有关无形的知识

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无形的压力

无形的压力

01-13
每个人都会有压力,知识这个压力再不同的时期有着不同的体现,有些压力是我们知道的,但是有些无形的压力是我们在意识形态中还不知道的。1.沉湎于数字媒体。调查显示,到2015年,普通人平均每天会花16个小时来接触数字媒体。这...
职场精英软肋与创业者无形资本

职场精英软肋与创业者无形资本

07-18
职场精英在日常工作中可谓游刃有余,很多精英也都有创业的打算或者想法。但是职场精英身上的诸多“软肋”不可不防,世界经理人办公伙伴大致为您总结了一下。经验成熟、机会刺激、逃避压力、追求自由、回家团聚、改善财务...
慢性压力让你崩溃又杀你于无形

慢性压力让你崩溃又杀你于无形

06-17
其实压力分为两类,而其中的慢性压力往往会容易让你崩。以下是小编为大家精心整理的慢性压力让你崩溃又杀你于无形,欢迎大家阅读。压力主要分为两种:急性压力(acutestress)和慢性压力(chronicstress)急性压力是指面临突发...
内审员须知的5S管理的有形和无形

内审员须知的5S管理的有形和无形

05-09
记得前几年,许多国内企业一阵风学习5S管理。诚然,5S管理起源于日本丰田公司的现场管理经验总结,这是一家世界500强的企业,他象一座高山一样摆在那里让所有的企业仰慕。这些年来,国内许多企业结合自身实际开展学习5S活动,但...
励志的名言:压力是一种无形的东西

励志的名言:压力是一种无形的东西

02-01
太不在乎,你会失去。太在乎,你会受伤。如果我们没有刻意追求的欲望,就不会在意别人的眼色,也不用违心的去讨好,生活自然会轻松很多。不要做欲望的奴隶,不然永远静不下来。有些人非常善于窥视别人的心思,他们会利用别人的欲望...
文化差异-国际贸易中跨文化交流的无形壁垒

文化差异-国际贸易中跨文化交流的无形壁垒

12-17
[摘要]在国际贸易中,思维方式、价值观念、风俗习惯、语言现象等文化差异成为国际贸易中跨文化交流的无形壁垒,对语言与文化要素的差异性及其影响加以分析,有效实施跨文化交流,是打开国际市场并拓展国际贸易的成功关键之所...
建筑企业无形知识资本管理研究

建筑企业无形知识资本管理研究

11-18
一、知识资本1.1知识资本的定义将根源于知识的利润资本化,我们就得到了建立在资源基础论上的'知识资本概念:能够给企业带来竞争优势的独特知识。这一定义暗示了知识资本是企业独特而不能被其他企业完全模仿的有经济价...
诚信是企业发展的无形动力

诚信是企业发展的无形动力

12-08
前段时间,在重庆拜访了一位老人,他叫周英明。其言行堪称我们现实生活中的典范。周英明的大半生都是与印刷行业打交道的,在这个行业工作时,没有人会想到他会和诚信有什么关系,更想不到十多年后他会成为我们生活中一个诚信的...
无形成本动因和企业竞争优势

无形成本动因和企业竞争优势

12-06
20世纪80年代末兴起于西方国家的战略成本管理正日益受到国际理论界和实务界的广泛重视,其最可借鉴之处之一即是成本动因理论,成本动因是战略成本管理的重要理论基础。(一)成本动因是导致成本发生的各种因素,即成本驱动因素...
内审员不可不知5S管理的有形和无形知识

内审员不可不知5S管理的有形和无形知识

03-29
记得前几年,许多国内企业一阵风学习5S管理。诚然,5S管理起源于日本丰田公司的现场管理经验总结,这是一家世界500强的企业,他象一座高山一样摆在那里让所有的企业仰慕。这些年来,国内许多企业结合自身实际开展学习5S活动,但...
全面熟悉企业无形资本价值的决定因素

全面熟悉企业无形资本价值的决定因素

03-20
内容摘要:随着知识经济的发展和竞争国际化的加剧,无形资本的经营对提升企业的竞争力的作用越来越重要。加强企业无形资本的经营,提升无形资本的价值,从而不断增强企业的竞争力,是我国企业面临的新挑战。企业应全面熟悉无形...
关于无形培训的论文

