先声夺人的成语历史故事
宋国的司马华费逐，有三个儿子：华驱、华多僚和华登。华多僚得国君宋元公的信任，就经常在元公面前说两个弟兄的坏活。华登被迫逃亡到国外后，他又在元公面前诬陷华驱，说他打算接纳逃亡的人。宋元公经不住华多僚的一再挑拨，便派...
先声夺人的成语故事
这个故事发生在春秋时的宋国。宋国的司马华费遂有三个儿子，分别叫华驱、华多僚和华登。人说多子多福，可惜华费遂这仨儿子，净给他添乱了，因为他的三个儿子一向不团结。其中华多僚最爱挑事儿，偏偏宋国的国君元公最信任他，华多...
儿童成语故事：先声夺人
【成语】：先声夺人【拼音】：xiānshēngduórén【解释】：先张扬自己的声势以压倒对方。也比喻做事抢先一步。【出处】：《左传·宣公十二年》：军志曰：‘先人有夺人之心，’薄之也。【举例造句】：...
电话求职 如何“先声夺人”
95514>通讯事业的发达，使得打求职电话成为一种新时尚。如果方便，打个电话，宣传一下自已也是一种有效的办法。你不妨打电话到你喜欢的或已有所了解的单位去，和那里的人建立联系。一旦他们出现空缺职位，你就可以先于别人提出...
先声夺人四字成语故事
出处《左传·昭公二十一年》濮曰：“《军志》有之，先人有夺人之心，后人有待其哀。”释义“先声夺人”这则成语就是从《军志》里的话转化而来的，表示先造成声势，以破坏敌人的士气。故事宋国的司马华费逐，有三个儿子：华驱、华多...
剖析高端招聘 抢夺优先权-职场动态
据有关职业顾问预测，从3月底企业招聘情况可以判断出，企业的中高端职位开始浮出水面。因此，如何在这个时候，成功切入，抢夺到优先权，成为大家关注的焦点。职业顾问案例：苏在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司...
剖析高端招聘密码 抢夺优先-职场动态
据有关职业顾问预测，从3月底企业招聘情况可以判断出，企业的中高端职位开始浮出水面。因此，如何在这个时候，成功切入，抢夺到优先权，成为大家关注的焦点。职业顾问案例：苏在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司...
人才争夺战：珍惜人才、留住人才
知识经济就是人才经济。在知识经济时代，全球性人才争夺战是一场回避不了的残酷竞争。本文讨论了全球性的人才短缺危机和西方国家的人才掠夺政策，提出了我国应采取的对策措施。1引言经济繁荣靠科技，科技发展靠人才。人才...
剖析高端招聘密码 抢夺优先权-职场动态
据有关职业顾问预测，从3月底企业招聘情况可以判断出，企业的中高端职位开始浮出水面。因此，如何在这个时候，成功切入，抢夺到优先权，成为大家关注的焦点。职业顾问案例：苏在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司...
银行人才争夺战升级
银行人才争夺战升级前不久，光大银行、浦发银行私人银行部同时开业，已经成立一年的农业银行私人银行部也开始着力打造私人银行团队。与此同时，还有更多的潜在竞争者跃跃欲试，例如北京银行、中金公司、广发证券等。而此时，距...
创先争优演讲稿：誓言无声
评委老师、观众朋友们：大家好!我演讲的题目是：誓言无声我们捧出地下的太阳，为你燃烧为发光，要问这太阳，太阳的故乡，淮北矿区温暖送四方……（现场演唱）。每当我唱起这首嘹亮的淮北矿业之歌，心里就会产生无比的骄傲...
三军可夺帅，匹夫不可夺志也
伪欺不可长，空虚不可久，朽木不可雕，情亡不可久。以信接人，天下信之；不以信接人，妻子疑之。人无忠信，不可立于世。多虚不如少实。以实待人，非唯益人，益己尤大。诚实是人生的命脉，是一切价值的根基。言忠信，行笃敬。欺人只能一时，而...
剖析高端招聘密码 抢夺优先
据有关职业顾问预测，从3月底企业招聘情况可以判断出，企业的中高端职位开始浮出水面。因此，如何在这个时候，成功切入，抢夺到优先权，成为大家关注的焦点。职业顾问案例：苏在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司...
