浅谈女性高管对旅游企业绩效的影响
一、旅游企业女性高管对企业绩效影响研究近年来,对于女性高管对企业绩效影响的研究也日渐受到国内外学者的重视。然而,国内外针对此问题的研究普遍应用在西方管理情境中,却很少用于具体的行业情境中。因此,对旅游企业...
浅谈企业补充性保险对企业管理的影响
企业的补充性保险有利于企业综合生产实力的提高，那么，企业补充性保险对企业管理的影响是?摘要：补充性保险对企业的管理有着双重的影响，近些年来逐步受到企业的关注，其代表内容包括企业的补充医疗以及养老保险。本文从企业...
浅谈国家文化差异对中国FDI企业绩效的影响
关键字：文化距离；文化差异；企业绩效；国家文化差异对中国FD!企业绩效的影响越来越多的调查显示国家文化差异是导致跨国经营失败的重要根源之一。2那么，文化因素尤其是国家文化的差异是否会影响中国FDI企业的绩效呢？本节将用...
谈企业补充性保险对企业管理的影响
企业的社会保险有利于激发职工工作热情，有利于职工队伍建设，那么，企业补充性保险对企业管理的影响是?摘要：补充性保险对企业的管理有着双重的影响，近些年来逐步受到企业的关注，其代表内容包括企业的补充医疗以及养老保险。...
环境规制对企业绩效的影响
环境规制对于产业绩效有什么影响呢?国内外学者对其进行了大量的研究。在古典经济学观点中认为，环境规制不利于企业绩效。古典经济学家认为环境规制增加了企业的成本，加重了企业的负担，使得企业绩效下降，但是以波特M.E为主...
企业薪酬管理公平性对绩效的影响论文
【摘要】企业薪酬管理，应该坚持公平的原则。只有坚持公平原则，才能实现企业的可持续发展，公平的薪酬管理方式对于企业的发展至关重要。本文主要分析了企业酬薪管理公平性对员工工作绩效的影响，促进企业员工的创造力，实现科...
浅析供给链治理对企业绩效的影响
摘要：供给链治理对于企业来讲，是一种价值创造的手段，对企业绩效有着重要的影响。供给链治理的改善能够给企业带来巨大的价值，企业可通过优化供给链治理达到本钱降低、收进增加等目标。随着企业之间竞争逐步转化为供给链治...
浅谈企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响论文
摘要：随着社会不断发展，企业如果想要在经济市场上立足和发展，就必须加强企业人才制度，主要是企业对员工付出的认可程度，即薪酬水平。本文从企业薪酬管理公平的相关概念和内涵出发，分析了企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的...
女性高管对旅游企业绩效的影响
摘要：本研究以中国旅游企业为研究对象，以关于企业高管团队的文献为基础，选用27家具有女性高管的旅游上市公司为研究样本，探讨女性所占高管比例，女性受教育水平和女性年龄对旅游企业绩效的影响。关键词：女性高管;企业绩效;旅...
浅谈企业文化对企业战略管理的影响
摘要：企业的生存与发展，离不开企业文化的哺育。企业与文化，如同鱼和水、水和舟的关系。一个成功企业在激烈的商战中屡战屡胜的原因，往往不是凭借自身的经济实力，隐含在商品和销售后面的文化才是其发展强大的主要调节因素。...
浅谈新假日制度对旅游业的影响论文
现如今，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的浅谈新假日制度对旅游业的影响，欢迎大家分享。浅谈新假日制度对旅游业的影响...
浅谈森林文化对发展森林旅游的影响
论文摘要森林旅游是我国目前发展最为迅速的一种旅游形式，旅游事业正在蓬勃发展，随着旅游规模的逐渐扩大，现阶段我国的森林旅游急需在文化上提升品位、深华内涵。森林文化是我国传统文化的一部分，文化指导方向，森林文化对于...
浅谈现代女性消费心理对企业营销策略的影响
摘要：在我国，现代女性消费心理随着社会的发展而发生了重大变化，现代女性消费倾向几乎成为引导女性市场消费的主要因素。同时现代女性所具有的独特的消费心理特征以及她们在家庭中和社会上所扮演的多种角色，决定了现代女性...
