不可取的十种创业动机的人生感悟
每个创业者都应深知自己的长处和短处，以及为什么选择创业这条路。对于创业者来说，即便是最棒的商业机会，如果动机是错的，也可能失败。有数据显示50%的创业在5年内会失败，许多幸存者最后也是失败。如果你不想成为其中一员，考...
信用档案代替求职简历不可取
HR:信用档案为创业赢得信用投资一位知名企业人力资源负责人凌先生在接受记者采访时表示,信用档案可能会杜绝一定的简历注水,但是对用人单位在实际招聘过程中的参考价值有多大就很难说了。他指出,企业在对应届生招聘时...
简历的“名人效应”不可取
简历，是时下高校毕业生求职必备的自荐材料。我曾看过一些同学的简历，无不为他们的精雕细琢所折服。但有一种现象不容忽视，就是简历上的名人效应。有些简历介绍大学主修课程，后面都要加上主讲老师的大名，标以某大学著名教授...
半年不到换了两份工作 频繁跳槽可取吗？ 综合指导
半年不到换了两份工作频繁跳槽可取吗？_综合指导读者时小姐反映：半年不到，我已经换了两份工作，现在我感到既无奈又迷惑。毕业前夕，由于感受到巨大就业压力，我匆忙与本市一家企业签约担任销售员。但是3个多月下来，我觉得这份工...
职场上六种心态不可取
有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。1.怯懦心理主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中...
考研英语：三种方法不可取
导语：下面是小编整理的关于考研英语不可取的复习方法，大家如果也是这样复习的话，不妨改变一下想法。▶不可取之一：买了本考研英语词汇书，发现不适合自己，再买一本，很快又看不下去，便纠结于要不要再买。提醒：其实考研英语...
《简爱》读后感：唯独爱是不可取替
简爱：你以为我穷，不好看，就没有感情吗?我也会的，如果上帝赐予我财富和美貌，我一定会让你难以离开我，就想我现在难以离开你。上帝没有这样，但我们的精神是同等的，就如同你跟我经过坟墓，将同样的地站在上帝面前……...
盲目跟风不可取
在古希腊阿波罗神庙的门扉上刻着这样一句话，人啊，认清你自己。大学生们在选择创业作为自己前行的道路时，一定要三思而后行。王春元对于大学生创业有这样一种认知：没有接触社会，没有被社会氧化，很多社会上的东西没有经历过，创...
有关早教的这些方法不可取
家里有小宝宝，做父母的一定特别开心，虽然做父母的都爱孩子，但不知不觉中，也会走入误区。有些父母、幼儿园老师，教宝宝数数时，看见他们掰着手指头数，就会要求他们放下手，要求心里记。心理学家说，这种教宝宝数数的方法，并不科学。...
看不懂显得水平高？“论文简历”不可取
简历越让人看不懂，获得面试的可能性会越大？一些应届生在简历中掺进大量专业术语，利用“论文简历”博得人事经理的认同，获得面试机会。“人事经理看不懂，就会以为我水平很高。”来自本市一所理科院校的小汤说。记者看他的简...
以成败论英雄是不可取的一辩陈词
什么是英雄，由古至今就有不同的说法。见义勇为、挺身而出的凡人是英雄，身怀绝技、惩恶扬善的侠客是英雄。今天，当我们以今天的眼光来审视英雄时，更多了一番理智与思考，但是，无论是时代英雄、个体英雄，还是幕后英雄、无名英雄...
住房公积金提取七大调整：租房1年可取两次
根据今年新出台的《成都住房公积金提取管理办法(修订稿)》和《关于放宽成都市职工提取住房公积金支付房租条件的通知》，成都将进一步提高住房公积金提取的受益面，让更多的职工能够使用住房公积金。依据新规，成都住房公积...
以成败论英雄是否可取（01国际大专辩论会辩词）
吴天(正方一辩)：成败英雄论古亦有之，李白诗云：秦王扫六河，虎势何雄哉,东周列国詹何却说见义勇为真汉子，莫以成败论英雄.可见成败英雄论自古就是仁者见仁，智者见智的.然而时代的话题要有时代的意义，时至今日，以成败论英雄早已...
