有关原核的知识

当前位置 /首页/有关原核的知识/列表
88Arg IL-2的克隆构建及原核表达

88Arg IL-2的克隆构建及原核表达

01-03
作者:孟林刘明军王斌钱冬萌【关键词】白细胞介素2;基因突变;原核表达;蛋白质印迹法;MTT比色法[摘要]目的构建88ArgIL-2的重组克隆,并在大肠杆菌中表达。方法根据天然IL-2的基因序列设计含目的突变位点的引物,经PCR定点诱变...
导致绩效考核失败的原因

导致绩效考核失败的原因

10-18
时下,企业为了不断增强自身的核心竞争力,提升员工的绩效水平,几乎没有企业不实施“绩效考核”,然而成功达到预期效果的有几个?导致绩效考核失败的原因很多。下面是小编为大家带来的导致绩效考核失败的原因的知识,欢迎阅读。...
2015考研政治:马原核心考点总结

2015考研政治:马原核心考点总结

01-03
一、矛盾的基本属性1.含义:(1)矛盾的同一性是指矛盾双方相互依存、相互贯通的性质和趋势。它有二层基本含义:①矛盾双方相互依存,在一定的条件下共处于一个统一体中;②矛盾双方相互渗透、相互贯通,在一定条件下矛盾的双方...
绩效考核走形式的主要原因

绩效考核走形式的主要原因

01-01
由于我国企业普遍存在员工职业化程度比较低、管理规范性差等问题,绩效考核的改进也只是呈现出绩效管理的一些特征,真正做到战略绩效管理,恐怕还有很长的路要走。企业当中,形式主义严重的原因可以归结为以下六点:一、高层支...
绩效管理制度考核制定原则

绩效管理制度考核制定原则

06-08
在企业的发展中,绩效考核是非常重要的一部分。企业员工工作效率低、企业管理层办事效率差等现象都表明企业需要绩效考核的实施,那么企业在制定绩效考核时需要遵守哪些原则呢?笔者认为有以下方面。对绩效管理制度的成功实...
核心论文发表无效的原因

核心论文发表无效的原因

12-25
辛苦完成了一篇SCI论文写作,我们总会下意识的松了一口气,觉得说,终于完成了,但如果就此放松的话,那么你离SCI论文发表就隔着一条永远迈不过去的河,下面是小编搜集整理的核心论文发表无效的原因,供大家阅读查看。一、首先注意...
绩效考核指标制定原则

绩效考核指标制定原则

10-24
在企业的发展中,绩效考核是非常重要的一部分。企业员工工作效率低、企业管理层办事效率差等现象都表明企业需要绩效考核的实施,那么企业在制定绩效考核时需要遵守哪些原则呢?一起来看看!对绩效管理制度的成功实施进行衡...
核舟记原文及翻译

核舟记原文及翻译

07-08
《核舟记》是明朝魏学洢所写的说明文言文。出自清朝人张潮《虞初新志》。下面是小编整理的额核舟记原文及翻译,大家一起来看看吧。核舟记全文阅读:出处或作者:魏学洢明有奇巧人曰王叔远,能以径寸之木为宫室器皿人物,以至鸟...
绩效考核无法落实的原因

绩效考核无法落实的原因

01-01
由于我国企业普遍存在员工职业化程度比较低、管理规范性差等问题,绩效考核的改进也只是呈现出绩效管理的一些特征,真正做到战略绩效管理,恐怕还有很长的路要走。很多企业当中,形式主义严重,究其原因是什么呢?一、高层支持...
关于核心员工管理的有效原则

关于核心员工管理的有效原则

09-17
优势的员工,往往是组织里的具有更高学历、更强能力、更独到技艺和更丰富经验的核心人才。正是因为具有一些其他员工无法比拟的优势,他们并不畏惧更高的目标、更难的任务,反而希望通过挑战自我来显示超人一等的能力以及在...
业绩考核的原则是什么

业绩考核的原则是什么

12-06
一,客观公正原则尽可能科学评价,考核工具应具有实用性、可靠性、客观性。绩效考核要做到公平、公正,当然我们这里讲的是相对公平公正,因为不管是什么企业做绩效、做系统都不能绝对公平公正,都参杂了很多人为因素,往往这些因...
浅谈物理和原子核物理

