有关再招的知识

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南开大学2015将在大连市再招60名硕士生

南开大学2015将在大连市再招60名硕士生

01-05
招生导读:南开大学是国家教育部直属重点大学,是首批列入国家211、985工程及2011计划的大学之一,上级主管部门为教育部。南开大学政治经济、世界经济、金融学、经济史、区域经济学学科排名国家首位。社会学和政治学专业排...
毕业生招聘会上“打酱油” 不再“病急乱投医”

毕业生招聘会上“打酱油” 不再“病急乱投医”

05-13
记者近日在广东工业大学大学城校区举办的两场招聘会上看到,毕业生应聘积极性不高。文科专场不仅有汇丰、花旗等外商企业,还有联想、广东通信、南方集团等大型企业,提供了2800多个岗位,但当天只有6000多毕业生到场;理科专场...
大企业招聘小公司用人 看清“东家”再应聘

大企业招聘小公司用人 看清“东家”再应聘

05-18
明明应聘的是大企业,却被分派到小公司就业。近来有极少数的小公司通过委托与其有合作项目的大公司进行招聘,借着大公司招聘的名头,使求职者对应聘企业产生错觉。昨日,上海公共招聘网提醒广大求职者,求职应聘要谨慎小心,对于...
谈薪不再色变!3招轻松获得理想薪资

谈薪不再色变!3招轻松获得理想薪资

03-26
面试期间始终侃侃而谈,可触及关键部分薪水时,却变得支支吾吾扭捏起来。害怕啥?别被对方放出的烟雾弹迷惑了,鼓足勇气,让你谈笑间轻松拿下理想薪水!谈薪不再色变3招轻松获得理想薪资1.典型提问:你对薪金的期望值是多少?参考回答...
再论大学生“身价”不如农民工 扩招成祸首?

再论大学生“身价”不如农民工 扩招成祸首?

03-30
大学毕业生的身价不如农民工,这种现象让很多大学毕业生感到委屈。确实,我们应当正视大学毕业生的工作和生活窘境,更应当警惕这种现象形成负激励效应。不过笔者认为,对于大学毕业生的身价不如农民工,还需辩证看待。首先,大学...
不再错失人才的招聘三道关

不再错失人才的招聘三道关

02-11
如今是个变化飞快的时代,很多路是新修的,很多城市是新发展的,我们的生活也在飞快的变化当中。对于一些传统的招聘观念,我们可以另类的解读:1、关于单身女性的婚育问题(招聘关注率:5颗星)(1)未婚一族:近年来人们发现,越来越多...
不再拖拖拉拉 三招提高你的工作效率

不再拖拖拉拉 三招提高你的工作效率

08-14
导致工作效率降低的最大原因是拖延,说明这是一种耽误工作效率的糟糕习惯。辟如某事的行事方式,如果你发现有问题,那么你就应该立刻站出来,干脆利索的将事情解决掉,改掉拖延症,找出高效工作的方法。希腊神话告诉人们,智慧女神...
2016深圳中考自主招生不再进行志愿填报

2016深圳中考自主招生不再进行志愿填报

01-06
导读:深圳市教育局批复同意深圳中学等5所公办普通高中学校继续开展自主招生改革试点,中考不再进行志愿填报,具体内容请看如下信息。想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!5月15日,这5所中学统一进行自主招生...
五大妙招让你求人办事不再难

五大妙招让你求人办事不再难

04-02
第一,要自信表现诚恳碰到非常棘手的问题,既然不能不求人,倒不如理直气壮去求人,求人也得求得潇洒、舒坦,求人不必虚张声势、空话连篇,但是也不必灰溜溜、乞哀告怜、任人奚落。第二,选择最适合的人帮忙如今是专业分工明确,到处...
单位裁员后6个月内不得再招工

单位裁员后6个月内不得再招工

06-16
单位裁员后6个月内不得再招工用人单位可不与四类人签合同已经退休的单位返聘人员;外单位退休、下岗人员;事业单位停薪留职人员;在校实习生等裁员半年内招工有限制单位裁员后,6个月内不得再招工,确需招工,应优先考虑原单...
害羞再见,再也不见

害羞再见,再也不见

01-21
心理学家萨姆·帕特纳姆曾做过一个心理实验,充满童话色彩的肥皂泡泡、万圣节的化装面具和会发出响声的玩具就是全部的实验道具。一些孩子被带到实验室来游戏。有些孩子一见到泡泡便兴奋地跑上前去,对那些会发出声...
中再集团2014校园招聘软件开发岗笔试题

中再集团2014校园招聘软件开发岗笔试题

05-03
本人2014年应届毕业生一枚,今天有限参加了中再集团(注:中国再保险(集团)股份有限公司)的校园招聘笔试,本人应聘软件开发岗位,招聘资料介绍的年薪高达15万,非常有诱惑力!在笔试现场,本人目测参加考试的有中大、科大、北师大...
HR,别再问这些“愚蠢”的招聘面试问题了