大学生求职理念堪忧 专家：过度消费不可取
用人单位浏览个人简历的时间平均花费1.4分钟，一般会阅读一页半材料，而且更关注简历的内容，除特殊专业要求，一般根本无暇关注简历的形式为了能在求职的人海中脱颖而出，一些大学毕业生越来越注意包装自己，不惜血本投资面子工...
金融危机下盲目充电不可取
金融危机对中国虽然整体经济环境影响不是很大，但是在一定程度上影响了国内的就业形势以及触发了部分职业人的职业危机，带动了社会上培训充电热。为什么这么说呢？虽然整体大环境没有很大影响，但是金融危机造成了部分企业裁...
＂饭局面试＂是否可取-《2010应届毕业生求职指南》
排座看你是否懂礼数；敬酒考察你是否有社交能力……大学生竟然被安排到了饭桌上。近日，小林跟其他4位考生一起参加了永嘉某协会秘书岗位的，自认为表现不如别人的小林居然被录用了，原因就和一个饭局有关。这样...
职场最不可取的几种跳槽的理由
当一个人选择要跳槽的时候会想出很多很多的理由，比如工作压力大、对该职业不感兴趣之类的借口。不过在下一次求职的时候，千万别说以下的原因作为跳槽的借口，因为这些是HR们最不认同的。1说老板/公司的坏话网友“Yammie”...
依据职位大小介绍简历工作经历可取吗？
职位从小变大那么可以呈现出一种很强的趋势，比如从预算员上升到项目预算主管、预算部副主任、预算部正主任，这种不断进步的趋势给人的感觉非常好。可是此时你不能单单按照职位的大小去介绍你的个人简历工作经历，因为你得...
10个最不可取的微表情，你面试泡汤了吗？
微表情，是内心流露与掩饰。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会泄露出其它的信息。微表情一闪而过，但它暴露了人在压力下的心理素质。面试时，面试官主要会参考微表情，考...
简历过度包装不可取
昨日，湖南大学举行2008届毕业生双向选择会，210余家用人单位摆台纳才，参会单位比去年增加了50%。据了解，湖南大学2008届毕业生中有研究生2300多名，本科生5300多名。记者在现场发现，往年简历越来越厚的趋势在今年出现变化，毕业...
大学生实习提醒：好高骛远 眼高手低不可取
现在越来越多的学生有意愿参加实习和社会实践，这应是一个令人高兴的事情。长期以来，缺乏实践经验一直是大学生就业的瓶颈，因此，在如今就业压力越来越大的社会背景下，通过进入企事业单位实习，学生可以了解到用人单位的需求，同...
用食物奖励孩子不可取
案例林子6岁，体重已达到50多斤。平时父母给他养成了一种安全代偿法的坏习惯。当他挨父母打骂或被小朋友欺负时，只要拿出几块糖，他就立即停止啼哭，糖的甜味使他顿时忘记了刚才的不愉快。日久天长，父母的疼爱使林林被动甚至...
员工激励的五种不可取之法
每个公司由于实际情况不同，都会有自己的员工激励政策和措施。激励政策与其他人力资源政策的不同之处在于：激励政策有更大的风险性，如果它不给公司带来正面的影响，就很可能带来负面的影响力。所以，在制定和实施激励政策时，一...
面试不是个人秀 跟考官套近乎不可取
连日来，即将走出大学象牙塔，步入社会的准毕业生们纷纷走进各大商务写字楼，参加大大小小的面试。紧张的就业局势、激烈的相互竞争，促使他们不得不花上大量的精力来打好就业的第一场硬仗——面试。然而，过于重视面...
“中国式休学创业”是否可取
“中国式休学创业”是否可取创业资讯——学校还非常支持：理论是“天空”，实践是“大地”苹果的乔布斯、微软的盖茨、的扎克伯格……他们改变了人类生活，获得了巨额财富，成为世人景仰的IT大人物，不过，他们有一个共同点，大学均...