供应部安全生产责任书

随着社会不断地进步，人们运用到责任书的场合不断增多，责任书是写明责任范围、职责的文书。什么样的责任书才是有效的呢？下面是小编整理的供应部安全生产责任书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

供应部安全生产责任书1

一、所管辖部门各类事故及伤亡控制目标：

1、因工死亡、失踪、因工重伤 0 目标。

2、中毒、中暑、触电事故 0 目标。

3、千元以上责任（包括车辆驾驶）事故 0 目标。

二、所管辖条线职工的安全教育责任目标：

1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。

2、部属人员外出公干人身安全教育率100%。

三、所管辖条线的安全生产管理工作要求：

1、严格执行国家《安全生产法》和公司《安全生产管理制度》。

2、根据本部门管理工作的职责范围，建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，所属员工安全生产责任书签订率达100%。有完成责任书规定的各项指标的有效措施，确保各项安全指标的完成。

3、监督和检查部属人员安全职责履行，和各项规章制度的执行情况，及时纠正业务工作中的失职和违章行为。

4、负责本部门人员的安全教育培训和考核工作。

5、在主持召开本部门采购业务工作会议的同时，强调安全工作，及时解决 存在的问题。年度安全生产会议不少于5次。每月向安全分管领导书面汇报本部门的安全生产工作。

6、加强对采购有毒、有害、易燃易爆等化工化学物品的`安全管理工作，制定采购作业制度和安全操作规程。

7、发生安全事故，严重的取消全年全部奖金（发基本工资，确保月工资1000元），并追究责任，甚至开除出厂。

8、本责任书签字人工作变动，接任人自然签字。

9、本责任书一式二份，公司安监会、部门各执一份。

公司代表人 :供应部

供应部安全生产责任书2

为做好安全生产工作，落实安全生产责任制，控制和减少生产安全事故，促进公司经济发展，现与你部门签订如下责任书。

一、20xx年安全生产控制指标

（一）死亡、急性中毒、重伤、责任火灾事故为0，轻伤事故发生数0，职业病发生率为0；

（二）部门特种作业人员安全教育培训持证率100%，其他人员安全教育培训率100%。

二、安全生产工作目标

（一）认真贯彻执行国家、行业、地方政府关于安全生产的一些列方针政策、法律、法规和各项规章制度，不断完善本部门的安全生产规章制度和操作规程并严格执行。

（二） 认真落实本部门各岗位人员的安全生产责任制，建立健全安全生产管理体系。

（三）坚持安全生产例会制度，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

（四）开展多种形式的安全检查活动。严格危险点、危险作业、重点部位、重要设施和设备的控制管理，加强特种设备的检验、检查与维护，确保处于安全状态。加强库房管理，坚决纠正“三违”“三超”现象。

（五）组织开展经常性的安全教育培训，认真开展三级教育、转岗复岗教育、安全告知、安全承诺等工作。

（六）制定各类危险点应急预案，健全、完善生产事故应急预案，并有计划的组织开展演练，提高响应和救援能力。

（七）严格事故报告与调查处理制度。不瞒报、谎报或者故意拖延不报；严格按照“四不放过”原则，严肃查处各类事故。

三、奖惩

凡发生轻伤、责任火灾等事故，将按照公司《安全生产奖惩制度》规定进行相应行政与经济处罚；如发生重大安全生产责任事故，依照《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的有关规定，承担相应的法律责任。

承诺时间：

公司领导： 部门负责人：

供应部安全生产责任书3

一、安全生产职责：

1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

3、加强对相关方施加SHE方面的影响，将公司SHE方面的制度、规定向客户传达。

4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。

二、目标：

1、重大危险源按要求辨识率100%。

2、危险废弃物按规定处置率100%。

三、奖惩办法：

1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

责任部门签字：日期：

总经理签字：日期：