工作3年想跳槽 职场出现“三年之痒”
据智联招聘的最新调查结果显示，11500位目前从业三年的被调查者当中，只有1.3%的人对自己目前从事的职业没有困惑。婚姻中的“七年之痒”在职场中提前上演，被人们戏称为“三年之痒”，而参与调查的人中有一半的人想通过跳槽...
职场“三年之痒”
婚姻有“七年之痒”，大意是7年是道坎，夫妻双方感情趋于平淡而导致另寻感情出路。而职场上也有所谓“三年之痒”，其中的道理相似———大多数人都会把职业生涯上的第一份工作作为一次尝试和锻炼，很少有人确定将忠于这份工...
职场怎么挠三年之痒
职场上亦有三年之痒之说，痒，就是一种疲软，一种郁闷，一种痛苦。那么，在职业生涯中，遇到这种痒该怎么办？是选择跳槽，还是继续痒下去择机疗伤呢？挠准了方位当然是舒坦，但万一挠错了地方，可就急煞人了。彷徨：难迈这一步小娇是某医院急...
职业倦怠：职场内的“四年之痒”
婚姻中有“七年之痒”，而在当今职场，有些人工作不到7个月，便已“痒不可支”。据4月底出炉的《2008中国职场人士工作倦怠现状调查报告》显示，在一项以网络上100万上班族数据库为基础的调查中，61%的上班族感到压力较大，近2/3...
职场法则：如何应对毕业3年后的跳槽之痒
职场在某种程度上，跟婚姻差不多，也有发痒的时候，婚姻是7年，职场更短，3年。当大学生毕业后三年，面对职场上的各种不如意或新发展，应该是选择跳槽爱是继续留守呢?下面本站小编为你详细解析。其一，三年的时间足以表明一个人的职...
上中下策 如何挠好职场一年之痒
???工作一年了，往往会产生许多迷茫：我在做什么？每天重复性工作是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现自己理想的机会吗？我是否需要寻找新机会？当你面对这些问题时，你就进入了职场一年之痒的困惑期。一般而言，有上、中、下...
厌倦情绪导致辞职 职场新人类的一年之痒
作为职场之内的最新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬了。在这个让人容易冲动的春天里，我们在这些职场新人类之中听到了厌倦的声音，在一段时间的磨合和适应之后，有不少人对已经习惯了，甚至是渐入佳境的职...
IT人之痛:35岁黄金期所面临的职场之痒
IT人之痛:35岁黄金期所面临的职场之痒。前不久，一份《IT人才调查报告》显示，由于IT业技术和概念的快速更新，IT业成为了一个吃青春饭的行业，35岁的IT人才大多面临着职业发展中的年龄坎。于是，在徘徊与彷徨中，很多IT人想到了...
李嘉诚与财富之痒
李嘉诚一向热衷慈善之事，但这次冠名风波却使他如坐针毡。一方坚持撤消冠名，另一方表示决不妥协，原本双赢之事，最终却闹得两败俱伤。事实上，这场由冠名而引发的对峙，完全可以看作是公众对财富态度的反映——它体现...
大学生求职卡在“千元之痒”
2012年12月28日，由广东省高等学校毕业生就业指导中心主办、面向2012届高校毕业生的江门地区专场供需见面会在五邑大学篮球场举行，总计超过130家企业到场招聘人才。据了解，本场招聘会是省教育厅组织举办的2012年最后一场...
中国“就业之痒” 看数字背后的喜忧
国际金融危机给中国出了一张特殊时期的就业考卷，考试成绩如何，数字是最好的回答——今年1至11月，城镇新增就业、下岗失业人员再就业和就业困难人员再就业分别完成全年任务的113％、96％和146％。到11月底，全国实现城...
职业规划：如何克服职场“三年之痒”？
麦可思发布的《2010年大学生就业报告》数据显示，2006届大学毕业生三年内主动离职竟占到了88％。那么，大学生普遍难过“三年之痒”的原因是什么？发展空间不够，还是另有原因？英才网联就业指导专家根据最近模拟面试中碰到的一些...
