05-09
春节以来,笔者的主要工作除了规划企业策略外,就是营销人员,为企业补充大量新鲜血液。结果,一个月下来,“收获”让笔者哭笑不得:不但没有招聘到更多合适的员工,反倒企业原有的几个员工离职了;“不幸中的万幸”,是离职的员工非企...
05-09
根据招聘工作的特点,中小企业提高招聘有效性的对策可从以下八方面考虑,做好以下八项工作,会对提高招聘效果有一定的帮助。一、做好人力资源规划中小企业要做好人力资源战略规划必须准确界定企业所需要的各类人才,在此基础...
05-09
在一些小的公司,经常发现HR在招聘的时候,都是问了部门负责人要了招聘岗位的要求后,就匆匆忙忙在网上发布招聘信息,这样的招聘是很不专业的,效果也会不够理想。一个企业理想的招聘,是需要一个完整的招聘流程的。HR们不妨参考...