广播稿：以人为本，安全第一
亲爱的广大的经营户：大家好!国以民为本，民以食为天，食以安为先，食品是人类生存的第一需要，食品安全直接关系着人民群众的生活，关系着子孙后代的幸福和民族的兴旺昌盛。不讲食品安全，哪怕是一块豆腐，一根豆芽，都能让你身体残缺;...
“以人为本”初中政治教学探析
通过阅读教学，学生可以了解更多的优秀教学，并让他们感受到教学作者在字里行间所表达的情感，同时也能体会到作者通过语句中所体现的博大情怀。而对于初中生来说，兴趣是其学习的根本动力，任何的大道理对于初中生来说无疑是乏...
以人为本的思想政治教育论文
一、以人为本的可取之处“以人为本”从字面上就可以了解到该理念的主体是人——当代大学生。在对当代大学生进行思想教育时应当把他们看做主体，以他们为主，努力了解他们所渴望与需要的是什么，尽量去迎合他们的内心。平时...
以人为本，要多做“加法”
【摘要】“以人为本”是人力资源管理的宗旨。很多企业都声称要“以人为本”，但他们大多都把“以人为本”挂在嘴上，却没有真正落实到行动上。其原因是他们还没有理解其内涵。文章主要探讨如何通过“加法”体现“以人为本...
以人为本,不断创新,开创大学生心理健康教育工作新局面论文
加强和改进大学生心理健康教育，提高大学生心理健康水平，是新形势下贯彻党的教育方针、全面推进素质教育的重要举措，也是促进大学生健康成长、培养高素质合格人才的重要途径。昆明医学院高度重视大学生心理健康教育工作，结...
以人为本视野下的企业人力资源治理
摘要：本文通过采用一分为二的'观点，在具体解读日本企业终身雇佣制度优点和缺陷的基础之上，进一步剖析这一制度渊源于中国古代的以人为本思想，最后对企业的人力资源治理提出几点对策建议。关键词：以人为本...
企业文化建设要以人为本
企业文化，或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。下面小编为大家整理了关于以人为本建设企业文化的文章，一起来看看吧：企业作为社会经济的基本细胞、发展生产力的主要...
论企业管理之以人为本的艺术
论文摘要：随着中国加入WTO，企业之间的竞争越来越激烈，企业之间的竞争归根结底就是人才的竞争，人是企业的第一要素，是最活跃最易变的影响因子。用人，作为一门，是一个永远也讲不完的话题，任何企业想要在高速发展的今天取胜，就不...
以人为本促进教育督导中的科学发展论文
摘要：本文就如何以人为本，促进教育督导科学发展进行论述，提出应依据“以人为本”的核心理念，关注师生的心理诉求，变“监督”为“指导”，以实现教育督导的激励目的。关键词：教育督导;以人为本;科学发展;本文系研究成果要实现...
以人为本下高中历史教学改革探究论文
摘要：以人为本、以学生为本的教学理念不仅有助于师生之间的联系，而且能更有效地满足学生的学习需求，提高教学效果。因此，以人为本视阈下的高中历史教育教学改革要做到：重视学生在课堂中的交流地位；还原历史趣味性，激发学生兴...
关于以人为本的人力资源管理的研究
人力资源管理与其他的资源最大的不同点就是人力资源是一种可以源源不断进行开发的资源，以下小编搜集了一篇探究以人为本的人力资源管理原则的论文范文，供大家阅读参考。人力资源管理是企业管理中不可缺少的一个重要组成...
以人为本护士感恩演讲稿范文
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在现实社会中，演讲稿的使用越来越广泛，那么你有了解过演讲稿吗？下面是小编为大家收集的以人为本护士感恩演讲稿范文，仅供参考，欢迎大家阅读。尊敬的领导亲爱的同事们：大家好!我是...
研究以人为本理念在小学班主任管理中的运用论文
摘要：班主任的工作在小学的教学运行中起主导作用,同时在小学生成长的历程中,为小学生接受综合性教育护航,因此小学班主任工作非常重要,需进行科学的细化管理。和初、高中的学生相比较,小学生的感情思想,对事物的认知都...
