企业战略性薪酬管理策略分析论文
一、薪酬管理战略特征分析。1、战略性。名为战略性的薪酬管理，说明这项工作是服务于企业的整体战略的，具备战略性。在这项工作的实施过程中，必须根据企业的战略目标与经营情况。总而言之，在进行员工的绩效管理的时候，应当...
试论现代企业行政管理的战略性架构研究
[摘要]现今的经济社会发展环境中，企业的发展与管理颇受重视，而行政管理是一个企业顺利发展的一剂良药，是促进我国经济发展，建设现代化企业的重要保障。本文拟对现代企业的战略性行政管理架构进行初步的探索，在行政管理学中...
企业战略性薪酬管理思路
战略性薪酬管理能够在很大程度上保证组织发展目标落实到每个员工身上，推动员工在实现目标的过程中不断进步。战略性薪酬管理相比于传统薪酬管理，在方法上有所创新，其原则和分配模式有所差异，薪酬管理策略能适用于任何情境...
关于通信设备战略性采购和风险性管理的研究MBA论文提纲
第1章绪论1.1课题背景及意义1.2课题研究方向以及发展现状1.3论文主要研究工作1.4论文的结构安排第2章中国联通某省分公司的背景、发展、特点及存在的问题2.1公司背景与发展2.2公司的采购战略及采购供应组织结构2.2.1...
战略性融资合同范本
随着人们法律观念的日益增强，我们用到合同的地方越来越多，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编收集整理的战略性融资合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。战略性融资合同范本...
员工素质导向的战略性绩效管理：ＥＳＰＭ模型
【摘要】在信息经济时代，绩效管理要体现战略性特点，而员工素质是保证企业战略实现的根本前提，需要体现于绩效管理过程与结果。在分析关键业绩指标法和平衡计分卡法基础上，构建员工素质导向的战略性绩效管理体系——ESPM模...
基于顾客的营销渠道模式战略性整合
[摘要]营销渠道整合是提高营销效率的关键。本文从企业的顾客角度出发,提出营销渠道的整合可以从整合营销传播、整合组织结构、整合顾客体验三条思路中进行选择;为了有效整合营销渠道,必须从战略层次而非战术层次上来...
现代企业行政管理的战略性架构研究
[摘要]现今的经济社会发展环境中，企业的发展与管理颇受重视，而行政管理是一个企业顺利发展的一剂良药，是促进我国经济发展，建设现代化企业的重要保障。本文拟对现代企业的战略性行政管理架构进行初步的探索，在行政管理学中...
企业战略性业绩评价的新角度探讨
摘要:我国企业的业绩评价体系大多使用简单的评价指标，在评价的广度和深度方面都存在着局限性，远远不能满足我国企业治理的需要。本文鉴戒战略平衡积分卡的思路和架构，从企业战略目标方面将战略平衡积分卡思想融进企业业...
现代企业战略性薪酬管理窥探论文
第一篇：现代企业战略性薪酬管理窥探1战略性薪酬管理的概述战略性薪酬管理是一种以薪酬战略为核心的管理体系.战略性薪酬管理主要包括：薪酬管理体系设计、薪酬水平的定位、薪酬结构的调整、薪酬策略的制定以及薪酬管理机...
战略性人力资源管理的价值及应用论文
无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写论文吧，通过论文写作可以培养我们的科学研究能力。写论文的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的战略性人力资源管理的价值及应用论文，供大家参考借鉴，希望可以帮助...
该如何进行战略性人才储备
--战略性人才储备贯穿于企业发展的全过程，但容易被忽视，特别是在一些规模小、成长快的企业。A公司是山东一家知名民营科技企业，近年来取得突飞猛进的发展。然而随着市场扩大，公司的各种资源被利用到了极限，市场营销、产品...
战略性新兴产业呈现“打群架”乱象
近日，国家发改委、工信部等部门联合发出预警，要求认真做好战略性新兴产业发展形势的监测和分析，及时发现产业发展中的倾向性、苗头性问题，加强信息引导，提出对策措施，促进战略性新兴产业健康发展。他们还表示，目前需要对战略...
