生育津贴和产假工资规定
产假多少天2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职...
生育津贴和产假工资案例分析
生育津贴和产假工资你了解多少?虽然一直缴纳社保，但是对于生育保险的各项规定，她并不熟悉，以前听别人提到过生育津贴和产假工资，但到底自己能享受到怎样的福利待遇还有些茫然。杨女士今年30岁，是一家公司的职员，目前工作稳...
生育津贴高于产假工资吗?
生育津贴是国家补贴给企业，用来作为产假期间员工工资的发放。它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，因此实际中的生育津贴与产假工资并不相等。国家也进行了相关规定：产假工资和生育津贴，就高领取。情况如下：(1)...
产假工资和生育津贴是一回事吗
生育津贴对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持，所以也就有了产假、有了生育津贴等福利。以下小编为大家整理了产假工资和生育津贴是一回事吗的详细内容，希望对大家有所帮助！一、产假工资和生育津贴是一...
宁波生育津贴的产假期限规定
宁波生育津贴的产假期限波生育津贴的产假期限是怎样规定的呢?小编为您提供宁波生育津贴的产假期限的相关信息，希望能够给您带来帮助。女职工符合本办法第十一条(一)项规定条件的，在国家统一规定的产假期限内享受生育津...
生育津贴和产假工资是一回事吗
生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。生育津贴计算公式职工所在用...
生育津贴和产假工资的区别在哪里
产假是每一位职业妇女在怀孕期间应该享有的权力。可是，你真的了解什么是生育津贴和产假工资吗?搞清楚这两个东西，不管是对怀孕中还是待怀孕的你，都是极有好处的。1、产假产假，是指职业妇女在分娩或流产期间，依据生育保险的...
关于生育津贴和产假工资的案例分析
生育津贴和产假工资你了解多少?杨女士今年30岁，是一家公司的职员，目前工作稳定，已经工作了5年时间。考虑到工作、家庭等各方面情况已经趋于稳定，杨女士和丈夫计划在今年要一个孩子。不久前，杨女士到医院检查时，发现自己已经...
生育津贴和产假工资冲突吗
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。以下是小编收集整...
你分得清产假工资和生育津贴吗?
第一部分：产假工资与生育津贴的由来产假工资：严格地说产假工资是计划时代的产物，那时没有社保体系，员工退休工资由劳动局审批，所在企业支付;同样女职工生育期间享受产假，待遇也由所在企业支付，俗称产假工资，有按生产前工资发...
生育津贴和产假工资的区别
核心内容：产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资.产假工资和生育津贴我能不能同时享受读者来...
北京生生育津贴和产假工资有区别吗
生育津贴即为产假工资，相当于女职工在生育期间的工资，是由生育保险基金支付的。生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣;生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。申领条件1、符合国家或者本市...
上海市女职工生育津贴和产假工资2015规定
生产女职工的产假：单胎顺产90天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天;难产者，增加15天;符合计划生育晚育条件的，另增加晚育假15天;多胞胎生育者，每多生育1个婴儿增加产假15天。自然流产女职工的产假：妊娠3个月以内自然流产...
2016关于生育津贴和产假工资的规定
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。下面小编就为大家整理了2016关于生育津贴和产假工资的规定，仅供参考!产假多少天2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中...
2017产假期间工资和生育津贴
关于生育保险待遇的问题，仍有一些企业和职工认识模糊。根据法律、法规有关规定，我们作如下答复：一、生育保险待遇包括哪些内容?根据《社会保险法》规定，生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。在江苏地区，生育保险待遇...
生育津贴和产假工资
杨女士今年30岁，是一家公司的职员，目前工作稳定，已经工作了5年时间。考虑到工作、家庭等各方面情况已经趋于稳定，杨女士和丈夫计划在今年要一个孩子。不久前，杨女士到医院检查时，发现自己已经怀孕，即将做妈妈的她，兴奋之余，多...
生育津贴与产假工资
生育津贴与产假工资一样吗?在实践中，“三期”女职工与用人单位发生争议时，经常有劳动者提出要求用人单位支付产假期间工资和生育津贴的请求。那么，生育津贴和产假工资可以同时支付吗?两者是否为同一概念?根据《工资支付...
生育津贴和产假工资一样吗？
一般来说，产假工资和生育津贴表面上看是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间工资的性质。这就意味着，生育女工在领取生育津贴期限内，其所在单位不再支付产假期间工资;超过生育津贴发放时间的产假，产假工...
有关温州产假工资和生育津贴的标准规定
浙江温州生育保险产假待遇和生育津贴的标准：温州生育保险产假待遇：(1)妊娠7个月(含7个月)以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴;(2)妊娠3个月(含3个月)以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假...
产假工资和生育津贴是一样的意思吗？
根据国家有关生育保险的相关规定，符合享受生育保险待遇条件的生育妇女，按规定参加了生育保险的，在产假期间可从社保中心领取生育津贴。一般来说，产假工资和生育津贴是一回事，生育女工产假期间领取的生育津贴相当于产假期间...
生育津贴和产假工资可以都拿吗
生育津贴，是指女职工享受产假或计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，目的在于保障女职工产假或休假期间的基本生活需要。怎样才能那生育津贴?能和产假工资同时拿吗?快来随本站小编一起阅读了解吧。享有生育津贴是生育...
生育津贴和产假工资如何计算？
生育津贴和产假工资怎么计算?每个家庭都会面对结婚生子的大事，都说生孩子费钱养孩子更费钱，生育津贴的发放对大家来说多少起到了补助的作用，有效保障了生育期间的生活问题。那么，生育津贴和产假工资又是怎么计算和如何发...
怎么区别生育津贴和产假工资?
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。产假工资是指用人单位支付给休产假的基本工资。但我们不少职工对于生育津贴与产假工资政策不是很了解，不知生育津贴和产假工资是否是...
劳动法关于生育津贴和产假工资的规定
产假多少天2015年产假的规定为：女职工单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职...
什么是生育津贴和产假工资
产假工资：严格地说产假工资是计划时代的产物，那时没有社保体系，员工退休工资由劳动局审批，所在企业支付;同样女职工生育期间享受产假，待遇也由所在企业支付，俗称产假工资，有按生产前工资发放的，有放基本工资的，总之根据企业的...