关于跳开GMAT考试中的陷阱
有幸的是，有经验的考生很容易就能绕过这些陷阱。在语文部分，大部分错误选项都是属于这两类中的一种(范围太窄太宽和相反)。只要你能识别这些“垃圾”答案，排除它们，就可以提高你的正确率。请看以下例子：a)“相反”陷阱这种...
如何避开面试陷阱
在求职的过程中，面试其实是一种双向选择。求职者希望找到一个能够发挥自己优点的用人单位，而用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。然而，在面试交谈过程中，双方都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出恰当的话或立...
学会跳出面试官的陷阱问题
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主...
警惕面试中的陷阱 求职陷阱
警惕面试中的陷阱_求职陷阱看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个...
如何跳出面试官的5大陷阱
面试的时候，面试官不仅喜欢问一些刁难人的问题，而且还经常设一些小陷阱等求职者去跳。那么求职者如何做才能巧妙的避开面试官的陷阱呢？下面一起来探讨一下。看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者...
集体跳槽中的“心魔”与“陷阱”
在跳槽问题上，近几年出现了两个值得研究的现象。一个是频繁跳槽，一个是集体跳槽。因为集体跳槽更具有轰动效应，对企业的危害更大，所以，屡屡见诸报端。TCL的万明坚、方正集团的周险峰、创维的陆强华、“小霸王”的段永平…...
强人面经：绕开面试中的陷阱
压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激...
强人面经绕开面试中的陷阱
压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激...
绕开压力面试中陷阱
压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激...
攻略：绕开压力面试中的陷阱
压力面试（stressinterview）是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤...
怎样避开面试陷阱
怎样避开面试陷阱面试其实也是一种双向选择。应考者希望找到一个能够发挥自己优点的用人单位，而用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。在面试交谈过程中，双方都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出恰当的话或立...
教你绕开面试中的陷阱
压力面试是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。在他...
面经如何绕开面试中的陷阱
压力面试(stressinterview)是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激...
兵法：绕开面试中的陷阱
压力面试（stressinterview）是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤...
避开跳槽陷阱的技巧
据最新调查结果显示，职场人在跳槽时，遭遇最多的陷阱是“入职后公司给付的薪水低于面谈时答应的薪水”；排在第二位的是“企业不签劳动合同”；第三位的是“入职后职位降低了”；第四位的则是“已经向旧东家辞职，但新公司却取消...
绕开压力面试中的陷阱
压力面试是指在有意制造的紧张气氛中提出一连串问题，穷追不舍，直至求职者无法回答，以此观察求职者对压力的承受能力和应变能力。有些考官会先提一个不甚友好的问题，或者劈头浇你一盆冷水，让你在委屈和激愤中露出本色。要想...
面试中绕开陷阱
终于接到了向往已久的公司的面试通知，时间定在下午4点。我精心准备了一番，兴冲冲地到达时，离约定时间还早。我整好衣服，敲敲面试室的门。听到‘请进’时，我推开大门，露出微笑，正准备打招呼，却听到了一个冷冰冰的声...
面试中的大陷阱
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀(重庆人才网)、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否...
面试：绕开陷阱
绕开陷阱面试情景：一家知名咨询公司招聘咨询顾问，经过几轮对答后，面试官突然表示：你今天的面试我很不满意，你知道你有哪些回答是不符合我们用人需求的吗？原本信心十足的应聘者，听到完全否定的回答，一下子就懵了。尽力回忆面试...
面试中如何跳出考官的“非语言陷阱”
面试中在你说第一句话之前就已经开始了，面试官会通过你的外表、姿势、神情对你进行判断。在公务员考试面试中也不例外，那么我们该如何提防的这些非语言陷阱?经过研究分析，国家公务员网面试专家认为可以从以下几方面来跳...
绕开面试陷阱
情景一：你是捣蛋分子吗？主考官：这是一份充满创意的工作，需要逆向思维能力。请问从小到大，你做过最捣蛋、最让父母头痛的事是什么？回答一：我一直是好学生、乖小孩，没做过坏事，也没想过去做坏事。(错误，太乖的孩子通常没什么创意)...
跳槽签约避开这些合同陷阱
记者从武汉劳动力市场了解到，每年春节一过，便有大量的人跳槽需要签劳动合同，这时需当心用工单位在劳动合同里布设陷阱。霸王合同用人单位以老大自居，在合同条款中令求职者处于被动从属地位。押金合同用人单位通常做法是在...
求职过程中跳出面试官的5大陷阱
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主...
跳出面试官的5大陷阱
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主...
如何避开面试中的四大陷阱
看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式，从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主...