勘察设计单位的战略性薪酬管理理念
摘要：由于勘察设计行业外部市场环境的变化，勘察设计单位传统的薪酬管理模式已经显示出较大的不适应性。本文从二级设计部门分配方式、设计人员的激励方式和职能管理人员的激励方式三个方面，了勘察设计单位树立战略性薪酬...
战略性薪酬管理在企业管理中的应用优秀论文
摘要：薪酬管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，在市场经济和全球一体化的大背景下，随着人力资源管理在战略层面上发挥着越来越重要的作用，传统的薪酬制度已经与这种战略化的要求不相匹配，并越来越限制着企业的发展.从...
企业需把握的战略性商机
战略无非就是根据各种综合因素的变化及规律，为企业制定可持续性发展的规划，看起来简单的话题，内里却是包含了经其丰富的思想，一个企业的良性发展，全在战略里体现。优秀的企业战略规划必是对战略性商机的重要把握。目前战略...
战略性人力资源管理及人力资源管理职能方向论文题目(一)
论文选题类型栏中，1为战略性人力资源管理，2为人力资源管理职能序号参考题目类型1人力资源是第一资源12论人力资源的性质13关于人力资源转化为人力资本的思考14人力资本投资效益分析15人力资本投资特点分析16保健投资是...
如何做到战略性人力资源管理
人力资源管理伴随着未来组织的网络化、灵活化、多元化和全球化趋势，在管理目标、管理职能、管理技术以及对管理人员的要求方面将会发生新的变化。以下是本站小编搜罗的内容，欢迎参考和借鉴!在管理目标方面，未来的`人力资...
广东战略性新兴产业人才紧缺现象凸显
导读：下面的.小编给你们带来了《广东战略性新兴产业人才紧缺现象凸显紧缺岗位约1万个》，供考生们参考。春节过后，广东战略性新兴产业人才紧缺现象凸显，尤其是广州、深圳等珠三角城市需求旺盛。广东官方25日在广州大学城举...
战略管理会计的战略性
在世界一体化的进程中，企业面临着来自国内外的竞争压力，瞬息万变，经营条件日益复杂。所有企业都面临着同一个问题：如何在激烈的竞争中立于不败之地？如果企业仍将眼光局限在企业内部，只关注企业内部效率的提高，显然是行不通的...
企业如何建立战略性绩效考核体系
论文关键字:企业战略绩效考核论文摘要：战略绩效管理是从战略高度应用相关方法系统性全局性地提升企业经营绩效。是综合了战略管理与绩效管理的全新提法，是融合企业高端管理即战略管理与基础管理即绩效管理的新型模式。...
战略性危机管理
毫无疑问，危机管理在2003年以后成为中国企业管理的一个热门话题，入世让中国企业遇见前所未有的竞争与机遇，不可预测性的问题大量增加，市场环境变动更为频繁，企业面临的困难与风险有时足以令企业灭亡，于是不仅是本土企业，连经...
企业战略性薪酬管理体系论文人力资源论文
2008年的金融海啸让很多企业走向衰落与关系，袭击了全球的每一个角落，对我国企业影响也巨大。在此危机中，简单的裁员减薪并不是行之有效的方法。我们知道，企业一套行之有效的薪酬系统不仅可以降低企业的人工成本，而且可以极...
浅谈新经济的兴起使市场营销策略进行战略性重组论文
内容摘要：世界经济一体化和新经济的兴起，使国际营销环境发生了巨大变化。在国际市场上，由于各国的经济、文化及其它社会因素有很大的差异，导致消费者的购买行为有很大差异。企业在制定国际营销方案时，要抓住消费者的购买心...
战略性薪酬管理提升企业竞争力
引导语：企业的薪酬体系设计和变革越来越强调战略导向，基于战略目标设计薪酬激励体系已经成为主流。下面是本站小编为你带来的战略性薪酬管理提升企业竞争力，希望对大家有所帮助。如何全面认识战略性薪酬管理体系，是企业管...