心理健康：减压有招！情绪低落时这么调控心理！
1、改变思维努力对别人，其他事物感兴趣吧!这样你不但会让对方高兴，而且能使你从消极的情绪中解脱出来。2、与人交谈。将心中的害怕、担忧坦率地跟朋友说出来，能使自己慢慢地感到踏实。向那些愿意倾听并且真心实意帮助我...
高职难跳 另辟有招-职场动态
同样的人，能力相当，甚至是同样的专业，为什么有的人高薪高职，有的人聊以维生？或许你也遇到这样的情况，你想做的，能做的，但就是没有机会！是竞争激烈？是社会对你不公？都不是，是你没有把自己和企业需求联系到一起。据可锐职业顾问调查...
有招没招经典台词
《有招没招》经典台词1、事后三秒决定三十年!2、这是情感网络爱情达人教室，我是安妮。3、今晚换换主题吧，有没有不舒服啊!4、嘉仪，我是阿全，之前和你吃过饭的...5、他们只是喜欢我的身材啊!6、维持幸福的婚姻...7、血液中...
高职难跳 另辟有招
同样的人，能力相当，甚至是同样的专业，为什么有的人高薪高职，有的人聊以维生？或许你也遇到这样的情况，你想做的，能做的，但就是没有机会！是竞争激烈？是社会对你不公？都不是，是你没有把自己和企业需求联系到一起。据可锐职业顾问调查...
无招胜有招的创业营销模式
营销高手出招隐藏规则，看似无章法，其实最实效，貌似最简单，其实最精华。一个高手在出招之前，必定会先看出对手弱点，把握出招速度、方式、力道、方位等，才能招招制胜。所以，营销者必须修炼自身素质，站在对手的角度、站在客户的角...
五招帮助企业实现有效招聘
在一些小的公司，经常发现HR在招聘的时候，都是问了部门负责人要了招聘岗位的要求后，就匆匆忙忙在网上发布招聘信息，这样的招聘是很不专业的，效果也会不够理想。一个企业理想的招聘，是需要一个完整的招聘流程的。HR们不妨参考...
健康护甲有妙招
人们都说，手部是女人的第二张脸蛋。很多女性朋友都会忽视对手部的美容，却很喜欢做美甲。但是美甲后别忘了健康护甲，这样才能让指甲色变得更漂亮更持久。关于美甲后如何健康护甲，今天本站小编就给大家介绍护甲的妙招。美甲...
求职防骗有新招
（一）求职中各种骗术大曝光。无论职场骗局怎样花样翻新，极力伪装，其骗术无非都是表现在以下的几个方面：1、黑中介巧设名目采用各种方式骗取登记求职者的钱财。注意，这里所指的黑中介并非只是指没有经过正式注册完全是以骗取...
五招实现企业有效招聘选拔
在一些小的公司，经常发现HR在招聘的时候，都是问了部门负责人要了招聘岗位的要求后，就匆匆忙忙在网上发布招聘信息，这样的招聘是很不专业的，效果也会不够理想。一个企业理想的招聘，是需要一个完整的招聘流程的。HR们不妨参考...
招聘VS面试有感
772{display:none;}我们的企业在同行里是绝对的老大.我的部门在同行里也绝对领先.我们能提供的薪水和待遇有地域优势。我们能提供比较广阔的成长空间。但是,我们的招聘工作并不理想.我们身边总有人在某段时期是失业状...
招聘岗位有侧重
招聘办公室助理，女性、形象气质佳招聘商务文员，女性，大学以上学历、五官端正、有责任心……记者走访人才市场发现，招聘女大学生的岗位以文秘为主。此外，还有会计、前台服务员、导购、话务员等也是招聘女性的岗...
如何做到有效招聘-有效招聘的原则
重视人员的招聘，实现有效招聘可为企业输送源源不断优质的人力资源，只有这样，企业才能生产出高质量的产品，实现高效率经营，从而在竞争激烈的市场中立于不败之地。那么如何做到有效招聘呢?有哪些原则呢?一、人员招聘的重要性...
