浅谈现代企业人力资源管理中的激励应用
摘要：本文阐析了人力资源管理中激励的内涵及其在企业人力资源管理中的作用,并对现代企业人力资源管理中的激励应用进行了一些思考和探索。关键词：企业人力资源管理激励机制一、人力资源管理中激励的内涵随着现代社会的...
浅谈企业人力资源管理中薪酬管理的应用分析
摘要：企业管理者对薪酬管理的重要作用有一个清醒全面的认识，在薪酬管理工作中合理的完善工资制度，以期实现推动企业发展的目的。本文介绍了薪酬管理的含义，对现阶段我国企业在薪酬管理中出现的问题进行了分析和介绍，同时，列...
浅谈企业战略人力资源管理
浅谈企业战略人力资源管理1论文关键词：企业战略人力资源管理特征实施论文摘要：战略人力资源管理是现代企业人力资管理发展的必然方向。本文对企业战略人力资源管理的定义，特征与如何实施，并部分结合了大型地质勘察单位展...
谈激励理论在现代企业管理中的运用
建立完善的激励制度是企业发展的根本，是企业管理制度中的重要内容之一。本文谈谈激励理论在现代企业管理中的运用。摘要：随着社会经济发展进程的加快，各同行企业之间的竞争越来越激烈，企业为了在竞争市场谋求长远发展，进而...
浅析现代国企的人力资源管理
国有企业在发展的过程中面临着巨大的挑战，要想提高自己的竞争力，就必须加强对人才的重视程度，把人才的力量转化为企业前进的动力，以下是小编搜集整理的国有企业中人力资源管理问题的论文，供大家阅读。摘要：随着经济社会的不...
谈企业管理中的人力资源管理
摘要：21世纪是人才的竞争,国力的竞争关键是人才的竞争,而企业的重点也在于人才的竞争。人力资源管理作为管理职能与生产管理、营销管理、财务管理一样,它的重要性越来越体现出来,越来越受到企业单位的重视。关键词：企业...
企业人力资源管理激励作用
通过对员工在岗业绩的考核和评价，发掘考核制度中存在的不足，不断完善和健全绩效工资制度。只有加强企业各部门人员的配合，才能达到绩效工资在人力资源管理中激励作用的预期效果。摘要：随着现代企业制度的确立和企业薪酬的...
现代企业人力资源管理中激励机制的有效运用
论文关键词：企业人力资源激励机制论文摘要：在知识经济时代，企业之间的竞争已经不是单纯的物质竞争。以人力资源为基础的竞争让人才成为企业发展的关键因素，而激励机制又是人力资源的重要内容。建立完善良好的激励机制，调动...
浅谈医疗卫生行业人力资源管理中激励理论
下面是一篇由本站小编为您提供的关于研究医疗卫生行业人力资源管理中激励理论的论文范文，虽然不是特别优秀，但也表明了论文的格式及要求，大家不妨多加参考。论文摘要：在飞速发展的知识经济时代，随着我国社会化进程的不断深...
浅谈现代建筑企业的人力资源管理
摘要：世界金融危机，使我国经济发展面临严峻挑战，直接影响到了市场对于人力资源的需求及价值重估。迫使建筑企业要么优化升级要么无情淘汰，从而提高行业的素质和核心竞争力。本文就建筑企业人力资源管理的现状，对提高建筑企...
谈企业人力资源管理
摘要：“人员是企业最大的资产，一个组织同另一个组织的唯一真正区别就在于人员的成绩不同。人是一种独一无二的资源，它要求使用它的人有特殊的品质。”彼得·德鲁克在《管理任务、责任、实践》一书中提出的这句话充分说明...
现代企业人力资源管理
如果说企业成功的三个主要因素是长远策略、组织结构和企业文化，那么心灵、情感等问题显然属于企业文化范畴。社会文化决定社会成员的心理状态；家庭成员的心理反映其家庭文化教育背景；企业文化便从其对待社会、客户和员工...
