职业经理人有经验才有高薪
招金融经理，月薪8800元；2500元招项目经理……”近日，在乌鲁木齐市各大人才市场此类招聘经理人的广告比比皆是。据了解，此类“经理级”职位吸引了很多求职者的眼球，应聘者踊跃。那么，什么样的人才能得到这个高薪的职位呢？回答...
职业经理人，职业生涯可有品质保证 ？
历史的舞台造就了群星璀璨，现实的天空繁星点点，总有些是熠熠闪光的。营销——一个剪不断，理还乱的话题，一个让人欢喜让人忧的字眼，一个职业、一个舞台、一种性格，一幕人生的悲喜剧，在我们身边不时拉开幕上演着。现实的演变职...
职业经理人中文简历写作
简历编号：更新日期：姓名：大学生个人简历国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：湖北身材：170cm?56kg婚姻状况：已婚年龄：43岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：市场销售/营销类：销售经理、主管...
职业经理人应具备的三种素质
是否专职替企业主管理企业，就是职业经理人?下面是小编整理的职业经理人的职业经理人应具备的三种素质，欢迎阅读参考！三种素质：1、道德素质。这是作为职业经理人最基础最必要的素质。经理人因为具备高尚的品质，会衍生出许多...
经理人要不要与下属做朋友
导语：一位在公司中负责市场研究的人可能领导着许多人，因而是传统意义上的一位经理人。但从其担任的职能和作出的贡献来讲，他所领导的人或多或少，或者完全没有，都不会有什么差别。距离是把双刃剑，给下属以威慑力，也在无意中疏...
经理人必须提升哪些能力
要实现企业的决策及管理的正确与高效，职业经理人要不断提升自己的能力，具体有哪些呢，我们一起来看看!诚信、敬业是首选“一个人的敬业精神很重要，如果一个人对现在服务的企业总是斤斤计较，那他对待工作的态度以及将来的业...
职业经理人如何管理自己的情绪
职场中有这样一群人：他们稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批评就“蔫”了下来，那么作为职业经理人应该如何管理自己的情绪呢?1、收起玻璃心是上司对你的期待滴滴总裁柳青在谈到2016年对团队的期待时，第一点就是希望团队要有“...
职业经理人的成功之道
中国古典文化哲学中所倡导的“明道”、“蓄德”、“谋势”三大理念，是现代职业经理人必须借鉴的致胜法宝。下面一起来看看！随着中国经济的快速发展，越来越多的企业希望聘用到德才兼备的职业经理人，帮助企业做大做强。越来...
经理人商务用餐礼仪
礼仪的底线是避免让客人感到不快。在西方文化中，那些可能连刀叉都不会使用的经理人，在重要的商务场合，丢掉的不仅仅是面子，而且有可能是工作或者业务机会。在越来越讲究休闲、随意的时代，是不是礼仪就不再重要了?由祖辈一...
剖析职业经理人的“角色扮演”
职业经理人，既不是老板，也不是项目经理，更不是行业中的领军人物。那么，职业经理人到底在企业中承担着什么角色呢，为此，笔者上海市商业企业管理协会的驻会副秘书长方彭君和上海大学上海经济管理中心的开振南。他们说，职业经理...
经理人培训新人如何控制自己的负面情绪
经理人培训新人如何才能更好的控制自己的负面情绪，现在的人工作和生活压力越来越大，很容易产生过多的负面情绪，因此就需要你的直属上司或者是领导来教你如何控制自己的情绪，这样才能更好的调整心情以积极饱满的热情去工作...
职业经理人与老板有什么不同
职业经理人和老板有很多不同，他们的外表可能是一样的，但内心可能是两个物种，一个是植物，一个是动物;一个是吃草的，一个是吃肉的。下面是小编整理了职业经理人与老板的区别，希望对你有帮助！一、风险意识不同职业经理人和老板...