企业薪酬管理对员工工作绩效的影响论文
一直以来，许多管理学家对组织的公平与员工工作态度进行了大量的研究和考证，许多学者认为，薪酬管理中坚持公平性的原则能够促使管理人员与员工共同营造正面的积极的氛围，而员工的满意度提高了，往往会更加积极的投入工作生产...
谈谈企业补充性保险对企业管理的影响
企业提供补充性保险对于企业实际管理带来的不利影响除了体现在生产成本的增加方面之外，还体现在资金账户实际管理难度的提高。企业如果对所有职工进行补充性保险的提供，一旦出现职工流失，企业就会面临较大的经济损失。摘...
浅论企业文化对企业绩效的影响
企业文化同时也作为企业的一张名片，应该将这种文化发扬光大，利用好这张名片能帮助企业塑造更好的形象，推动企业不断向前发展，不断提高企业的竞争力，以下是小编整理的浅论企业文化对企业绩效的影响，希望对大家有所帮助。浅论...
浅谈企业文化对企业战略的影响
[论文关键词]企业；战略选择；战略实施[论文摘要]本文在7S模型的基础上研究了对的影响。首先，论文指出企业文化与企业战略之间存在着互融与促进、制约、非相关关系。然后，论文分析了稳定型战略、增长型战略、紧缩型战略、竞...
浅谈我国旅游产业结构变迁对旅游经济增长的影响
在我国旅游产业的进一步发展过程中，旅游业的产业结构优化还应该进一步提高结构合理化变迁的相对平稳性，下面是小编搜集整理的一篇探究我国旅游产业结构变迁影响的论文范文，欢迎阅读查看。随着我国经济的发展，人们的生活水...
管理沟通理论对企业业绩影响
有效的管理沟通对企业的业绩产生了正相关的促进作用。下面小编准备了关于管理沟通理论对企业业绩影响的文章，提供给大家参考!随着经济的快速发展，企业管理也在发生着深入的变化，管理沟通已引起企业的高度重视。我国企业...
浅谈企业文化对员工的影响
企业文化中的奖励和授权一向都是敏感的问题，据调查，企业文化中的奖励公平性、授权导向与尊重员工是影响员工工作满意度的主要因素，为什么会这样呢？原因有三：(1)长久以来我们所处的社会文化氛围决定了公平对我们的重要影响...
企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响论文
摘要：随着市场经济的不断发展，企业之间的竞争也日益加强。如何增强企业的市场竞争力已经成为摆在各企业面前的难题。一般而言，企业的市场竞争力会受到技术创新能力、企业文化和管理创新能力等方面的影响。在众多影响企业...
人力资源管理对企业绩效的影响的论文
摘要：战略人力资源管理是比较复杂的，要想做好战略人力资源管理，关键是做好评估。人力资源管理需要发动全体成员积极参与，在实际的策略实施方面也需要科学合理、以人为本。虽然人力资源管理制度得到了很大的完善，不过其中依...
企业薪酬管理绩效影响论文
摘要：为了进一步提高企业员工工作绩效管理的工作效率，促使员工的工作绩效得以显著提升，本文从薪酬管理公平性角度着手，通过对企业薪酬管理公平性的概念进行分析，进而着重分析了薪酬管理公平性对员工工作绩效管理的影响。关...
浅谈运筹学对企业管理的影响
摘要：运筹学思想贯穿了企业管理的始终，它在企业战略管理、生产计划、市场营销、运输问题、库存管理、人事管理、财务会计等各个方面都具有重要的作用。本文主要通过对运筹学的分析，结合企业管理，浅谈了运筹学对企业管理的...
战略人力资源管理对企业绩效的影响分析
摘要：现阶段我国的改革正处在深水期，企业间的竞争在市场化逐渐形成完善背景下愈来愈激烈，企业的人力资源管理对企业的绩效有着诸多的影响，所以将战略性的人力资源管理得以完善并加强就有着其实质性意义。本文主要就战略人...