企业人力资源管理中激励机制的应用
摘要：在社会主义经济迅速发展的形势下，企业中的人力资源管理的难度也有所上升，在不同的行业领域中，各个工作人员的出生年代和生长环境不同，在工作中设定的工作目的也有所不同，从本质上来讲也就是不同工作人员的价值观和人生...
浅谈企业人力资源管理
所谓人力资源管理，是指为了实现组织的目标而对人力这一特殊的资源进行有效开发、合理利用和科学管理。它不仅包括人力资源的智力开发，还包括对人的思想文化素质和道德觉悟的提升，以及对人的现有能力的充分发挥和潜力的有...
谈项目管理在企业人力资源管理中的应用
摘要：探讨把人力资源管理中具体工作视为项目,并以项目的方式进行管理的可行性;结合人力资源项目的特点,分析在人力资源管理中应用项目管理需要注意的问题。关键词：项目管理人力资源管理项目管理作为一种新型的管理手段,...
浅谈激励机制在现代企业人力资源管理中的运用
摘要：当今是知识经济时代，一国的经济实力和企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少，而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力。人力资源是经济可持续发展最可靠的动力，也是保持一国或企业竞争优势的关键所在。早...
谈谈激励理论在现代企业管理中的运用
物质奖励在企业的管理中占有重要的地位，精神管理也不例外，在予以员工物质奖励的基础上，加强对员工的精神奖励也非常的重要。摘要：随着社会经济发展进程的加快，各同行企业之间的竞争越来越激烈，企业为了在竞争市场谋求长远发...
信息化在企业人力资源管理中的应用浅谈
作为企业的重要无形资产，人力资源管理水平直接影响了企业的整体发展效率，下面是小编搜集整理的关于信息化在企业人力资源管理中应用探究的论文范文，供大家阅读查看。一、引言在现代科学技术不断发展的形势下，信息技术已经...
浅谈企业并购中的人力资源管理
论文关键词：企业并购资源策略论文摘要：近年采，在风起云涌的并购浪潮中，越来越多的企业意识到并购后人力资源整合的重要性。文章对企业并购过程中可能出现的人力资源管理问题进行了介绍，分析了问题产生的原因，制定了相应的策...
浅论现代国企的人力资源管理
国有企业在发展的过程中，其权利规国家所有，所以不可避免的要存在权力过于集中的现象，以下是小编搜集整理的一篇探究国有企业中人力资源管理问题的论文范文，供大家阅读参考。摘要：随着经济社会的不断发展，对人力资源的管理要...
探析激励机制在现代企业人力资源管理中的运用
摘要：当今是知识经济时代，一国的经济实力和企业的核心竞争力不再仅仅取决于物质资本的多少，而是更多地依赖于人力资本的存量和发展潜力。人力资源是经济可持续发展最可靠的动力，也是保持一国或企业竞争优势的关键所在。早...
谈谈企业人力资源管理中素质模型应用
职位素质模型提供给人才优化的职业道路，引导他们在自己的职业道路上取得更加优异的成绩和作为。素质模型需要不断的结合时代的需求进行改变，结合企业的不同定位、项目的多样目标、职位的多项需求等因素都是决定职位素质...
浅谈现代企业的人力资源管理
论文关键词：人力资源；新经济现代企业；管理模式；智力和创造力和创造力论文摘要：人力资源管理是新经济现代企业管理模式，其核心价值观是发挥人的智力和创造力并将其在经济发展中起主导作用。本文将人力资源管理是新经济现代企...
浅谈人力资源管理的有效激励
摘要：从人力资源管理有效性的角度来看如何有效地激励员工，成为现代人力资源管理的核心内容，本文从多侧面分析如何在人力资源管理中提高对员工的有效激励。关键词：人力资源管理；有效激励从人力资源管理有效性的角度来看，员工...
现代企业人力资源管理中绩效管
人力资源管理在现代企业中占据着重要位置，企业领导人必须要加强对人力资源管理的重视。在人力资源管理中，绩效管理作为人力资源的关键部分，企业一定要将绩效管理工作放在首要位置.摘要：在现代企业中，人力资源管理有着非常...