HR觉得没价值的六种简历
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：1、很长的求...
HR拒看的6种简历
招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的，比...
个人简历 哪六种简历会让HR放弃
招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的。1...
HR如何创造价值
在一份工作中想得到提升就要创造出价值，那么想知道HR如何创造价值吗?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!1.找人。HR要帮助找人选人，找到真正高潜的人。2.人才盘点和配置。了解内部的高潜力人才，做到人岗匹配，高潜力...
HR最讨厌的三种简历
一、无目标而投这类人，多半都是海投者，他们只是草草阅读招聘启事，或者是粗粗看一下职位，然后就开始大面积撒网。甚至投递结束后，他们自己都不知道曾经投递过哪些公司。一般来说，这样的简历，针对性几乎为零，完全抱着碰碰运气的...
HR拒绝的六种简历
招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的，比...
HR觉得没价值的6种简历
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：1、很长的求...
HR谈简历的价值
简历有什么价值，看看各路HR的说法每年秋冬季是用人单位到学校招聘的高峰期，许多公司称之为“收获期”，因为人事经理都能抱着一摞简历回去。但近来却有公司反映，毕业生的简历已经没什么用处了。一位来自深圳的姓孙的人事经...
会被HR马上放弃的六种简历
招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的。1...
关于人力资源HR觉得没价值的六种简历
聘请的使命很沉，获得的简历也良多，筛选简历是HR每天必做的工作。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便顿时放弃考虑，他就得到了获得这个工做岗亭的任何机遇。每个HR都是如许，一些种简历是被拒看的。例如说：1、很长的求...
HR拒绝看的6种简历
招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的，比...
被HR拒绝的六种简历
招聘的任务很重，得到的求职简历也很多，筛选求职简历是HR每天必做的事情。看了那么多的求职简历，有一些求职简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些求职简历是被拒看的，比...
这些简历没价值
有时我们辛苦写的简历投递出去并没有任何回应，就是因为这些简历在HR眼里是没价值的，下面来盘点下：1、很长的求职信。HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，H...
hr看都不想看的六种简历
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历HR只看一眼，便马上放弃考虑，求职者就失去了得到这个工作岗位的任何机会。以下六种简历很容易被HR被拒看。1、很长的求职信HR时...
如何衡量HR的价值
如何衡量的价值实在是一个难题。哪种招聘方法效率最高?培训到底能给个人和组织带来多大收益?如何激励员工才能达到最好的效果?诸如此类的问题，始终难有精确答案。如何量化人力资源工作的价值变得越来越重要。一、三类...
e-HR对企业的价值
经过在中国二十多年的普及和发展，e-HR系统的价值已经得到企业的广泛认可，对于e-HR系统，现如今已经不存在要不要的争论，而只是在何时、以何种方式建设的问题。但是，当前也存在着对e-HR系统的错误认识，最终导致一些企业e-HR系...
HR最厌恶的两种简历
2012年开年，谈职场还得先从求职说起。求爱求婚要非诚勿扰，求职当然也讲究非诚勿扰。你没诚意投简历，HR的眼光当然落不到你身上。大家都本着非诚勿扰的精神，这活儿不就简单了吗？怕就怕，总有些人以极其不给力的海投姿态扰乱秩...
HR马上扔掉的6种简历
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：1、很长的求...
6种不入HR眼的简历！
招聘的任务很重，收到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有些简历只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的机会。下面几种简历很难得到HR的关注：1、很长的求职信HR时间有限，通常要在...
心理：六种值得交的朋友
人和人之间的交往不单纯，从心理学的角度来说，一个人在社会中的朋友不用太多，但是以下六种是最值得交往的朋友。1、成就你的朋友他们会不断激励你，让你看到自己的优点。这类朋友也可称之为导师型。他们不一定是你的师长，但...
HR马上扔掉的六种简历
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。HR马上扔掉的六种简...
六种让HR拒看的简历
精才小编导读：一份漂亮的简历可以为你带来什么?也许不会为你一次就找到称心的工作，但是它可以让人事经理们多看你一眼;也许不会完全反应你的所有才华，但是可以告诉别人你有哪些技能。一份漂亮的简历，是求职的敲门砖，是你走...
让HR放弃的几种简历
有些简历是令HR很讨厌的。下面有介绍1、很长的求职信。HR时间有限，通常要在很短的时间里看很多的简历，如果求职信过长，甚至重点不突出，重复表述同一个特质或能力，HR会感到你能提出来的.就这有这些了，其他就不必要看了。2、...
为什么HR没看你的简历
一、求职信不注明应聘岗位名称有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被DEL了，谁让你不明确应聘目标，与人提供方便呢。二、简历与招聘岗位要求明显不符有的简历呈现出来...
笔试面试经验：HR觉得没价值的六种简历
招聘的任务很重，得到的简历也很多，筛选简历是HR每天必做的事情。看了那么多的简历，有一些简历我只看一眼，便马上放弃考虑，他就失去了得到这个工作岗位的任何机会。每个HR都是这样，一些种简历是被拒看的。比方说：1、很长的求...