学生暑期求职陷阱多，别让打工变讨薪
眼看开学却不敢辞职，只因怕拿不到工资。事实上，每年暑假临近结束，总有一些暑期打工族沦为讨薪族。本报今日为您盘点暑期打工可能遭遇的种种陷阱。陷阱一：黑中介假招工真骗钱网上眼花缭乱的招聘信息，某些写满各种噱头的中介...
学生暑期求职陷阱多 别让打工变讨薪
眼看开学却不敢辞职，只因怕拿不到工资。事实上，每年暑假临近结束，总有一些暑期打工族沦为讨薪族。本报今日为您盘点暑期打工可能遭遇的种种陷阱。陷阱[1]黑中介假招工真骗钱网上眼花缭乱的招聘信息，某些写满各种噱头的中...
企业薪酬管理如何变革
中小企业薪酬管理现状:因人而异居多,个别谈判为主,老板不堪重负,员工抱怨不公。或者沿用多年一贯制的等级薪酬,不比贡献比年头,不比付出比关系。以下，本站小编为你整理的企业薪酬管理如何变革,希望对你有帮助。传统薪...
企业薪酬管理变革管理
引导语：中小企业薪酬管理现状:因人而异居多,个别谈判为主,老板不堪重负,员工抱怨不公。或者沿用多年一贯制的等级薪酬,不比贡献比年头,不比付出比关系。下面是本站小编为你带来的企业薪酬管理变革，希望对大家有所帮助。...
小微企业薪酬管理变革论文
经过数十载的发展，小微企业已经成为国民经济中的重要组成部分。根据国家工商总局2014年年初发布的《全国小微企业发展报告》显示，截至2013年年底，小微企业总数占到全国各类企业总数的76.57%，创造的最终产品和服务价值占到...
浅析薪酬管理的变迁研究
薪酬管理激励趋势薪酬涵盖了员工为某一组织工作而获得的所有直接和间接的收入，完善的薪酬管理体系对的员工有着极大的激励作用，对薪酬的变迁和发展趋势做了深入研究。一、薪酬及薪酬管理体系(一)何为薪酬通俗的讲，薪酬就...
职场新人们如何变身“加薪style”
处于职业起步阶段的职场新人，往往只知道自己不想要什么，但并不清楚自己想要什么。因此吴江人才认为，需要通过工作实践来增进自我了解，看看有什么工作是能让调动自己的积极性的、什么工作是让自己觉得有成就感的……只有明...
职场技巧：告别谈“薪”色变
职场技巧：告别谈薪色变薪金待遇常常是面试到最后考官问你的问题之一。如何表达你想要的薪水数目？下面是一些表述薪金待遇常用的'句子，不妨借鉴一下。1.ThestartingsalaryIrequireisHK$6,500permonth。待遇方面，本人希望...
高薪是有条件的 要变薪首先要变心
职场迷局，每一步都面对很多分岔口，跳进火坑还是飞上枝头，驶进职业高速路还是低薪长跑，都可能是一念之差。你有可能现在拿这比较满意的薪水，反正现在不至于流落街头，但是达到职业成功里面也有个效率问题，也许自己找到突破口的...
7条黄金法则改变你的“薪情”
看过《杜拉拉升职记》原著的人都清楚，杜拉拉能在6年的时间里月薪从3000元攀升到25000元，想必大家也想知道其中的奥秘。只要掌握7条职场黄金法则，你也可以像拉拉一样，拥有一个好薪情。1、审视下现在从事的工作是否适合自己...
求职当心“高薪”引诱变相收钱
开出高薪，“做笼子”诱应聘者上钩，一旦上岗需先交600元购买产品，培训期间若未达到销售额，600元就打了水漂。武昌的郑扬(化名)差点掉进这一陷阱。即将毕业的郑扬找的第一份工作不理想，萌发了跳槽的念头。最近，一则招聘信息吸...
不学习高薪五年变低薪
在商场，衣服、鞋帽过时了就会被当成处理品。在职场，也是同样的道理，你的技能、知识根不上别人的时候，你也成为了职场处理品。那么，如何才不让自已当职场处理品呢？不学习高薪五年变低薪你已经熬过办公室新人的青涩与无知，你有...
