国企半年的工作总结
同志们：今天，我们召开公司年半年工作座谈会，目的是总结上半年的工作，分析面临的形势，进一步统一认识、坚定信心、理清下半年工作思路，抓好贯彻落实。上午，我们传达学习了南方电网公司半年工作会、省委有关会议精神，专题学习了...
2016年暑期国企社会实践报告精选范文
在学校，理论的学习很多，而且是多方面的，几乎是面面俱到;而在实际工作中，可能会遇到书本上没学到的，又可能是书本上的知识一点都用不上的情况，下面是本站整理的关于暑期国企社会实践报告范文，阅读!每个寒暑假即将来临的时候，我...
国企薪酬分配制度
在生活中，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的国企薪酬分配制度，欢迎阅读与收藏。一、国有企业工资分配制度存在问题分...
探讨国企如何发挥人力资源管理功能
摘要：随着知识经济时代的到来，人作为知识和技术的主要载体地位日益突出。同时在当今企业管理的各种职能已经基本成熟的情况下，企业要从管理中要效益比以前困难得多，因而对企业的深层次挖掘势在必行。实证研究发现，对人员投...
求职故事 我错误估计了国企的用人标准
首先介绍我自己：一普通财会专业04届毕业生，cet6，成绩中上，通过4门acca课程(英语自我感觉还不错)。求职旅途：几家国企、民企＋几家外企暂时结果：0offer我不知道如何去讲述我今年以来找工作的经历，因为这短短几个月的时间给我带...
广州：垄断国企工资涨幅不应超5%
时隔两年后，广州再次发布企业工资指导线，企业和职工在协商工资调整时可以此为依据。广州市人社局昨日发出通知，经市政府同意，2014年广州市企业工资增长的基准线为11%，上线(警戒线)为17%，下线为5%。工资增长两年超利润的今年...
国企人力资源管理中存在的问题和对策
一、国有企业人力资源管理中存在的几个主要问题（一）人力资源开发中存在的问题1、开发形式单一。培训、交流等是人力资源开发的可靠途径，我国国有企业在人力资源开发上必须顺应转轨时期知识经济发展的潮流，在形式上有所创...
国企人力资源主管透露大学生应聘瓶颈
——部分大学生简历缺诚信8月1日，50余国有企业、股份制公司人力资源主管举行专场研讨会，讨论国企选人标准及对学校、人才中介机构的期望。其中，大学毕业生的`诚信问题成为会议讨论的焦点。北京太阳能研究中心人事主管程...
关于国企的辞职信范文
尊敬的公司领导：您好!首先感谢您在白忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时时间时间在公司的'工...
国企工作人员转正申请书
敬爱的党组织：我叫XXX，是某国企单位的一名职工，20xx年xx月xx日经过XX党总支部批准，我成为了一名光荣的中国共产党预备党员。现预备期已满一年，按照《中国共产党章程》有关规定，我郑重向支部组织提出入党转正申请，申请成为中...
人社部一季度新闻发布会：国企可自主决定职工薪酬
人社部：国企可自主决定职工薪酬人社部新闻发言人李忠24日在该部一季度新闻发布会上透露，我国并未出现所谓公务员的离职潮，公务员辞去公职基本上属于正常人员流动。此外他强调，在中央企业负责人薪酬制度改革中，不能对国有企...
某国企薪酬制度基于员工满足度的调查分析
摘要：本文通过对企业现行薪酬制度、结构、福利政策、公平性、激励性的满足程度和薪酬改革等11个方面题目的调查，做了适当的分析和建议，供有关部分参考。关键词：薪酬制度员工满足度问卷调查为了解公司员工的薪酬价值观、心...
女学生进国企“终极面试” 饭局未喝白酒被淘汰！
过五关斩六将，22岁大四女生小华(化名)从600名竞争对手中脱颖而出，留到最后7位。没想到，因为一杯白酒，小华遗憾地与一家国内知名通信企业失之交臂。想起企业的那次终极面试，近日，小华一直很纠结，如果下次招聘再次遇到“饭签”...
国企公司薪酬管理制度
在生活中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的国企公司薪酬管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。国企公司薪酬管理制度篇1第一章总...
国企五险一金缴纳比例
国企五险一金缴纳比例具体是多少?据了解，我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。下面是小编帮大家整理的国企五险一金缴纳比例，希望能够帮助到大家。国企五险一金缴纳...
2022国企过年放假安排通知（通用5篇）
在充满活力，日益开放的今天，我们用到通知的地方越来越多，通知大多属于知照性的下行公文。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编为大家收集的2022国企过年放假安排通知（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。国企过年放假安排通...
国企会计岗位竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位领导、同事：大家好！xxx，会计学专业本科学历，会计师职称。拥有十年的财务工作经历。期间我从事了出纳、成本费用会计、预算会计，在领导的关心和同事的帮助下，经过多岗位的历练逐渐成为一个较成熟的财务人员。今天...
国企和外企求职简历的区别和不同的写法
个人信息外企：简单的个人信息：姓名、性别、地址、email、电话、爱好国企：丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否教育经历外企：学校、专业、学分绩、班级排名国企：一般不需要提供学分...
国企辞职申请书模板
尊敬的领导：我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工...
建筑国企面试自我介绍（精选5篇）
来到一个完全陌生的环境，时常需要用到自我介绍，用自我介绍往往可以让他人有一定的了解。相信许多人会觉得自我介绍很难写吧，以下是小编整理的建筑国企面试自我介绍（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。建筑国企面试自我...
国企员工职业生涯规划
【摘要】：现今,以人为中心的管理已成为现代企业管理的共同发展趋势。在企业所拥有的各种资源中,人作为企业最宝贵的资源,如何最大限度地开发与挖掘每个员工的潜力,是现代企业管理者值得研究的重要课题。而加强企业的职...
国企职工辞职申请书
辞职是很多人在职场中无法避免的事，不管您是因为什么原因辞职，您都是需要一份辞职申请书的。下面，本站小编为大家精选了3篇国企职工辞职申请书，欢迎大家阅读欣赏。国企职工辞职申请书【一】尊敬的领导：我很遗憾自己在这个...
薪酬激励制度在国企中的应用
随着我国经济的飞速发展，市场经济在经济发展中起着越来越重要的作用。目前国有企业作为政府拥有和控制的从事生产经营活动的经济实体，在我国的经济建设中具有重要作用。但是，由于国有企业和非国有企业相比，在企业文化、管...
关于国企改制更需构建的企业文化
来自国资委的资料显示，目前，我国特大型国有企业，均已初步完成了建立现代企业制度的目标。然而，改制后的国有特大型控股和股份有限公司，目前，只有极少数企业实现了真正意义上的现代企业制度，绝大多数企业距离现代企业制度还有...
去国企面试的自我介绍
案例一：自我介绍要如何准备?小芳去应聘南方某媒体，面试在一个大的办公室内进行，五人一小组，围绕话题自由讨论。面试官要求每位应聘者先作自我介绍，小芳是第二位，与前面应聘者一句一顿的介绍不同，她早做了准备，将大学四年里所...