北京市招聘博士生鲜有优惠政策

北京市招聘博士生鲜有优惠政策。１８日在北京教育人才市场举办的高校高职类教师招聘专场上看到，几年前用人单位推出优惠政策吸引博士生的情况已很少见，博士生这个昔日的高端人才群体如今已走下“神坛”。１８日参加招聘的院校包括北京工业大学、北京第二外国语学院、北京工商大学、首都师范大学等高校和高等职业院校共计３０余所，提供岗位１０００余个。招聘会开始仅两个多小时，就已有１２００多人入场应聘。记者发现，与前几年不同，多数单位的招聘启事上已经不再标注工资待遇。相反，一些单位对求职者年龄等作出了更多限制。首都师范大学的招聘启事特别标注博士要求３５岁以下，硕士要求２８岁以下。几名结伴来应聘的女博士对记者说：“没有人跟我们提起待遇，好像能找到工作就已经不错了，跟招聘学校也没时间仔细交流，只是递了简历。如今就业已经完全是买方市场了。”与北大方正软件技术学院、北京工业大学等北京地区院校招聘摊位前排长队形成反差的是，校址在呼和浩特的内蒙古工业大学一上午只收到了几份简历。该校计划招收５０个博士，招聘启事上标明：为博士、博士后出站人员提供奖金５万至１５万元，科研启动金２万至５万元，根据所聘岗位享受副教授、教授的岗位津贴每年１．６万至２．４万元。尽管条件优惠，但仍少人问津。该校负责招聘的老师说，这与来应聘的多为硕士生有关，此外，也说明多数毕业生的眼光还只盯着东部的`大城市，不愿到西部就业。大学生就业｜大学生就业资讯，为你提供全面的大学生职业规划、大学生就业指导、大学生就业形势分析以及大学生职业困惑、大学生就业难等多方位的信息。本站部分文章来自互联，所有文章的版权为原作者所有！如无意中侵犯到您的权益，请及时与我联系,我们将在第一时间做出回应！谢谢！