越高薪，越变态？
根据上海可锐职业顾问公司10月对深、京、沪、穗四地不同行业的1380名白领进行的调查，月收入在3000—8000元的白领中有将近1/3的人与常人的性格、为人处事迥然不同，显得与周围环境格格不入，甚至让周围人讨厌。调查中，不少...
改变“薪情”的七大黄金法则
改变薪情的七大黄金法则看过《杜拉拉升职记》原著的人都清楚，杜拉拉能在6年的时间里月薪从3000元攀升到25000元，想必大家也想知道其中的奥秘。只要掌握7条职场黄金法则，你也可以像拉拉一样，拥有一个好薪情。1、审视下现在...
讨论薪资时的口语
薪金待遇常常是面试到最后考官后问你的`问题之一。如何表达你想要的薪水数目?下面是一些表述薪金待遇常用的句子，不妨借鉴一下。1.ThestartingsalaryIrequireisHK$6,500permonth.待遇方面，本人希望月薪六千五百港币起薪...
谈薪不再色变！3招轻松获得理想薪资
面试期间始终侃侃而谈，可触及关键部分薪水时，却变得支支吾吾扭捏起来。害怕啥？别被对方放出的烟雾弹迷惑了，鼓足勇气，让你谈笑间轻松拿下理想薪水！谈薪不再色变3招轻松获得理想薪资1．典型提问：你对薪金的期望值是多少？参考回答...
如何改变讨好型人格
在生活中总是不由自主地讨好别人。比如过度关注别人对自己的评价，希望对方认同自己的观点。下面小编给大家整理了如何改变讨好型人格，大家可以参考一下，希望能够帮助到大家!01、几乎每一个讨好者都清楚，讨好别人会令自己...
对“变态”高薪族，说“no”
职场变态素描一：工作忘我，不知享受高薪不是白拿的。丰厚物质收入的背后是白领们近乎透支的疯狂付出。由于高薪白领大都很优秀，养成了勤奋的好习惯，加之从小在老师家长的夸赞声中成长，所以工作后自然也希望得到上司的认可。...
怎样让升职加薪变得更简单
同样是工作5年，有人年年加薪，顺利地从员工做到总监，还有人工资和职位都在原地踏步。从管理者的角度来看，做到下面5点，才是值得重用的好员工。1.职业目标清晰。不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目...
职场心理：越高薪，越变态
根据上海可锐职业顾问公司10月对深、京、沪、穗四地不同行业的1380名白领进行的调查，月收入在3000—8000元的白领中有将近1/3的人与常人的性格、为人处事迥然不同，显得与周围环境格格不入，甚至让周围人讨厌。调查中，不少...
企业薪酬管理变革
引导语：中小企业薪酬管理现状:因人而异居多,个别谈判为主,老板不堪重负,员工抱怨不公。或者沿用多年一贯制的等级薪酬,不比贡献比年头,不比付出比关系。下面是本站小编为你带来的企业薪酬管理变革，希望对大家有所帮助。...
毕业两年了，从月薪两千到年薪十二万的转变
转眼间，毕业已经两年了。2006年大学毕业，我的专业是英语语言文学。我的应试能力很高，也能很快翻译复杂的，甚至有专业术语的英语资料，但是口语却不好。所以当时我希望找一家外企或是外贸单位做文字翻译。可是，没想到，机会和偶...
毕业两年后从月薪两千到年薪十二万的变身
毕业两年了从月薪两千到年薪十二万的变身转眼间，毕业已经两年了。2006年大学毕业，我的专业是英语语言文学。我的应试能力很高，也能很快翻译复杂的，甚至有专业术语的英语资料，但是口语却不好。所以当时我希望找一家外企或是...
薪酬管理变革
引导语：要想使薪酬既具有最佳的激励效果，又有利于员工队伍稳定，就要赋予薪酬制度一项新技能——激励功能。然而这个新技能的运用还是需要一些小窍门的。中小企业薪酬管理现状：因人而异居多，个别谈判为主，老板不堪...
洛伦兹变换的探讨
洛伦兹变换的探讨摘要：洛伦兹变换是1物理事件相对于两个不同惯性系之间的时空坐标变换方程，它以严谨的数学语言反映了狭义相对论新的时空观，由此统1了物理学中的`宏观低速领域与微观高速领域，并为现代物理学的发展提供了...