有关裸辞的知识

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裸辞要的是心态

裸辞要的是心态

12-12
以下文章出自于本站职业规划师也如此说,两到三年适当换个环境,对职业发展来说是种推动力。至于骑驴找马,听起来好像还行,但是怎么让LZ联想到脚踏两条船呢。话说LZ前公司就有个同事,因为在职时去应聘另外一份工作,被fire了。...
励志文章:裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态

励志文章:裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态

08-26
下面是一篇职场的励志文章裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态欢迎阅读!裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态首先说一下,LZ经历过被动失业和主动裸辞,分别有过4个月之久的空白期,现在依然处在空白当中,愿意跟大家分享一下心路历程,给大...
面试最难问题“裸辞原因”应该如何回答

面试最难问题“裸辞原因”应该如何回答

03-16
在当下一些找工作的求职者中不乏一些裸辞的,他们在没有找准下家的情况下毅然提交辞职信,相对骑马找驴的跳槽方式,裸辞承担着一定的风险。而裸辞原因作为面试必问问题,这让很多应聘者十分纠结,不知如何回答才能让面试官满意...
裸辞蚁族橡皮人 职场七宗罪

裸辞蚁族橡皮人 职场七宗罪

07-11
一、蚁族“蚁族”大学毕业生低收入聚居群体,代表着年轻人,特别是高校毕业刚步入社会不久的职场新人们的一种典型生存状态。他们和蚂蚁有着相似的特点:高智、弱小、群居。各个城市的“蚁族”聚居人群数量都相当惊人。镜头...
职业规划:“裸辞”背后是什么

职业规划:“裸辞”背后是什么

09-29
近一年来,职场新人,尤其是90后普遍表现出对工作的不重视,感觉不喜欢、不合适、没发展就潇洒辞职,甚至直接裸辞。相较80后,90后择业更注重自我感受,跳槽显得更加随意。某公司HR表示,招聘难愈演愈烈。我们收到很多简历,但是质量...
裸辞人事档案怎么处理

裸辞人事档案怎么处理

05-09
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。以下是小编为大家整理裸辞人事档案怎么处理...
裸辞跳槽后求职拿offer

裸辞跳槽后求职拿offer

06-17
整个春天,我四处奔波到处求职。面试机会还是有一些,总共投了八、九十份简历,获得7、8个面试机会,但就是没有拿到一个OFFER。我的心越来越慌。这次是裸辞,走得很坚决,工作还没找好就离职了。年纪老大不小了,工作实在难找,都2周...
裸辞最大诱因:请假面试太麻烦

裸辞最大诱因:请假面试太麻烦

03-24
从网友们分享的裸辞经历中,我们总结出职场人选择裸辞的五大原因。其中,因为嫌请假去面试太麻烦而选择裸辞的人最多,其次分别为“被迫裸辞(要换城市、无法忍受公司同事等)”;“想借机休假放松一下”;“认为‘骑驴找马’对...
职场攻略 四种情况不值得“裸辞”

职场攻略 四种情况不值得“裸辞”

05-30
一场说走就走的旅行,让人身心愉悦。一次说跳就跳的“裸辞”,却常常给人带来精神上、经济上的压力。职场专家提醒,其实,有些在求职者看来“忍无可忍”一定要“裸辞”的情况,并没有达到最坏的境地。情况1:一时冲动说走就走网...
“裸辞”成职场新趋势 求职者称找个工作不难

“裸辞”成职场新趋势 求职者称找个工作不难

10-24
日前,智通人才连锁市场针对其下辖11个市场的求职者发起了一场调查,据统计显示,超5成以上的求职者在未找到下家时便辞职,成为裸辞族,这与职场人骑驴找马的传统习惯相去甚远。在这份针对包括东莞在内的11个城市的调查中,先辞...
面试时如何回答“裸辞原因”?

面试时如何回答“裸辞原因”?

05-11
辞职的原因是什么、为什么要辞职、说一说你离开上一家公司的原因,面试官总爱这样提问求职者,即使他们已经听了许多千奇百怪的、亦真亦假的答案。网友woshinuli表示:面试官如此提问其实是想要听到他所能理解的,辞职者非辞...
裸辞、潜规则困扰“新族群”

裸辞、潜规则困扰“新族群”

11-14
对于职场人士而言,随着经济环境的好转,2010年的职场比起前年和去年经济危机下的萧条,可以用“给力”来形容。2010年即将进入尾声,曾经的热闹也终将成为过去。在即将来临的2011年,我们的职场又会发生怎样的变化,而身为职场人...
别慌“裸辞” 先做好职业规划

别慌“裸辞” 先做好职业规划

12-12
"工作太烦了,只想一辞了之,再说了,找个工作还不容易!"80%的的职场人在工作不顺时都会冒出这种想法。如果这样的状态再持续两个月,其中50%的人会将"裸辞"付诸行动。工作是找得到,但是要找一份满意的,哪怕是顺气点儿的却很难。...
裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态

