面试，就得主动出击！

找工作就得主动，被动不得，这是我的亲身经验。。。

我本来很小白。。。关于车辆行业就知道大众通用。。。

有一次偶然的机会，被推荐到泛亚实习。。。才知道泛亚。。。

刚进去的时候觉得泛亚很和我口味，慢慢觉得自己也融入了进去。。。还暗地里选了自己喜欢的部门：底盘部，多半是因为瓦特连杆吧。。。

实习了半年，被几个学长推荐到了人家高级经理那边，做了部门面试，相当顺利，经理当场说我帮你去人事那边要名额。。。。

然后人事说你只要再做一个评估就可以了。。。。结果评估挂了。。。。。。据说通用很看重这个评估。。。。。现在想来，当时的一些想法确实是不适合外企的。。。。

当时就觉得自己超级崩溃。。。。超级不幸(之前本来想直研的，我们方向直6个，我排第7.。。。。)。。。实习了半年，加上前期的准备，足足有10个月。。。。就这样化为了灰烬。。。。

11月中旬才开始投，参加了11.25的上海大学招聘会。。。看见延锋伟世通，还看见了6级的要求。。。当时就想试一试吧。。。。

12月初通知我去漕河泾面试。。。。。带照片

12.5 参加了第一次小组讨论。。。话题和我以前参加学校机器人竞赛队的面试题目一样，我看过参考答案。。。。我的想法多多少少受到了影响。。。讨论中，我不停的向他们说“我的"答案，。。。他们就是不听，当时那个无语啊。。。。讨论做题，然后被hr叫过去3vs1，一个有点丰满的男士不停的怀疑我，说我根本没有为这次面试做准备，说我看起来很自信内心很不自信之类的。。。。但是我把我能说的都说了，而且觉得自己已经尽力了。。。。然后就是叫我等消息。。。。

过了几天叫我过去面试，老地方，带上照片，大表。。。。我觉得很纳闷，如果是复试的`话怎么还要带照片。。。。但是第一次又没叫我带大表。。。同学说，这个可能是电子公司。。。

12.12 将信将疑的再次来到总部。。。居然又是一次小组讨论。。。。。最后终于搞明白了，原来是我自己简历投重复了，他们hr也没整理。。。。又是2vs1的面试。。。。感觉又是对我不停的敲击。。。。。

12.13在欧姆龙笔试的时候，接到了X小姐的电话～～赞一下X小姐，hr的楷模，和蔼可亲，如果各个hr都像她一样，那我们找工作该多方便啊。。。。叫我12.14去人事面试。。。。我当时的第一反应，是不是他们又搞错了，我人事应该面过了啊。。。

12.14果断放了X小姐的鸽子。。。。。发现自己好猥琐。。。。又约了15号

12.15 X 小姐终于露面了～～相当的正啊～呵呵～～遇到了5个投递不同部门的同学，他们是专业面，其中一个上大的学姐很肯定的对我说，今天是部门专业面试，当时就觉得很奇怪，然后X小姐给了我一份回复邮件的题目，其他人都没有。。。。。他们居然调侃我：你投的是不是hr部。。。。。超级无语。。。。最后，他们都被统一安排到了供应商质量，他们也很莫名，嘿嘿～而我被X小姐叫过去单面了。。。。我茫然的看着其他人。。。。后来才知道，我进行的是小组讨论后的一面。。。。这才是真正的一面。。。。发现自己好二，好小白。。。面完我觉得hr没有理由拒绝我

过了几天，在论坛里看见了那位材料学姐的经历，12号群面，14号通知专业面，15号专业面，16号通知体检，我果断pm了那位学姐，联系后，她建议我打电话问问X小姐。。。。

于是在12.20，我打了个电话给X小姐，X小姐说，我刚刚想打电话给你。。。。

12.21 专业面。。。。学姐的经验：部门人说的多，你说的少，主要是向你介绍部门工作情况。。。。我报的是总部，我以为专业面试内容应该差不多的。。。。。谁知，和hr单面没啥两样，两个男人对着我深入的问简历。。。尤其问了泛亚实习中做的小车的结构。。。。当一切感觉极佳的时候，叫我用英文讲一下自己的发展规划。。。。当场傻掉。。。然后叫我用中文重新讲一下(可见我英文讲得有多差。。。)，我就说要稳定的工作，被对方耻笑：现在那个工作今天签，明天倒闭?。。。最后叫我问问hr还有什么没做，问的我很莫名。。。。现在想来估计是叫我去hr那边确认一下审核材料。。。。

12.22，上午被同学拉去上汽变速器面试。。。等到下午两点多钟，在材料学姐的建议下，又打了个电话给X小姐。。。。。X小姐毫无新意的说：我刚刚向打电话通知你。。。然后又很傻的说：你觉得你被录取了么?。。。。最后通知我第二天去体检。。。。。

伟世通上海公司的hr还是不错的，他们没有分机号，所以有问题赶快主动的去问，这个一定要主动!

以上便是我目前为止的求职经历。。。仅供各位同学参考。。。。。