关于解决职场五年之痒的方法
如何度过中期职场危机——五年之痒在职场中，有个不变的定律，职场新人刚进入职场时，会充满干劲，非常勤奋刻苦，靠着热情不断驱动着前进。可是时间一久，问题就会出现。对有些人，工作变得无聊及重复。他们失去了一部激情，而且他们...
如何面对工作中的四年之痒
婚姻中有七年之痒，而在当今职场，有些人工作不到7个月，便已痒不可支。在一项以网络上100万上班族数据库为基础的调查中，61%的上班族感到压力较大，近2/3的人对工作兴趣索然。另一组数据显示，近50%的工作倦怠者就业未满4年。职...
厌倦情绪导致辞职 职场新人类的一年之痒 求职故事
厌倦情绪导致辞职职场新人类的一年之痒_求职故事作为职场之内的最新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬了。在这个让人容易冲动的春天里，我们在这些职场新人类之中听到了厌倦的声音，在一段时间的磨合和...
正视你的职场五年之痒
夫妻之间有七年之痒，职场上则有五年之痒。有调查发现，参加工作五年以内的人，心理健康问题尤其严重，其中第五年出现心理健康问题的比例会达到最高，遭遇晋升危机。赛轲心理咨询机构首席咨询师李飒表示，应届毕业生步入职场后，第...
职业规划化解三年之痒
渴望经济独立，是踏入职业发展之门每个人曾经或即将走过的一个阶段。然而找工作难，能保持工作的快乐更难。职海航行并非一帆风顺，只要身在职场，一定会经历一段不适应期。这时的你可能初步熟悉了社会的情况，掌握了一定的工作...
3年后的跳槽之痒有什么办法
应对3年后的跳槽之痒有什么办法呢?长期在一个单位，做着一成不变的事情，出现发痒的症状也是正常的，婚姻有7年之痒，而职场只需3年!一、三年的时间足以表明一个人的职业稳定性。在如今一年跳三次槽都已不算新鲜事的时代，能在...
职场也有“四年之痒”
工作倦怠在一项以网络上100万上班族数据库为基础的调查中，61%的上班族感到压力较大，近2/3的人对工作兴趣索然。中国人力资源开发网公布的另一组数据显示，近50%的工作倦怠者就业未满4年。职业倦怠似乎成了现代社会的通病，...
求职指导：大学生跳槽跨越“三年之痒”
据北京96家用人单位的统计显示，毕业生毕业后3年内跳槽率达到70%。对于此，有人认为这是当代大学生诚信的缺失，对所在单位工作不负责任的表现；而大学生则辩解，工作环境和预期相距甚远、个人能力得不到发挥、待遇低是迫使他们...
职场三年之痒怎么挠
婚姻中有七年之痒，职场上亦有三年之痒之说，痒，就是一种疲软，一种郁闷，一种痛苦。那么，在职业生涯中，遇到这种痒该怎么办？是选择跳槽，还是继续痒下去择机疗伤呢？挠准了方位当然是舒坦，但万一挠错了地方，可就急煞人了。案例彷徨：难迈...
职场：三年之痒怎么挠？
婚姻中有“七年之痒”，职场上亦有“三年之痒”之说，“痒”，就是一种疲软，一种郁闷，一种痛苦。那么，在职业生涯中，遇到这种“痒”该怎么办？是选择跳槽，还是继续“痒”下去择机疗伤呢？挠准了方位当然是舒坦，但万一挠错了地方，可就急...
职业生涯--职场也有“四年之痒”
工作倦怠在一项以网络上100万上班族数据库为基础的调查中，61%的上班族感到压力较大，近2/3的人对工作兴趣索然。中国人力资源本站公布的另一组数据显示，近50%的工作倦怠者就业未满4年。职业倦怠似乎成了现代社会的通病，在...
职场新人类 警惕一年之痒
职场新人类警惕一年之痒职场新人类是指80末和90初的这一批人，他们刚进入职场，作为新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类正在经历她们的一年之痒。在这个让人容易...
如何挠好职场一年之痒
工作一年了，往往会产生许多迷茫：我在做什么?每天重复性工作是在实现自己的理想吗?我的公司能提供实现自己理想的机会吗?我是否需要寻找新机会?当你面对这些问题时，你就进入了职场一年之痒的困惑期。一般而言，有上、中、下...