HR,别再问这些“愚蠢”的招聘面试问题了

12-28
引导语:作为一名优秀的HR,在招聘员工的时候问那些问题可以找到你需要的人才你们知道?小编分享下文给大家,也许会有所了解了。HR,别再问这些愚蠢的招聘面试问题了人和机器一个最重要的区别就是,不管在什么地方,人都应该受到人...
职场12招 让陌生人不再“陌生”

职场12招 让陌生人不再“陌生”

07-07
职场12招让陌生人不再陌生职场人际交往中,往往要面对很多陌生人,你会不会感觉不自在,或者会有些许的尴尬?你是不是很想逃避呢?逃避不能解决问题,下面,让我们一起来正视这个问题吧,教你一些技巧,让你在交际中活跃气氛,远离尴尬...
用人单位先发奖学金再招聘

用人单位先发奖学金再招聘

08-02
江苏省昆山花桥经济开发区的14家企业组团来华中科技大学文华学院招聘,与其他招聘会不同的是,该区政府先颁发了奖学金,然后再正式进行招聘。一方面,我们以奖学金的形式鼓励学生立志成才,另一方面也是希望优秀毕业生能到昆山...
“金九银十”月薪两千以下再难招人

“金九银十”月薪两千以下再难招人

01-04
省城人才市场招兵买马已白热化据省人才服务中心人力资源专家王静介绍说,9月、10月原本是开学季,2012届尚未找到工作的应届毕业生求职愿望会尤为迫切。再加上现在高校生求职期越来越早,明年的应届生随着最后一学年的开学,...
面试支招:一犯再犯的错误

面试支招:一犯再犯的错误

01-15
在求职中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列举出常见的...
职场十招:让陌生人不再“陌生”

职场十招:让陌生人不再“陌生”

09-04
1、刚入职场,遇到很多陌生的同事,有时间闲聊的时候可以谈论那些你们了解并且有相同之处的东西。共同的朋友,老板,家乡,等等。2、可以多讲一些有关生活,工作,爱好和流行文化的问题。可以促进你对公司的了解,紧跟时事将会为你提...
专家支招:做好职业规划再跳槽

专家支招:做好职业规划再跳槽

02-21
说到跳槽,几乎是每一个职场人都会遇到的职场经历,合理的职业流动能让企业在不同发展阶段下更好的引入合适的人才。然而社会的浮躁,让更多职场人变得急功近利,越来越多的人期望通过频繁跳槽来获取更多的利益,企图在最短的时...
职场人三招搞定跳槽 先评估风险后再跳

职场人三招搞定跳槽 先评估风险后再跳

07-11
职场人三招搞定跳槽先评估风险后再跳人才招聘网站日前推出调查职场2012,你在憧憬什么?。结果显示,有84%的人开始重新制定职业发展方向,扩充人脉、准备用跳槽来改善生活、憧憬未来。本次调查中,近九成职场人认为在一家企业...
再加油再努力的名言

再加油再努力的名言

08-26
只要你自己不倒下,就没人能让你倒下。只要你自己不认输,就没人能打败你。还知道关于加油的有哪些可以摘抄的好句子呢?下面小编给大家整理了再加油再努力的名言,希望能够帮助大家,欢迎阅读!1、无论去哪儿,什么天气,记得带上...
面试支招:一犯再犯的12种高级错误

面试支招:一犯再犯的12种高级错误

12-04
在求职面试中,没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的,我们权称之为"高级"错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验,列...
职场江湖论:五大妙招求人办事不再难

职场江湖论:五大妙招求人办事不再难

04-02
为了不碰钉子,有人总结出了求人不难的几条馊路子,这就是关系开道、金钱铺路、权势撑腰、骗术获胜。这话听起来好像是真理,但实际并不能这样做。这会使自己和别人都走上歧途。那么,如何能做到求人办事不难呢?第一,过心理这一...
11招数让你不再是工作奴隶

11招数让你不再是工作奴隶

08-26
忙不完的工作有时让人身不由己。工作太拼命,不仅损害我们的工作效率和和创造力,而且影响家庭和朋友关系。专家总结的11个妙招,帮助你不当工作狂。1.别加班。事情是做不完的,下班时间到了,准时离开办公室,不要拖延。2.充足睡...
HR别再抱怨招人难,你招聘规划做好了吗

HR别再抱怨招人难,你招聘规划做好了吗

12-28
引导语:HR总是抱怨招人难,找不到优秀的人才,但是大家有做好招聘规划了吗?HR别再抱怨招人难,你招聘规划做好了吗经常有些中小企业的HR人员抱怨:为什么我和同事辛辛苦苦、认认真真地对待每一次招聘工作,但最终的招聘结果却总是...