有关木桶的知识

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木桶拓展项目规则

木桶拓展项目规则

10-22
举行团队拓展项目比赛,有助于团队合作能力的提升。下面是本站小编为大家整理的木桶拓展项目规则,欢迎阅读。培训目的1、团队的实力取决于团队中最弱的力量。2、团队必须重视自身的弱点,才能综合提高实力。情景导入请问大...
《风中的木桶》读书笔记范文推荐

《风中的木桶》读书笔记范文推荐

07-14
暑假中的一天,我在辅导班里学习了一篇名为《风中的木桶》的文章,这篇文章令我收益匪浅。文中主要说了一个在葡萄酒厂看守木桶的小男孩,每天晚上,小男孩都把木桶一个个放整齐,但第二天起来,木桶总被风吹得东倒西歪,小男孩想了...
井边木桶打水绕口令

井边木桶打水绕口令

08-29
导读:说绕口令无外乎练唇舌、练语言、练记忆、练思维,只要孩子说得流利、清晰,能够让人听懂且语速渐快即可。以下是由本站小编J.L为您整理推荐的儿童绕口令,欢迎参考阅读。井边木桶打水东边一口井,西边一口井,井上一盏灯,灯...
《由“木桶效应”说反思幼儿园班级管理》读书笔记

《由“木桶效应”说反思幼儿园班级管理》读书笔记

07-15
本周已经开学了,孩子们进入小班后,对幼儿园的集体生活和学习环境已经比较的适应,大部分的幼儿都能开开心心地上幼儿园。但是,对于一个班级来说,她需要教师精心地去治理。那么,作为一名教师如何有效地做好班级的各项管理,使班...
职场:女性的“幸福木桶”在哪里?

职场:女性的“幸福木桶”在哪里?

06-28
木桶原理总被人充分地运用,因为木桶是由一块一块的木板组成的,它盛装液体的容量由最短的那块木板决定。女人是更期待幸福的性别,她们的幸福木桶,最短的容易是哪块木板?我发现,工作两三年后的男人几乎都有种出人头地的强迫症...
新解木桶理论与企业培训的重点

新解木桶理论与企业培训的重点

12-30
企业培训究竟是该奖优还是罚劣,或者是同时进行,一直争论不休。孰是孰非,不可一概而论。笔者认为,企业培训的重点应视企业的发展阶段而定。以下用不同版本的木桶理论加于说明。企业创立期没有成熟的模式,没有规范的流程,部门...
基于新木桶理论的虚拟团队知识共享机制

基于新木桶理论的虚拟团队知识共享机制

01-22
[摘要]虚拟团队的优势来自不同团队成员间各自专业知识的有效整合,团队成员间的知识共享是成员各自专业知识整合的最终目的,也是实现团队目标的关键。本文通过对新木桶理论和虚拟团队知识共享进行分析,探讨基于新木桶理论...
职场励志故事:第欧根尼的木桶

职场励志故事:第欧根尼的木桶

03-23
如果你想成为一个职场的成功者,那么,请永远不要为职场的不公平而抱怨。谷歌的宣传部经理科里尼·达利是谷歌公司的名人,甚至比总裁还要具有知名度。他有一间独立的办公室,在宣传部大办公室的东北角,三面都是透明的玻...
员工参加“木桶原理”培训心得体会

员工参加“木桶原理”培训心得体会

05-13
随着知识经济时代的到来,人们越来越清醒地认识到企业在竞争中制胜的决定因素是人才,而教育培训是解决人才问题的根本途径。国际上许多著名企业都很重视对员工的培训。据美国教育机构统计,企业对培训投入1美元,产出达3美元...
你的木桶能存多少水人生励志故事

你的木桶能存多少水人生励志故事

04-22
我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会,第一次坐在了发问的这一边。看着一张张殷切的脸庞,我的任务却是提出一堆让他们眼里的光芒收敛起来的问题。遇到一个女孩,说了一通自己的特长之后,我看着她的简历说:“你说你会Inde...
你的木桶能存多少水

你的木桶能存多少水

11-29
我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会,第一次坐在了发问的这一边。看着一张张殷切的脸庞,我的任务却是提出一堆让他们眼里的光芒收敛起来的问题。遇到一个女孩,说了一通自己的特长之后,我看着她的简历说:“你说你会Inde...
团队精神的木桶原理分析

团队精神的木桶原理分析

07-16
众所周知,木桶原理说的是由多块木板构成的水桶,其价值在于其盛水量的多少,但决定水桶盛水量多少的关键因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。这就是说任何一个组织,可能面临的一个共同问题,即构成组织的各个部分往往是优...
关于木桶的故事

