有关职要的知识

当前位置 /首页/有关职要的知识/列表
邮政局各管理岗位职责职要

邮政局各管理岗位职责职要

06-29
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的邮...
求职信要素

求职信要素

12-04
一是说明为什么应聘。对此,要列举用人单位的优点及引人之处,要表达自己对加盟到该单位的渴望和对该单位真诚的关心,你对单位历史、现状、未来的认识或对领导的关心将赢得单位对你的好感。但要得体、中肯,不可采用过分吹捧...
离职证明重要吗-离职证明的要求

离职证明重要吗-离职证明的要求

05-19
离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳动者申领失业保险金的重要资料。劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定:“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时,用人单位应当出具...
求职简历的主要要素

求职简历的主要要素

04-20
HR在筛选求职简历时一般会重点注意几项内容:应聘者的期望;公司招聘岗位所需素质相关的表现,如学习成绩,社会工作经历,体现个人优秀素质的独特经历;另外,也注意教育背景,学历,专业,毕业的大学;如果需要面试,应聘者的一些基本信息不...
求职简历的“要”与“不要”

求职简历的“要”与“不要”

11-15
没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。由于中国是一个庞大的就业市场,因此...
职场沟通七大重要要点

职场沟通七大重要要点

11-11
你会看见一些伟大的沟通者,他们很多是政客,他们游走于各种复杂的关系中。当然,我们中绝大多数也曾经历那些令人厌倦的讲座,以及陷入令人发狂的争执中,而且引起争执的人根本不能用你能理解的方法阐述观点。最近美国创业者和...
职场:要团结也要个性

职场:要团结也要个性

05-29
现代职场江湖里最流行什么?“Teamwork”四个字“团队合作”。君不见,哪个公司招聘的时候,不要求具有团队合作精神。原因很通俗易懂:团结力量大。只是凡事都讲究一个“度”,办公室里没有团结是万万不能的,但是团结也不是万能...
求职信要注意什么要点

求职信要注意什么要点

01-22
1对招聘单位名称的准确称呼:这可以立刻拉近你与招聘单位的距离,使招聘单位感受到你的诚意。。2说出自己的姓名:当然一开始就要自报姓名,避免让看信的人总在想:你到底是谁?3说明自己获取招聘信息的渠道:比如说我在××...
职场要淡定

职场要淡定

05-30
年轻人在职场中常常容易情绪失控、口不择言,从而激怒别人。其实,这种时候更需要保持淡定。所谓淡定,简而言之,就是在局面失控的时候,你还能保持镇定,冷静分析并妥善处理异常事件;就是在别人失控的时候,你还能稳住自己,了解和安...
职场求职要有“度”

职场求职要有“度”

06-29
当前,很多人忙于奔波职场内外,心情急切,容易乱了脚步,慌不择路。职场上,虽然行业成百上千,职位数以万计,让人眼花缭乱,六神无主。其实,有许多规律可以探索,有许多规则需要遵守,每个人的职业是有一定圆周率的,只要你在处理职业问题...
求职要诚实

求职要诚实

04-24
大学毕业前夕,去人才市场找工作。一家服装公司的市场推广部要招4名市场调研员。基本要求是:文笔好,口才好,能吃苦耐劳,还要有两年以上工作经验。文笔没有问题,大学4年,我做了3年校报主编,文章也发了100余篇;口才也一向不错;吃苦...
求职信的五要与五不要

求职信的五要与五不要

12-24
作为求职时面试的第一个大关卡,自我介绍在很大程度上决定了你在主考官心里的形象,甚至可以说是面试成功不成功的关键。与只是单方面呈现的简历相比,自我介绍是一种双向互动的过程,是突出自我优势和特长,展现自己综合素质的...
职场新人要不要做规矩

职场新人要不要做规矩

11-28
酒桌上的规矩:(一)如果自己真不能喝,就别拉不下面子喝了第一口,坚决不上酒,啤酒也不行,直接上茶或果汁牛奶,理由就说胃不好。(二)如果确信自己今天是躲不过,非喝不能过关,就别装,接下来就是明白喝酒的规矩规矩一:酒桌上虽然“...
职场要不要真实的谎言

