题...

劳动法违约金

02-13

正文：1.违约金在履行劳动合同时有利好作用关于劳动者未履行劳动合同需不需要支付违约金？支付多少？现在劳动法律法规中的规定可操作性不强，如何准确计算违约金的数额也没有统一规定，目前约定俗成的做法是看劳动合同中是如何...

2016年劳动法辞退赔偿最新规定

10-01

劳动法里面辞退员工是需要赔偿的，下面本站小编为大家搜集的一篇2016年劳动法辞退赔偿最新规定，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!根据新劳动法，作为用人单位，试用期内员工经考核，留下书面证据或相片、录相等一些...

劳动法加班费规定

07-06

用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。我们一起来了解一下加班费是怎样规定的?根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资制度还...

劳动法关于2016年丧假的规定

12-26

根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在...

劳动法年假规定几天

07-09

一、年休假的规定：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。二、不享受当年的年休假：《职...

劳动法与劳动合同法的区别

05-10

我们都知道关于劳动法的一些内容，那么合同法是什么?两者有什么区别?快来随小编阅读了解吧。劳动法与劳动合同法的区别?中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别：1，劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版...

劳动法工资发放规定

07-02

引导语：劳动法工资发放规定有哪些?下面是本站小编为大家精心整理的关于劳动法工资发放规定，欢迎阅读!劳动法工资发放规定(一)最低工资53、劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支...

劳动法关于病假工资的规定和计算方法

03-27

劳动法关于病假工资是如何规定的?计算方法是什么?下面一起了解下。劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于...

2016劳动法中有关大学生求职注意事项

12-23

大学毕业找工作，学点劳动法太有必要了，下面是小编整理的关于大学毕业找工作中需要注意劳动法的事项，让您知道哪些权利属于您，又怎么去捍卫您的权利。这次邀请的是劳动法专家、中国人民大学的林嘉教授。讲劳动法，感兴趣的听...

大学生打工不受劳动法保护

07-20

今年暑假，在广东东莞市谢岗镇斗星电子厂打暑期工的初中生小伟(化名)，永远失去了右手的两根手指。暑期工不在《劳动法》规定的保护范畴内，法律对此涉及少，保护更少。一时间，“学生暑期是否应该打工”、“受伤后该怎么办”等...

劳动法员工请假制度（精选5篇）

10-10

在现实社会中，越来越多人会去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的劳动法员工请假制度（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。劳动法员工...

劳动法最新工伤保险条例

05-31

还在找工伤保险条例吗，下面本站小编为大家精心搜集了关于劳动法的最新工伤保险条例，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职...

劳动法病假工资规定2016

07-08

2016年最新的劳动法病假工资的规定是怎么样的?怎么计算?计算的标准是什么?本站小编为大家介绍如下，欢迎查看!第一条为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条...

违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法

07-16

劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动(劳动人事)厅(局)、国务院有关部门和直属机构，解放军总后勤部生产管理部：为了明确劳动合同当事人违反劳动法有关...

2016年劳动法关于婚假规定「标准」

10-02

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。根据《计划生育条例》的规定：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23...

全国劳动法2017产假最新规定

06-20

生育产假制度显著提高了我国的生育保护水平。以下是本站小编搜罗的全国劳动法2017产假最新规定，欢迎参考和借鉴!劳动法2017产假最新规定北京：晚婚假拟取消，增加配偶陪产假15天8日，北京市政府法制办正式对《北京市人口与计...

2017年最新劳动法实施细则(全文)

07-09

2017年新劳动法有没改变？据小编所知现在还没有改变，依然是使用之前的，下面是新劳动法实施细则：目录一、总则二、劳动合同的订立三、劳动合同的履行和变更四、劳动合同解除和终止五、集体合同六、劳务派遣(小编提醒：点击上...

2017劳动法社保缴纳规定

07-06

社保问题与每个人的生活都有关。下面是小编整理的2017劳动法社保缴纳规定，欢迎大家阅读参考!2017劳动法社保缴纳规定第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫...

劳动法关于非全日制用工的标准

07-16

劳动合同在明确劳动合同双方当事人的权利和义务的前提下，重在对劳动者合法权益的保护，被誉为劳动者的保护伞，为构建与发展和谐稳定的劳动关系提供法律保障。下面本站小编就为大家解读下劳动合同法：非全日制用工规定，希望对...

劳动法关于加班费规定

05-18

导语：在这个经常要加班的年代，加班费是大家关注的问题，下面本站小编整理了劳动法关于加班费规定，欢迎阅读!第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家...