关于木桶的故事

11-02
每天看一个好故事,能你的人生有不一样的风采。以下是励志网带来的关于木桶的故事,希望大家喜欢。关于木桶的故事从前,大山深处,有位白胡子长长的老禅师修行了不知道多少年,听到了许多不知名的老故事。可是深山中的禅堂,很少...
企业能走多远 创业的“木桶原理”

企业能走多远 创业的“木桶原理”

10-07
把木桶变成铁桶。你的创业能不能成功,你的企业能走多远,并不是一眼就能看出的。但经济学中的木桶原理或许能让创业者们明白一些道理,比如,让创业计划尽量周全些,不然,最短的那块木板就会>让你的`付出随水东流。木桶原理说的...
“木桶定律”的战略悖论

“木桶定律”的战略悖论

09-24
引导语:管理界有一个很著名的木桶定律,大意是说:一个木桶由许多块木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板,而取决于最短的那块木板。木桶定律被引用到企业管理上,以木桶的最大容量...
参加木桶原理培训心得体会3篇

参加木桶原理培训心得体会3篇

02-20
当我们经过反思,有了新的启发时,往往会写一篇心得体会,这样有利于我们不断提升自我。到底应如何写心得体会呢?以下是小编收集整理的参加木桶原理培训心得体会,希望能够帮助到大家。参加木桶原理培训心得体会1随着知识经济...
三个木桶的人生感悟

三个木桶的人生感悟

09-14
一个企业好比一个大木桶,除非这个企业人浮于事,否则每一个员工都是组成这个大木桶的不可缺少的一块木板。木桶的容量管理学中有个木桶原理:一个木桶由许多块木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容...
一个智慧木桶中的职场胜算

一个智慧木桶中的职场胜算

03-21
公司老板一次又一次咬牙,终于答应出巨资给所有研发人员举办一次为期两天的培训。请来的培训师是有非常丰富实践经验和成功案例史的业界大腕。然而,培训过程中,培训老师频频被这群研发人员的这个观点是谁提出的、这个结论...
人才战略:员工培训木桶理论--重在分清主次

人才战略:员工培训木桶理论--重在分清主次

01-04
引导语:现在中国企业人才战略是什么?在21世纪的信息时代,大家是否了解人才的紧缺?人才战略:员工培训木桶理论--重在分清主次美国《管理新闻简报》中发表的一项调查指出:68%的管理者认为由于培训不够而导致的低水平的技能正...
参加木桶原理培训心得体会

参加木桶原理培训心得体会

01-23
随着知识经济时代的到来,人们越来越清醒地认识到企业在竞争中制胜的决定因素是人才,而教育培训是解决人才问题的根本途径。国际上许多著名企业都很重视对员工的培训。据美国教育机构统计,企业对培训投入1美元,产出达3美元...
木桶理论

木桶理论

06-17
导读:英超教练发掘球员的基本准则是:不怕有缺点就怕没特点。而特点就是你的专长,你的优势。姚明的长处是他的高,高身材、高情商;卓别林的长处或许就是他的矮,表演天赋,甚至小丑的天赋。人如桶,有短板有长板,修补短板难度极大,收...
“木桶原理”培训心得体会

“木桶原理”培训心得体会

03-23
“木桶原理”培训心得体会随着知识经济时代的到来,人们越来越清醒地认识到企业在竞争中制胜的决定因素是人才,而教育培训是解决人才问题的根本途径。国际上许多著名企业都很重视对员工的培训。据美国教育机构统计,企业对...
你的木桶能存多少水的职场故事

你的木桶能存多少水的职场故事

10-11
我经历了人生中作为招聘者的第一场招聘会,第一次坐在了发问的这一边。看着一张张殷切的脸庞,我的任务却是提出一堆让他们眼里的光芒收敛起来的问题。遇到一个女孩,说了一通自己的特长之后,我看着她的简历说:“你说你会Inde...
改变木桶的大小

改变木桶的大小

08-24
应届毕业生职场励志网讯我曾在铁路段里工作过,每天赚一美元十五美分。我就是在那里开始走下坡路的,因为,我从未挣到属于我的一美元十五美分。在那段日子里,我能偷懒就偷懒,能少干就少干,而且还能在表面上做出工作非常卖力的...
励志故事:加重木桶的重量,就永远不会被风吹倒

励志故事:加重木桶的重量,就永远不会被风吹倒

04-18
很多年前,在法国西南部一个名叫干邑的小镇上,有一位家境贫寒的小孩常给当地的葡萄酒厂看守橡木桶,以挣钱补贴家用。他是一位非常勤奋且用心的男孩,每天一大早就来到酒厂,用抹布将一个个橡木桶擦拭得干干净净,然后一排...