食品销售经营者食品安全管理制度范本（精选5篇）
在不断进步的社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度具有合理性和合法性分配功能。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整理的食品销售经营者食品安全管理制度范本（精选5篇），欢迎大家分享。食品销售经营者食品安全...
论经营者承担安全保障义务的合理范围
基于立场的不同，人的趋利避害性使安全保障义务人与权利主体（主要是消费者）对安全保障义务应采纳的标准不同，消费者对安全保障义务的期待往往高于经营者自认的标准，但《解释》对安全保障义务的标准并未作明确规定，各法院也因...
经营者年薪制理论与实践面面观
【摘要】年薪制是我国目前探索对国企经营者进行有效的激励与约束的重要途径与方式之一。从1992年各地试行年薪制以来，企业界和理论界人士，立足国情，从不同的角度对实行年薪制意义、内部机制问题、外部障碍以及如何积极稳...
经营者权利与消费者权利的冲突与协调
摘要:经营者权利与消费者权利是相互对立的,冲突现象时有发生,如果不能正确平衡二者之间的利益,势必会影响正常的市场经济秩序,不利于社会经济的正常发展以及社会主义和谐社会的`建设。本文主要从以下几个方面探讨经营...
论第三人侵权时特定场所经营者的保护义务
[内容提要]：在司法实践中，经常出现由于第三人侵权，受害人向特定场所的经营者要求赔偿的案例。比如业主在小区家中被杀，家属要求物业公司赔偿损失；顾客在银行取款时被抢，要求银行赔偿损失；乘客在车上被偷窃，要求客运公司赔偿损...
论企业对经营者的激励和监督机制
摘要:众所周知，一个企业的经营者对整个企业的生死存亡都起着至关重要的作用，所以对于企业经营者的激励是管理界一直探讨的一个话题，同时为了避免腐`，对于企业经营者的监督是一个同等重要的问题。自从改革开放以来，我国一直...
价值链视角下的经营者绩效评价指标体系构建
【摘要】本文针对目前绩效评价中存在的对企业评价和对企业治理者评价不分的题目，分析了我国现行企业经营者绩效评价方法的局限性，并从价值链视角出发，阐述了经营者绩效评价特点，设计了三级企业经营者绩效评价指标体系，得出...
经营者急需培养“第三只眼”
据有关统计数据显示，我国未来几年紧缺职业经理人150万人，目前全国通过职业经理资质培养和考试评价的学员约5000多人，职业经理人短缺已成为众多企业建立现代企业制度的重要瓶颈。是何原因导致我国职业经理人的严重匮乏？中...
国企经营者年薪制理论与实践面观
【摘要】年薪制是我国目前探索对国企经营者进行有效的'激励与约束的重要途径与方式之一。从1992年各地试行年薪制以来，企业界和理论界人士，立足国情，从不同的角度对实行年薪制意义、内部机制问题、外部障碍以及如何积极...
经营者声誉对商品价格影响的实证分析
摘要：交易双方关于商品质量严重的信息不对称，使在线交易面临着信任危机。信誉机制的建立可以减少交易中信息的不对称性。利用样本选择模型，研究了eBay反馈论坛中卖方声誉对成交价格的影响。结果发现卖方声誉可以明显地进...
对外贸易经营者备案登记介绍信
介绍信商务委员会：我XXXX有限公司现介绍我公司员工本站，身份证号：120XXXXXXXXXXXXXXX，前往贵处办理XXXX有限公司对外贸易经营者备案登记事宜。XXXX有限公司(盖章)xx年XX月XX日...
中小企业经营者激励机制研究论文
【摘要】中小企业经营者激励机制是企业所有者为激发经营者的工作激情、创造力等设立的一种模式或途径。通过这种模式或途径，让经营者朝着企业所期望的目标努力，实现企业的利益最大化。本文通过对构建中小企业经营者激励...
对外贸易经营者备案介绍信
介绍信我XXXX有限公司现介绍我公司员工本站，身份证号：120XXXXXXXXXXXXXXX，前往贵处办理XXXX有限公司对外贸易经营者备案登记表事宜。XXXX有限公司(盖章)20XX年XX月XX日...