人才选用育留之人才“掠夺”
为什么目前的美国成为唯一超级大国?让我们看一些数据：从1985到2005年的20年间，共52位诺贝尔物理学奖获奖人中，有34位为美国人或在美国居住，占64%;47位化学奖获奖者中有28位为美国人或在美国从事研究工作，占59.6%;生理学或...
通过成都先声一面面试
今天参加完先声的一面，感觉自己还是不够自信，还是有点紧张。但是很意外的收到了二面的的通知，现在把群面的经验拿出来跟大家分享一下!嘻嘻首先，一面大都是群面，这是意料之中的事。我因为担心路线的.问题，早到了1一个小时，在...
简历这样夺人眼球
简历要夺人眼球，具体怎样做，请看本站推荐你的简历是否夺"眼球"是应聘时节，恰到好处地包装自己、向用人单位充分展示精美简历显得极其重要。不过，太重视了反而拿捏不准分寸。一同学诉苦，她从上学期开始策划简历，甚至花200元...
先声药业笔经
周六的上午走出笔试考场的那一刻,准确的说是在北京时间10点57分,心中感慨万千,甚至上百万.呵呵,估计大家对考试的题目比较关心吧,考试设在药科大学玄武校区,玄武校区还是第一次来呢,毕竟是研究生待的地方,跟偶基本上...
人才争夺，从面试开始！
人才，历来是企业必争之才，从面试开始就要做好充分的争夺准备。自己必须做到礼貌待才企业人力资源部人员必须达标待人处世有礼有节，心理成熟，不以个人主观为视角，都能真正从企业利益考虑。完全清楚各职位的实质标准，经理级职...
先声如何夺人
很多人对谈判报价感觉难堪，一方面要扞卫自己的利益，另一方面又担心过高的报价会激怒对方。但事实上先开价总是有利的，并且越极端对自己越有利，这是什么原因?铁娘子的"铁"魅力1972年12月，在欧共体各成员国关于费用的谈判中，...
让简历封面夺人眼球
一：打开Photoshop，点击文件——新建，设置高度213毫米，宽度300毫米（两个尺寸都比A4纸大3毫米，称为出血，以确保打印时纸边不留空白），分辨率150像素/英寸，颜色模式CMYK、8位，背景内容为白色，点好新建一个名为简历封面的画...
先声药业笔试经验
周六的上午走出笔试考场的那一刻,准确的说是在北京时间10点57分,心中感慨万千,甚至上百万.呵呵,估计大家对考试的题目比较关心吧,考试设在药科大学玄武校区,玄武校区还是第一次来呢,毕竟是研究生待的`地方,跟偶基本上...
简历写作技巧：十个细节让你抢夺先机
求职中如何赢得机会?简历无疑是块敲门砖。担心对方没收到，几分钟内连续发多次，对不起，你瞬间被Pass，招聘方连简历都不会看。日前，重庆大学第二届模拟面试大赛启动，本月9日下午，重庆大学人力资源开发研究所贺芒副教授为参赛者...
剖析高端招聘 抢夺优先权
据有关职业顾问预测，从3月底企业招聘情况可以判断出，企业的中高端职位开始浮出水面。因此，如何在这个时候，成功切入，抢夺到优先权，成为大家关注的焦点。职业顾问案例：苏在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司...
剖析高端招聘密码 抢夺优先权
据有关职业顾问预测，从3月底企业招聘情况可以判断出，企业的中高端职位开始浮出水面。因此，如何在这个时候，成功切入，抢夺到优先权，成为大家关注的焦点。职业顾问案例：苏在一家大型酒业公司做市场推广工作，三年前跳到这个公司...
HR如何争夺人才资源
在市场竞争日益激烈，人才作用空前高涨，国家昌盛、民族富强、企业命运越来越取决于人才质量的今天，人才商品化已成现实，争夺策略此起彼伏。企业商家如何抓住机遇迎接挑战?从实践看，小编认为以下方式值得借鉴。用人灵活的人...