浅谈物理和原子核物理

09-30
物理和原子核物理理科相对工科来说就业前景还不是很好,如果要考物理本专业就要读到博士,然后去研究所工作,物理主要分光学,凝聚态,原子核物理,分子原子等专业,南京大学,北京大学,中科院物理研究所,还是不错的选择!如果考工科可以...
原材料计划本钱核算法

原材料计划本钱核算法

01-08
日常核算可以按实际本钱计价核算,也可以按计划本钱计价核算。而对于材料收发业务较多且计划本钱资料较为健全、正确的,一般都采用计划本钱进行材料收发核算。原材料按计划本钱核算的特点是:收发凭证按材料的计划本钱计价...
核舟记原文及翻译教案

核舟记原文及翻译教案

07-30
核舟记所写的这件雕刻品,原材料是一个长不盈寸的桃核,却生动地再现了宋代文坛上的一个著名典故——大苏泛赤壁。下面是小编整理的核舟记原文及翻译教案,欢迎大家参考!【1】核舟记原文及翻译教案出处或作者:魏...
绩效考核的三条基本原则

绩效考核的三条基本原则

11-05
现实中许多麻烦的事情原本都很简单,只是我们麻烦地看待了它们。在绩效考核方面,尤其如此。这篇文章发表的时候,估计许多公司的人力资源经理们又开始思考绩效考核的问题了。绩效考核,是人力资源管理的重要组成部分,也是绩效...
会计核算原则及科目设置制度

会计核算原则及科目设置制度

07-09
第一条公司执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《企业会计准则》和《企业财务通则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。第二条公司采用...
《核舟记》原文及对照翻译

《核舟记》原文及对照翻译

10-06
漫长的学习生涯中,大家都经常接触到文言文吧?文言文是指用文章语言,而不是日常语言写的文章。你知道的经典文言文都有哪些呢?下面是小编为大家收集的《核舟记》原文及对照翻译文言文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。核舟记原文...
公司出现核名失败的原因

公司出现核名失败的原因

09-10
确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请,核名失败则需重新核名。下面是小编为大家整理的公司出现核名失败的原因,欢迎大家分享。公司出现核名失败的`原因:1、与同一工商行政...
绩效管理制度考核制定的原则

绩效管理制度考核制定的原则

10-22
在企业的发展中,绩效考核是非常重要的一部分。企业员工工作效率低、企业管理层办事效率差等现象都表明企业需要绩效考核的实施,那么企业在制定绩效考核时需要遵守哪些原则呢?对绩效管理制度的成功实施进行衡量和跟踪对...
浅析奇异原子中的核极化

浅析奇异原子中的核极化

12-02
【摘要】根据SIC-Xα的计算方法,对于Rydberg电子态的交换参数采用自洽场模型,较为严谨的计算核极化用以修正y光学模型势下的能级跃迁,其结果比历史上的其它方法要精确得多。原子实极化与核极化之间的关系最终由一个的余...
做好绩效考核的八原则

做好绩效考核的八原则

11-25
企业很多事情不是一个部门能搞定的。绩效管理是公司最重要的事情,是管理的核心工作。所以,绩效文化方面可能很多企业高管和职能部门都是主角,否则人力资源部门压力最大,最后死就死在这儿,一定要让企业里的管理者都清楚,这个...
绩效考核的原则

绩效考核的原则

08-28
绩效考核是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其才,使人力资源作用发挥到极致。本站小编下面...
专业简历编写的四项核心原则

专业简历编写的四项核心原则

12-03
简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖,你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感,同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此,制作出一份最具战斗力的个性化简历就显得尤其...
企业绩效考核失败原因

企业绩效考核失败原因

01-09
在我们多年给企业咨询的经验中发现,企业绩效考核失败的原因往往是由于以下的三个主要原因,和小编一起来看看吧!1、由于没有与企业战略和目标相结合,或是企业根本没有明确的目标和战略。企业没有层层将企业层面的目标分解...
核心竞争力来自原创力

核心竞争力来自原创力

09-23
企业核心竞争力由美国管理专家普拉哈拉德和哈默(C·PrahaladandG·Hamel)首次于1990年提出。他们认为,企业核心能力(CoreCompetence)是一种稀缺的、难以模仿的、有价值的、可延展的能力。企业竞争优势来源于企...