关于无形培训的论文

12-27
一、部门领导、专业的骨干员工就是无形培训中的培训师们需以身作则例如计划提高部门人员的某方面技能,就首先需要提出高标准要求,自己带头达到高标准,培训师言行一致,就有影响力,就能影响到身边的人。在这里,培训师的说和做...
有一种魅力无形的吸引的人生感悟

有一种魅力无形的吸引的人生感悟

05-19
迫不及待的想知道,到底是什么可以让一个人不知所措的只看了一个眼神,就已经在心里开始慢慢的油然而生一种喜欢,无法阻挡的已经被吸引过去,神经的每个细胞已经情不自禁的爱上这种感觉,是一种无形的感觉,无形的魅力。是什么让...
警惕:职场中四种无形“镜子”

警惕:职场中四种无形“镜子”

12-26
在职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去...
职场秘笈:形象是无形的印象

职场秘笈:形象是无形的印象

05-10
一个人若有个“让他人记忆深刻的印象”,别人自然容易想到你。举个例子,你想买一台计算机,你会想到哪一家商店、哪一个品牌,这就是平时建立的印象,快速地联动你的思考,乃至于促成你的决定;所以想要抢先别人一步,捷足先登“好机...
无形资本运营实施策略

无形资本运营实施策略

02-23
无形资本运营是对产品运营和金融资本运营的延伸,是企业经营管理模式的伟大变革。下面是本站小编分享的一些相关资料,供大家参考。1.转变经营理念。企业实施无形资本运营首先必须转变传统的经营思想、经营策略。这种转...
2016企业领导需知有效的无形激励

2016企业领导需知有效的无形激励

07-01
员工的离职原因是多种多样的,核心原因是员工的需求得不到满足,转而另投他处。这里面固然存在长短期需求的心理博弈,也是企业与员工价值观的差异造成。以下是本站小编带来的详细内容,欢迎参考查看。一、企业期望人力资源管...
职场上你要忌讳的四种无形的“镜子”

职场上你要忌讳的四种无形的“镜子”

06-22
在职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”,以这种面目去...
无形的艺术世界

无形的艺术世界

12-14
用语言塑造形象的文学美术、音乐、舞蹈、戏剧、电影、建筑、雕塑等等,通过塑造具体可感的艺术形象,帮助读者、观众认识和理解生活中的各种事物和现象,使他们得到美的享受和教育,这些门类都叫艺术。各种不同的艺术用来塑造...
创业的“无形资本”

创业的“无形资本”

09-23
自信———创业的动力日本八佰伴集团创始人和田一夫开始时仅经营一家小水果铺,还被一场大火烧得赤手空拳。但是,在不摧毁旧的,就不能建设新的信念支持下,他最终东山再起,成为名噪一时的创业家。人的意志可...
职场:忌讳四种无形的镜子

职场:忌讳四种无形的镜子

06-21
在职场上奋斗,就像马拉松长跑,相互间的差距会越来越大:有的人得到重用和提升,有的人在原地踏步或频繁跳槽,还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许,大家的工作能力相差无几,只是有人给自己戴上了一副无形的眼镜,以这种面目去为人...
5S管理的有形和无形(详解)

5S管理的有形和无形(详解)

05-02
5S管理起源于日本丰田公司的现场管理经验总结,这是一家世界500强的企业,5S管理到底是有形的,还是无形的?下面我们一起来了解一下!有形说到5S管理,大家都会想到丰田公司的井井有条的现场管理,这可谓5S管理的有形。参观日本...
无形的镜子小学生周记

无形的镜子小学生周记

06-28
我们是如何看自己?以自我为对?还是以别人为错?唯有”镜子”,才能看清自己内在的心灵,认清真正的自我!“朋友”,是一面无形的镜子,透过它,你可以知道别人对你的感受,但是人们往往都会忘记它的存在,而导致吵架、愤怒、感伤......等...
十种无形资本助你创业成功

十种无形资本助你创业成功

07-22
成功需要经验积累,创业的过程就是在不断的失败中跌打滚爬。只有在失败中不断积累经验财富,不断前行,才有可能到达成功彼岸,有十种无形资本助你创业成功。诚信———创业立足之本市场经济已进入诚信时代,作...
指导着装技巧 大学生求职服务变无形为有形

指导着装技巧 大学生求职服务变无形为有形

07-17
全程跟踪服务指导着装技巧发放就业服务卡为缓解大学毕业生的就业压力,帮助大学生开发求职新方式已成为社会各界普遍关注的问题。与以往突出就业观念指导、面试技巧训练等大众化的服务指导不同的是,目前专门针对大学毕业...