职场要不要真实的谎言

12-02
我们中99%的人,都经历过白色谎言的袭击,或是对别人善意隐瞒,或是被别人善意欺骗。今天你穿得真有个性。好久不见,你看上去还是那么年轻!我总想着过来拜访你,可就是抽不出时间……也许是卡耐基的理论太风靡了,这些...
求职信的要与不要

求职信的要与不要

05-09
没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。由于中国是一个庞大的就业市场,因此...
大学生求职“三要三不要”

大学生求职“三要三不要”

02-22
高校应届毕业生刚踏入社会,求职心切,经验不太丰富,而一些招聘骗术则越来越高明。对于一些招聘陷阱,求职者一定要擦亮眼睛,做到三要三不要,防止上当。三要一、要了解招聘公司背景大学生应聘前要了解应聘公司的背景,事先确认用...
【职场资讯】求职者要钱也要归属感

【职场资讯】求职者要钱也要归属感

09-23
节后招聘已悄然步入中期,调查发现,管理级、工程师级岗位招聘需求较为旺盛,人力资源主管、技术总工、销售经理等招聘岗位需求开始增多。求职入“豪门”,要钱还要啥?东方今报联合天基人才网开展的调查显示,一半求职者看重企业...
求职信礼仪要求要点

求职信礼仪要求要点

10-29
一般来说,你写的求职信的收信人应该是单位里有实权录用你的人。要特别注意此人的姓名和职务,书写要准确,最初的印象如何,对于这份求职信件的最终效果有着直接影响,因而要慎重为之。下面是本站小编整理的求职信礼仪要求要点...
辞职报告要问公司要吗

辞职报告要问公司要吗

01-09
导语:本人曾经多次因为各种原因,口头提出辞职,均未引起您的高度重视,现上呈一份书面辞职报告,以下是小编为大家整理分享的辞职报告要问公司要吗欢迎阅读参考。辞职报告要问公司要吗首先,辞职您应该注意以下两点问题:1、起算...
求职时要不要张扬个性?

求职时要不要张扬个性?

02-06
我们每次讲的都是精彩的上班故事。但在获得上班这个资格之前,首先要去求职,所以几乎有过工作经历的人至少都有一次求职的经历,去面对你的准老板,让他给你面试,给你评价。有段求职的趣事:有个小伙子去一个五百强的外企公司面...
求职简历的“要”与“不要

求职简历的“要”与“不要

01-05
没有谁会否认中国是人才济济。实际上,由于拥有几乎取之不尽的人力资源,中国应该说是许多公司负责招聘工作的经理的天堂。但是合乎要求的候选人却很少,而炙手可热、出类拔萃之辈则更少。由于中国是一个庞大的就业市场,因此...
简历要不要放求职照

简历要不要放求职照

10-02
通常情况下,应聘助理、秘书、前台、教师、销售等对形象有要求的岗位,会要求在简历中附上照片。首先,HR喜欢看照片,尤其是清晰、大方、职业的照片。作为有10余年上市公司HR管理经验的汤梦娟老师,在论及HR看求职照时是这样说...
职场女性要牢记的职场礼仪要点

职场女性要牢记的职场礼仪要点

10-24
职场礼仪是职场技能的一部分,尤其是职场女性,掌握好它可以让你的事业顺风顺水。今天小编就给大家介绍职场女性要牢记的职场礼仪要点,一起了解下吧。与上级相处的礼仪1、尊重上级,树立领导的权威,确保有令必行。不能因个人...
求职信要点

求职信要点

03-29
101{display:none;}求职信属商务信函类,可以帮助你推销自己,其目的是为了找到一份理想的工作。信中应清楚地表明你所要申请的工作、你的能力及你能做些什么,形象地描述你的资格和取得的成就,把你自己以最佳的方式显现在未...
职场着装:职场要不要穿高跟鞋?  

职场着装:职场要不要穿高跟鞋?  

06-19
Stilettoheelscouldbebannedfromtheworkplacebecauseofhealthandsafetyreasons,accordingtotheTradeUnionbosses.英国工会的领导们认为,基于健康和安全方面的原因,工作场所应该禁穿细高跟鞋。TheTradeUnionCongress,pre...