哈行职业经理人的面试时间
来我们学校的`时候是说第一年11W，但是有的人说第一年和柜员拿一样的钱，到底哪个是真的呢？还有就是12月1号就搞定了一面二面，我想知道全国各地的面试时间是同一时间么？东北的是12月1号，会不会北京的晚一点呢？诸多疑问，有了解人...
职业经理人的工作内容
作为上司的职业经理，就是公司的管理者。所谓管理者，就是通过他人达成目标的人。公司对于职业经理的要求，就在于需要通过他去管理员工。假如一个职业经理不能通过他管辖的部门来达成工作的目标，那么，他就是失职，或者说是角色...
职业经理人十大规划工具
在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。这里提供十个性价比较强的加速器性质的工具供经理人选择。不论职业规划、教练技术还是薪酬管理、猎头等，这些工具，只有综合使用才会使经理人...
HR眼中职业经理人的素质…
职业经理人在中国虽然被广泛关注，但本土的职业经理人队伍仍未具规模。近日，“知微·行远”复旦MBA文化之旅·主题论坛第三期活动聚焦“HR眼中的职业经理人——MBA学员应重点培养的素养”，围绕“职业经理人素养”话题进行...
关于企业文化与第五级经理人
柯林斯把从优秀到卓越的第一要素归结为“第五级经理人”（参见《从优秀到卓越》）。第五级经理人的定义是：将个人的谦逊品质与职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩。第五级经理人集谦虚与意志于一身，立志献身于组织，因...
对于职业经理人的内涵分析
大部分国人对于职业经理人的认识不深，对于其内涵就更加的不清楚了，所以本站小编为大家整理了相关的资料，欢迎大家阅读学习，更多资料可以关注应届毕业生培训网哦。改革开放二十多年来，我国的经济一直保持强劲的增长势头，并且...
关于杰出职业经理人的五大特质
职业经理人也许是企业里一个颇为复杂的角色，他是创业者、投资人和实际操作的员工之间的纽带。他既要理解创业者的想法，把握企业的发展方向，又要处理公司内部事务，了解普通员工的工作状况。那么杰出职业经理人应该具备哪些...
经理人管理员工的有效途径
经理人必须了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满足他们的需求或引导改变他们的需求。随着你这方面能力的加强，团队成员会更有活力、更有聚合力、更忠诚。下面为大家整理一些经理人管理员工的途径，希望对大家有所帮...
职业经理人应具备的基本能力与职业道德
一如唐骏先生，中国职业经理人，在国内虽饱受争议，但也是无可厚非的一名职业经理人;再如李开复先生，地球人都知道他是一个职业的经理人。那么，作为一个职业经理人，应该具备怎么样的素质呢?下面的小编准备一篇文章关于职业经理...
寒冬过后，还能留住职业经理人么
眼看经济日趋回暖，企业该如何留用核心人才、以促进企业快速发展？全球著名人力资源管理咨询与服务外包公司翰威特咨询联合万仕道猎头网、21世纪经理人网近期对近万名职业经理人(1)的调研结果，为企业采取积极有效的措施提...
职业经理人的治业之道
职业经理人越来越受到欢迎，而要成为一名合格的职业经理人，笔者的建议是，不要被一些所谓的成功经理人的故事所迷惑，也不要因为听几场报告会激动不已，在他们的故事里，在他们的报告里，因为他们讲的都是自己在成长过程中，披荆斩棘...
跳槽不是物流经理人职业规划的唯一旋律
经历过2004年渲嚣的物流市场正在沉寂，跳槽将不会成为2005年物流经理人职业规划中的唯一旋律，在现有职位上有更好的发展成为他们新主题。2005年的开始是与一系列开放的话题联系在一起的。快递独资、零售开放，企业界又开始...
初级职业经理人的角色定位试题及答案
为了帮助考生们更顺利地通过考试，下面是本站小编为大家搜索整理的关于初级职业经理人的角色定位试题及答案，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助!单选题1.以下选项中，不属于初级经理人的角色误区的是：A.喜欢抓具体的、擅长的...