以人为本的绩效管理
人性化的管理才能深得人心，那么怎样进行以人为本的绩效管理呢?下面本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!要想真正做到以人为本，就要把对员工的激励放到首位，而要更好地激励员工，帮助员工改善绩效，使员工的能力得到提高，业绩...
论以人为本与我国公共人力资源管理
摘要：随着管理学界对管理模式研究的不断深入，管理模式已从物本管理阶段过渡至人本管理阶段，而我国公共人力资源管理也经历了从传统公共人力资源管理模式向以人为本管理模式的转变。本文从分析管理模式的变化入手，阐释我国...
以人为本、严格规范
——谈上海通用汽车的招聘策略上海通用汽车有限公司（SGM）是上海汽车工业（集团）总公司和美国通用汽车公司合资建立的轿车生产企业，是迄今为止我国最大的中美合资企业之一。SGM的目标是成为国内领先、国际上具有竞...
浅谈以人为本的高等教育管理论文
一、以人为本的管理内涵以人为本这个概念自古有之，我国儒家思想中关于教育，就提倡要以人为本，因材施教。根据这个观念，在实行教育时，要根据受教育者的先天条件和个人爱好进行教育，这样才能培养出不同个性的人才。进入现代社...
论人力资源管理应以人为本
论文关键词：人力资源管理以人为本发展趋势论文摘要：在现代以新知识为驱动的新经济浪潮中，作为知识载体的人正成为价值创造中的第一资源。当前，以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核心理念。21世纪是人才战略的时代...
以人为本 提高中职卫校学生管理水平论文
【摘要】要提高中职卫校学生管理水平，人本管理是关键，在学生管理过程中，要树立人本管理理念，建立和谐的师生关系，注重“教”“管”相长，充分发挥人的积极性，营造良好的文化氛围，才能使人本管理真正落到实处。【关键词】以人为...
以人为本的医学院校青年人才资源管理浅析论文
摘要：对医学院校来说，人才资源开发，既是加强学科建设和师资队伍建设的现实问题，也是新形势下高校发展的战略选择，最終关系到为国家培养大批高素质人才的能力和水平。针对当前医学院校青年人才资源开发存在的主要问题，应采取...
解决无户口问题彰显以人为本的理念
中国将全面解决无户口人员登记户口问题。近日，国务院办公厅印发意见要求，加强户口登记管理，全面解决无户口人员登记户口问题，切实保障每个公民依法登记一个常住户口，努力实现全国户口和公民身份号码准确性、唯一性、权威性...
以人为本高校图书馆管理创新论文
一、高校图书观管理中存在的问题（一）高校图书馆管理理念落后，忽视学生的主体地位随着人们对以人为本理念认识的提高，高校图书馆管理中侧重了对学生的服务，但是其主要体现在物质层面上，而忽视了对学生以及员工的精神需求：首先...
以人为本：爱立信中国公司
爱立信公司是生产通讯产品及相关设备的跨国公司，在全世界130多个国家设有分公司，占通讯行业市场份额的40%以上，居全球领导者地位。爱立信于90年代初期进入，异常迅速。正像很多大的跨国公司一样，爱立信也十分重视在中国的发...
以人为本小学数学论文
一、传统小学数学教学评价存在的弊端在传统教学模式的背景下，小学数学学习评价内容不全面，评价过程散乱，评价方式枯燥，评价效果低下。打破传统思维的桎梏，才能够构造全新模式的评价体系，让评价成为促进全面发展的动力，成为学...
2017下半年教师资格《综合素质》以人为本学生观的内涵
学生观是指教育者对学生在教育教学活动中的性质、地位、特征和具体实践活动的基本看法与认识。下面由小编为大家整理的以人为本学生观的内涵，欢迎大家阅读浏览。1.学生是具有独立意义的主体以人为本的学生观要求把学生...