HR电话邀请面试技巧 招招有术
通过电话和陌生人交谈让人很焦躁不安，特别是电话面试时，双方的声音还要比较大，而且清晰，这让人更加的头大。其实，求职者普遍也不喜欢电话面试的方式。伯乐在线曾经向大学生做过一次关于面试方式的调查，结果显示相对于面对面...
工资谈判有几招
一、问清税前税后当事双方在面对面谈定工资数额时，求职者往往忽略税收问题。要知道你的薪水越高，所要承担的税金越高。因此，最好先问清楚，约定的工资数目是税前款还是税后款，并在劳动合同中注明，以免误了你的收成。二、分清...
短信骗术有新招
最近社会上有些人自称是某公司的工程师，专门往别人的手机上打电话，声称他们在对手机进行检查，为了配合检查，对方必须按#90或09#或其它号码。如果大家接到此类电话，请不要按任何号码并且立即结束通话。这是一家骗子公司的欺...
职场保鲜有绝招
在职场沉浮几载的人，身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣，工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜，给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作？想必很多职场人士都在找答案。要想重获工作激情，自我激励是必不可少的。...
职场有哪些招数
记住争论目的。争论的目的是为了辨明是非，而不是要达到我方正确的结果。要避免陷入毫无意义的争吵。下面和本站小编一起来看看详细的内容!欢迎阅读!生活中起争执总是在所难免，本文总结了防止争论失态的8个方法，值得一读：...
书信作文有妙招
1书信写作总体概述1.首段1)问候收信人例：DearSir/Madam2)解释来信原因例：I’mwritingfor……2.中间段落1)阅读题干要求，从中寻找名词或动词例：Writealetterofapplicationaccordingtothefollowingsituati...
避开招工陷阱有四招
第一，到正规人才市场和合法的职业介绍所找工作。合法的职业介绍所必须具备《职业介绍许可证》、《营业执照》等。第二，辨别用人单位招工是否合法。当遇到陌生人为其介绍高薪工作时，要仔细询问工作性质，并尽量与公司或厂家...
网络招聘有妙招
来应聘的人良莠不齐，且数量少得门可罗雀，即使招聘了，做不了多长时间就打了退堂鼓，炒了老板的鱿鱼。那么，网络招聘就真的招不到优秀人才吗?我认为不是这样的。究其原因，主要是我们还没有真正利用好这个渠道，有好多的细节方面...
企业留人有绝招
万科董事长王石说过，企业的发展靠的是人才。可国内诸多企业还是一味地讲求从员工身上索取和压榨员工潜力，忽视个体员工利益存在，因此造成批量性、循环性的人员流失，这时，企业总以为不断输入新鲜血液，就可以实现持久发展，然而...
招聘旺季陷阱多 拆穿谎言有绝招
十月份进入了一年中人才招聘的旺季，据了解，十一过后仅广州市区就有千余条招聘信息发布，各大招聘会的排期更是接连不断，新一轮的就业大战硝烟弥漫。与此同时，由于招聘单位和中介良莠不齐，一些用人单位看准了如今人们找工作的...
要想招人才你得有妙“招”
要想招人才你得有妙招顺德企业纷纷采取多种措施想方设法抢人核心提示去年在经济不明朗的大形势下，企业对招工补员尚持观望等待的态度。但是，节后随着经济形势逐步明朗化以及企业订单量的确定，用工需求将会迎来一波强势反...
求职防骗有五招
一是要到正规部门开办的职业介绍所求职。二是要到三证齐全的职业介绍所。第三，不要轻易交纳任何费用。一些非法职介所的收费项目往往繁多，如：报名费、健康费、抵押金等，数目大多都在100元－200元钱不等。求职者不要随便交纳...
名企招聘有新招
任用有冒险精神的人要想成为微软公司的一员绝非易事，你要对软件有浓厚的兴趣，还要有丰富的想像力和敢于冒险的精神。他们宁愿冒失败的危险任用曾失败的'人，也不愿要一个处处谨慎却毫无建树的人。另外，工作中善于与人合作...