裸辞不要慌不要乱,拼的就是心态

08-26
首先说一下,LZ经历过被动失业和主动裸辞,分别有过4个月之久的空白期,现在依然处在空白当中,愿意跟大家分享一下心路历程,给大家打打气!搞不懂为什么那么多人提到裸辞第一反应就是太傻太冲动切不可行,人生哪有那么多的不可以,...
裸辞不要慌不要乱,摆正心态最重要

裸辞不要慌不要乱,摆正心态最重要

04-20
裸辞不要慌不要乱,摆正心态最重要首先说一下,我经历过被动失业和主动裸辞,分别有过4个月之久的空白期,现在依然处在空白当中,愿意跟大家分享一下心路历程,给大家打打气!搞不懂为什么那么多人提到裸辞第一反应就是太傻太冲动...
激励人生的一小步,2012年裸辞找工作的历程

激励人生的一小步,2012年裸辞找工作的历程

07-18
离职已经有20天了,昨晚细数了一下,面试过的单位竟有10家了,其中有offer的有一家了,一个正在谈,大部分都是没有下文的。我一直以为自己的内心够强大,而且在上家公司的工作成绩也给了我很大的信心,自信可以如我所愿,在一个喜欢...
白领压力大“裸辞”:冲动后是迷茫

白领压力大“裸辞”:冲动后是迷茫

03-14
最近,许薇在博客上留言离开了,解脱了,我裸辞了!好友纷纷严厉地谴责:这种行为太不理智了。其实,许薇不是第一个两手空空敢向老板说不的人,在经历长期的忙碌、紧张的工作生活后,很多职场人更期望不顾一切地脱离现有的生活状态,去...
玩“裸辞”,你敢吗?

玩“裸辞”,你敢吗?

04-19
每年都有大量考生参加千军万马挤独木桥的国考,有媒体称之为考碗族。考公务员,在某些人心中既是仕途发展的好渠道,又是旱涝保收的铁饭碗。但如今,却有很多在职场中非常有个性的年轻人,他们毅然扔掉手中的碗,在没有找到下家的...
裸辞后的职业规划

裸辞后的职业规划

03-14
案例小马八年前毕业于某名牌大学,令人艳羡地在一家会计师事务所谋得了一个职位,两年前终于熬够了资历升职做了团队主管。在旁人眼里看来,小马出入高级写字楼、领着高薪,过着非常光鲜的日子。可出人意料的是,小马刚过完新年...
做好规划,让“裸辞”胸有成竹!

做好规划,让“裸辞”胸有成竹!

12-08
先来看个小故事:小A毕业后顺利找到工作,岗位是市场助理。因为参加工作不久,经验不算丰富,所以多以琐碎的事务性工作为主。日子一天天过去,小A终日被琐事缠身,公司核心的业务工作没有机会接触太多。年底到了,加班成了家常便饭...
别慌“裸辞”,先做好职业规划

别慌“裸辞”,先做好职业规划

12-12
“工作太烦了,只想一辞了之,再说了,找个工作还不容易!”80%的的职场人在工作不顺时都会冒出这种想法。如果这样的状态再持续两个月,其中50%的人会将“裸辞”付诸行动。工作是找得到,但是要找一份满意的,哪怕是顺气点儿的却很...
通讯:年末将至 职场80后“裸辞”悄然兴起

通讯:年末将至 职场80后“裸辞”悄然兴起

07-21
中国改革开放后成长起来的第一批独生子女80后,已陆续成为职场主力军。然而随着2012年即将进入尾声:工作的压力太重,压得喘不过气;工作的环境太差,得不到好的待遇;特长难以发挥,实现不了自身价值……使得在没找到...
“裸辞”经历怎么告诉HR?

“裸辞”经历怎么告诉HR?

03-16
裸辞经历怎么告诉HR?1、论述裸辞时的经历,首先明确告诉对方自己在裸辞的这段时间里做了什么。比如,你为考证考试而裸辞,这说明你在业务上能有一定提高;你为长途旅行而裸辞,那么说明你开阔了视野,增长了见识。最忌回答:没做什...
“裸辞”如何避免社保中断?

“裸辞”如何避免社保中断?

05-05
新春职场一片火爆景象,很多职场人都是从原单位辞职后再寻找下家,中间出现几个月的空档期非常正常,这种“裸辞”可能造成的一个结果就是社保衔接出现问题,导致社保中断。但在北京这样的大城市,社保的连续缴费不仅关系着自己...
广东职场流行“裸辞” 主要原因是缺乏幸福感

广东职场流行“裸辞” 主要原因是缺乏幸福感

04-17
在就业形势依旧严峻的今天,不少广东职场人在还没找到下家的情况下就递交辞职书。广东茂名人力资源和社会保障部门官员18日接受中新社记者采访时说,往年求职者以应届毕业生为主,而从今年举办的几场招聘会来看,不少求职...