求职简历应避繁就简
作为大学毕业求职的敲门砖，小小的简历也包含不少学问。在石家庄上学的大四学生小罗，就因为简历问题碰过壁。大四第一学期，一些单位来到小罗所在的学校招聘。学过photoshop的`小罗，为自己精心制作了一份简历，有封面、有求职...
大学生创业 要避热就冷
大学生创业，是新型就业的一种形式。为就业计，大学生创业不能只唯高精尖，而应该产业选择范围更广，以谋生存为第一要务。因此，专家建议，大学生创业要“活”得长，“活”得滋润，眼光应该避热就冷，独辟蹊径。大学生创业———一个重...
人社部表示就业任务繁重
人社部政策研究司副司长卢爱红23日表示，去年全国高校毕业生就业总体稳定，今年高校毕业生将达到795万人，就业任务非常繁重，人社部门将坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，促进更多高校毕业生就业创业。人社部23日举行20x...
繁华-彩色简历模板
看全文：个人简历不被HR青睐的6大原因...繁华-彩色个人简历模板-本站论坛用户登录后均可直接下载。这款原创个人简历模板的使用方法：将自己的个人资料逐项带入个人简历表格中，表格边框是虚框，方便编辑，打印的时候不会显示出...
避实就虚成语故事
【注音】bìshíjiùxū【成语故事】公元前623年，晋楚在城濮交战，晋文公采用避实就虚的作战方法，避免与楚军的中军主力决战，先令其下军向楚右军进攻，因为楚右军是由陈、蔡两国军队组成的弱势部队，一举取胜。晋军主将狐毛又...
别让简历成“繁历”
简历成繁历D君，2年出纳工作经验，想去更大的平台发展D君的简历很长，开篇有一段很文学的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细，如何配合上级做好工作，遇到困难怎么克服等等。一份简历写了满满近...
求职如何避免就业陷阱
大学生求职如何避免就业陷阱(一)1、薪水透明，可能有假不论是全职或打工，初次求职的新人对薪水常有高于实际上的需求。因此一些用人单位即以夸张、离谱的高薪为饵，如欢迎社会新人，薪水3000元起等，诱使求职者上钩。2、条件宽...
怎样规避就业违约风险？
最近有两则新闻引起了社会各界的极大关注，一条是2005年《上海高校毕业生就业协议书》中有一个变化，对于大学毕业生与用人单位签约后的违约金首次作了限定，即不得高于毕业生第一年的月收入；另一条是武汉大学近日规定，因自身...
简与繁的名言名句
凡是精炼的句子，由于追求简明而不得不牺牲一定的准确性（塞·约翰逊）要知道的详尽，才能写得简练（巴乌斯托夫斯基）世界上没有不能用简单标志着简单真理似乎是它的基本意愿之一好绳要长，好话要短（俄罗斯）郑板桥作画，以少少许胜多多...
简历避实就虚细节取胜
近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的...
就业不易考研“曲线就业” 读研就能避就业风险?
调查显示：过半数读研因就业太难2011年研究生考试网上报名已经开始了，如果你正计划考研，那么是否已经问过自己读研的动机？究竟是学术研究的需要，还是对高学历好就业心存幻想？根据麦可思公司2010年最新完成的中国应届大学毕业...
如何规避就业违约风险
最近有两则新闻引起了社会各界的极大关注，一条是2005年《上海高校毕业生就业协议书》中有一个变化，对于大学毕业生与用人单位签约后的违约金首次作了限定，即不得高于毕业生第一年的月收入；另一条是武汉大学近日规定，因自身...
如何规避就业违约风险？
最近有两则新闻引起了社会各界的极大关注，一条是2005年《上海高校毕业生就业协议书》中有一个变化，对于大学毕业生与用人单位签约后的违约金首次作了限定，即不得高于毕业生第一年的月收入；另一条是武汉大学近日规定，因自身...
如何规避职场频繁跳槽的风险？
下一家单位一定更好大要是大多数闪辞族的举措禅，他们遍及以为，经过进程跳槽能够得到更好的发展空间，搏得更好的福利报答。但在频繁跳槽中却忽视了，什么样的事变才华实现自我价格和充实自己的生活。过于频繁的跳槽，当然以很...
跳槽频繁如何写简历
前些年，人们对那些经常跳槽、频繁调换工作的人均抱有钦佩和羡慕的态度，认为这些人才算得上人才，是真正的有能耐，以致社会上一度跳槽成风。然而，到了近两年，随着高新技术的迅速发展和社会竞争，尤其是产业竞争的日益加剧，用人单...
毕业生就业违约现象频繁出现
毕业生就业违约现象频繁出现因为缺乏职业规划，不求一步到位，宁愿骑马找马，这是当前许多应届高校毕业生的求职心态。正是因为这种心态，应届毕业生频繁跳槽成为职场的常态。这也造成他们就业即违约的现象越来越多。现象：就业...
简历避实就虚细节取胜 简历
简历避实就虚细节取胜_简历近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上...
如何规避职场频繁跳槽的风险
又是一年毕业季，大批学子已经结束象牙塔般的大学生活，求职成了他们目前的主要任务。目前现状：跳槽日趋普遍化随着时间的流逝，求职日趋年轻化。还在以前那个单位吗？这是如今不少人见面时常问的一句话。随着90后逐渐走进职场...
好简历要避实就虚靠细节取胜
近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的'第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方...
出国留学成就业“避风港”
在毕业生纷纷为找工作而忙碌时，也有毕业生将目光投向国外。去外国读研的毕业生逐渐成了出国留学中介中的主流。12月15日，记者走访了沈城十多家留学机构，发现目前办理出国最多的应属高校应届毕业生。镀金只为缓解就业压力...
面试秘籍：化繁为简
“你为什么……”面试官可以一连造出100个句子来询问我们的实习生应聘者。问题没完没了，还不包括“下水道井盖”之类的问题。有一些专教面试的书籍会建议你把问题的答案记住并加以练习。有时候这很奏效，但很多时候hr并...
面试技巧之快慢、繁简
面试技巧细谈，关于面试中的从快慢、繁简、内容的角度来分析问题。一、快慢、先后要适宜快慢——单独面试（指主考官个别地与应试者单独面谈，这是最普遍最基本的一种面试方式）时，主考官往往会用不同的方法提出不同...
简历宜避实就虚，应以细节动人
近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问张建勤认为，简历的.终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符...
简历宜避实就虚以细节动人
简历宜避实就虚以细节动人基本符合对方的硬件要求,并能给招聘方留下较好的第一印象,就是成功。提及弱项尽量模糊很多单位在筛选简历时,是参照硬件标准来进行的,当你不符合要求时,可以省略不写,或者提供模棱两可的信息...
个人简历宜避实就虚以细节动人
近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张。职业顾问张建勤认为，简历的'终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符...