业务发展经营者英文简历模板下载
高级设计师英文简历模板下载英文简历的求职目标要明确,简历要围绕一个求职目标来写,含糊的、笼统的、毫无针对性的简历会使求职者失去很多机会。下面提供业务发展经营者英文简历模板下载，欢迎阅读！业务发展经营者英文简...
基于ＥＶＡ思想的经营者股票期权设计
内容摘要：我国上市公司高管人员激励机制的不完善，成为公司治理中的一个滞后问题。本文拟结合我国实际，借鉴EVA思想将长期激励与短期激励相结合，就经营者股票期权设计的相关问题进行探讨。关键词：EVA经营者股票期权激励近年...
建立经营者激励机制的现状、难点与对策
建立和完善经营者激励机制，是国有建立规范的企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。特别是随着主义市场体制的确立和加入WTO的日益临近，以及多种经济成分的迅速崛起，国有企业面临的市场竞争日趋激烈。在这种形势下，...
电商网店经营者如何职业规划
一、首先分享一个案例：我同学的一个网店，主营年轻90男女服装，信用4心，12年4月创店，到现在没有什么交易。我就从内部来简单分析下。1、店铺里面什么都有卖，有卫衣，羽绒服，运动裤，情侣装等，产品太多太杂，像菜市场。2、没有抓住细分...
经营者薪酬机制的产生根源和形成过程
摘要：文章对经营者薪酬机制产生的根源进行分析，研究结果表明经营者报酬这一概念在股份公司发展初期阶段得以形成，经营者报酬机制在股份公司所有权和经营权分离时期开始逐渐形成，而且内容和形式都积极地指向了企业利润。关...
食品经营者守法经营共铸诚信倡议书
广大食品经营者：为认真贯彻《消费者权益保护法》、《产品质量法》、《食品安全法》等法律法规和政府及其有关部门、新闻媒体、消费者组织及全市消费者一起共同实施食品消费安全工程，努力营造安全、健康、放心的食品消费...
商场经营者消防安全责任书
为了进一步明确责任，保障商场内人身和财产安全，切实把消防安全落到实处，根据《中华人民共和国消防法》，《集贸市场消防安全管理办法》，结合商场实际情况特签订本责任书。一、凡在家具商场内租赁摊位的经营者，为本承租摊位消...
旅游动机新解与旅游经营者行为
[摘要]从旅游供求关系来讲，作为旅游供给方的旅游经营者只有很好地了解旅游者的旅游动机，才能更好地满足旅游者需求。本文建立在对旅游者旅游动机新的解释的基础上，对旅游经营者的行为进行研究。[关健词]旅游动机求新求异...
财务学新领域人力资本经营者财务论
源于两权分离，对应于所有者财务论，有学者提出了经营者财务论。随着社会的发展，现在的'两权分离与早期的两权分离相比，又有了部分质的变异：就是经营治理者等开始以知识和技能拥有企业的产权，形成人力资本，从最初的资本家与企...
潜能教育经营者管理员工的有效方法
每个家长都觉得自己的宝宝是最好的，希望自己的孩子更聪明，现在的家长都注重孩子的智力发育，但是在开发智力的同时也开始注重孩子的潜能开发。早教意识的深入让潜能教育这块大市场也深受很多家长们的欢迎。想要成功经营潜...
经营者股权激励的本质及其启示
现代企业理论以为，企业是一个契约集，是个人之间交易产权的一种方式，是一个人力资本与非人力资本的特别合约（周其仁1996）。物权是指法律赋予某人拥有某物的排他性权利，只是物的法律意义上的回属标志，侧重所有者拥有物的状态描...
关于企业对经营者的激励与约束机制浅析
摘要：由于所有者与经营者的利益存在冲突，因而经营者在经营过程中有时并不以所有者的意志为转移，而是过多地考虑自身利益，从而背离所有者的意愿。如果没有一个有效的约束机制，将会导致经营管理混乱，生产经营成本上升，净利润下...