HSBC 管培，突面，刚完，天津上海来电
RT....题目和别人说的`一样，先问哪个部门，whyHSBC，职业发展规划，工作外(生活中)处理事情的能力。。。。一到两周回复~GOODLUCKforall...
关注社会，突破面试
近日羊城晚报报业集团的招聘活动面向高校大学生展开，来自海内外的优秀学子8400多人前来应聘，经过简历筛选、一面、笔试、二面四个环节，最终录取名单即将公布。大学生应聘中该注意什么？应避免什么？应张扬什么？羊城晚报报业集...
全面突破GRE词汇
当我们选择GRE考试，选择出国留学的时候，我们就需要明白，这一条路注定充满艰辛，道路上布满荆棘，为此我们还需要放弃很多事情，我们要学会自律。最大的障碍非GRE词汇莫属，多少仁人志士拜倒在词汇的脚下，而留下深深的遗憾。今天本...
如何面对职场冲突？
办公室台面下的战争，常让委曲求全的一方吃闷亏。如果不想当个受气包，孰可忍，孰不可忍的守则要领必须谨记。职场冲突案例心瑜去年初转职到一家网络公司当企划。老板很欣赏她的资历，一开始就要她当个网站的小主管。虽然她自...
面试细节问题突破
面试过程中，面试官会向应聘者提问，应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。那么对应聘者而言，了解这些问题背后的细节相当重要。一个问题基本上没有固定的答案，关键是要从这些分析中悟出面试的规律及回答问题...
面试前的24小时突击
职面试对求职者来说至关重要。而求职面试前的24小时对求职者来说又非常关键，就业指导专家建议：面试前的一天1、为避免到时迷路，先到面试地点去一趟；2、准备好现金、车票等一切能使你从容按时到达面试地点的东西。面试前的...
突出个人简历封面
求职者在编写个人简历时不要把个人简历编写成毕业论文，要知道个人简历内容详细而不累赘求职效果更好。简历简历主要就是用最简单的话语表达出最充实的内容，让招聘官浏览一遍就知道求职者的求职优势是什么，有什么能力可以...
面试如何突出闪光点
面试案例一Josn和大多数理工科专业本科毕业的人一样，走的是一条从技术向技术+管理转型的路。计算机专业本科毕业后，William到一家IT企业做技术员，负责产品研发和生产管理、人员培训，五年的时间从基层的技术员做到了技术部...
面试要突出自我优势
小宋是陕师大新闻专业2008届毕业生。参加过十多场招聘会后，11月初，她已在美的公司找到了一份管理岗位的工作。以下是她的.求职体会：对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往往需要工作经验，大...
如何突破面试技巧
战略面试法的面试技巧：1、确定明确的面试目标常见的面试目标包括考核应聘者的预期工作能力，影响应聘者的工作选择以及帮助应聘者做出正确的工作选择等。这三种目标虽然共存于同一面试过程中，但是由于组织及其工作岗位的...
面试突出重围赢得offer
面试是一场突围战，要在开口的第一时间，就抓住面试官！面试突围第一招：以一敌众。面试中，你面对的众人可能是群面中的对手，也可能是来自各部门的面试官。如果你是一个对着很多人讲话就会紧张得汗流浃背、不知所云的人，那么你必...
如何突破面试的＂瓶颈＂
面试是求职成功与否的关键环节，那么，如何突破面试的"瓶颈"呢？本站认为毕业大学生做好以下"三招"将在面试中突围。招式一：突出重点经历如果你在学校有过各种组织生活的经历，并且在这些活动中发挥了不可替代的作用，那么，在你的...
处理面试的突发状况
面试是没有彩排的，所以面对面试时的突发情况，有许多的新手不知道要怎么处理。看一些例子，希望对你有所帮助。这些很意外的面试，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题的能力也差了很多，所以...
简历：突出特长无需面面俱到
突出特长无需面面俱到需要你在简历中有建设性的结论和成功经验，量化出你的才能。在顺德某企业担任高级经理人的南哥认为，企业需要求职者拥有实践高于理论要求的.执行力和领悟力。针对成都女大学生的雷人简历，南哥称客观...
面经：面试要突出自我优势
面试要突出自我优势小宋是陕师大新闻专业2008届毕业生。参加过十多场招聘会后，11月初，她已在美的公司找到了一份管理岗位的工作。以下是她的求职体会：对于刚毕业的大学生来说，最好是参加校园招聘会，因为社会上的招聘信息往...
面试中突出重点
很多毕业生都有这样的经历，当进入面试阶段有可能会遭遇英文面试，不过这也预示着你梦想的职位正向你招手，这轮面试的份量可想而知，所以你应该确保在面试中发挥最佳状态。英文交流无障碍的应聘者为数不多，大多数人都处于有一...
如何成功突破面试
突破点一：细节决定成败随着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、创新能力，注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会勿以恶小而为之，勿以善小而不为的古训，导致求职...
如何突破口语面试
求职者们要想找到一份满意的工作，并不是那么的容易。在面对外国老板连珠炮似的提问,应也会有心慌意乱、无所适从的时候。面试在求职过程中尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增...
应对面试突发情况
挖空心思设计陷阱是现代企业人才招聘的一个显著特点。不少公司为了招聘到合格有用的人才，会根据招聘职位的要求，设计一些意外，以此测出应聘者的真才实学与自然流露的内心世界，并由此作出取舍。因此，面试者遭遇意外是情理之...
突然“被取消”的面试
某公司在招聘一批业务员的面试前，有意开来几辆满载货物的卡车，请面试者帮忙卸货。主考官一马当先，带头上车卸货;应聘者都想在主考官面前表现一下，留一个好的第一印象，所以干得格外卖力。货卸到一半的时候，主考官突然扭伤了...
快速突破面试英语
星期一，你是上班，还是在寻找工作，或者你想找一份更好的工作。选择外资？你是不是会碰到下面的'面试问题：当你进人才市场，却徘徊在外企的面前，youcannotsayhello。面试时。尽管你知道问题的答案，但无法用英语表达出来，只能盯着...
面试时间冲突怎么办
13号KPMG笔试后，两星期没有消息，已经不抱希望了。今天突然接到HR的电话，惊喜万分啊……通知是11月3号下午4：30。回家之后，正在网上看KPMG面经的时候收到DTT的`面试通知邮件，11月3号下午4：10……邮件上只有Accept和Decline。...
突如其来的manager面试
之前申请KP一直没有笔试通知，觉得自己肯定是被鄙视了，但是今天突然说要manager面试，也没说准备什么。我申请的是BJ审计，同学申请的是SZ审计还需要做介绍企业的entation。这都什么情况呀?...
面试成功五大突破点
面试技巧中的面试成功五大突破点：突破点一：细节决定成败随着社会的纵深发展，企业对人才的考察已非停留在专业、技能、经验的需求，同时考虑人才的性格、合群、创新能力，注重细微功夫。可有些求职者不能真正领会勿以恶小而为...
面试忌重点不突出
症状1：重点不突出、逻辑不清面试题目：1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？2、现在大学毕业生，1－2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？饶俊：对于第一个问题，我可以看到，求职者非常注意地听...