柳传志关于创业的建议
联想控股董事长兼总裁柳传志本周做客无锡，利用"联想之星创业大讲堂"的机会，与数百名海外留学人员交流创业，并接受记者采访。柳传志说，与本土创业相比，海外留学回来创业的话一定要想清楚。"有理想，但不理想化"柳传志说，"创业...
柳传志：创业十字真经
联想之星创业戈壁行上，柳传志以他自己的亲身感受谈到了创业的五点感想：行动、责任、准备、坚持和团队。在我创办企业的过程中，既要应对外部环境，又缺乏相关经验，确实会碰到无数的困难，这时候，没有别的捷径，首先要有坚定的目标...
柳传志教你创业成功的五个词
1.行动：立刻去做、去坚持在创办企业的过程中，既要应对外部环境，又缺乏相关经验，确实会碰到无数的困难，这时候，没有别的捷径，首先要有坚定的`目标，然后去坚持，去熬。创业的第一点就是行动，立刻去做、去坚持。尽管环境可能存在一...
柳传志谈创业：孤胆英雄，死熬拼命地坚持
去年"创业戈壁行"徒步活动第三日，联想控股董事长柳传志突然出现在营地，参加各队的总结会、迎接晚归的戈友，一直待到深夜。那天他很激动，讲起自己在联想，和老战友们创业的经历，出于某些原因，这些原本都已是久违的话题。他这一...
柳传志励志演讲稿:怎样当一个好总裁
联想的管理法则听上去非常简单，但实际贯彻起来却对管理者有着相当高的要求.总裁在企业里一般都要做两件事，第一个是制定战略，并设计实行战略的战术步骤.第二是带好员工队伍，让你的队伍有能力按照这个战略目标去实施.这两...
柳传志经营管理之道 留住人才需要四个条件
联想控股董事长兼总裁柳传志在今日上午举办的2009第二届创业家年会上表示，企业留住人需要有发展空间、物质回报的激励、愉快的软环境、企业声望等四大条件。柳传志同时对企业文化和企业管理发表了自己的见解，柳传志指出...
柳传志管理日志读后感
思考是分为白色的信息、红色的情感、黑色的风险、黄色的优势、绿色的创新和蓝色的控制这六种角度的，彼此间没有优劣，各个层面的思考都有用处。本书第一次以“管理日志”的形式，将柳传志的管理思想按阶段分为12个主题，从多...
柳传志：怎样看人和用人
知人善任是优秀企业领导者所必备的素质。2012年6月，在天津滨海国际会议中心举办的联想之星创业大讲堂上，柳传志对话优米网CEO王利芬，和到场的1700多位观众分享自己的识人经验，并结合具体案例，深度分析了企业领导者在引入高...
柳传志的经典语录
1.成功之道：小公司做事，大公司做人2.偏执也就是对目标的执著！3.创新是一定要搞的，墨守成规就只有被淘汰。4.折腾是检验人才的唯一标准。5.不光要看到前门脸，还要看到后脑勺。6.只有在赛马中才能识别好马，才能发现千里马。7....
柳传志、王石同台谈创业
一个在IT领域几经沉浮最终杀出一条血路，希望把联想打造成没有血缘关系的家族企业;一个在地产行业叱咤风云，率先推进严格的现代企业制度。同为亿级巨人(11.6，-0.04，-0.34%)企业的创始人和掌舵者，王石和柳传志在业务上难有交...
柳传志五个词教你成功创业
联想控股董事长柳传志是中国八十年代里的创业者代表。回顾自己的创业感想，他总结了五个词：行动、责任、准备、坚持和团队。以下是柳传志向参与联想之星创业戈壁行的团员分享的内容，腾讯科技根据参与者李瀛寰的博客内容总...
柳传志：创业不能半途而废
联想集团创始人柳传志27日在香港科技大学和香港年轻人进行交流，鼓励有志于创业的香港年轻人坚持目标，不能半途而废。柳传志向香港的年轻人回顾自己白手起家三十年的创业故事时表示，在计划经济时代决定下海创业的他在代理...
柳传志与创业搭档倪光南的TOPK分析
在创业搭档因行为风格差异而导致分手的例子非常多，最为典型的柳倪之争对创业者有很强的借鉴意义。柳传志与他创业搭档倪光南的矛盾与冲突，在很大程度上源于俩人之间的风格冲突，因此柳倪之争实际上是孔雀和猫头鹰之争。弄...
柳传志：中国“硅谷”急需管理人才
全国人大代表、联想控股有限公司总裁柳传志5日在审议政府工作报告时表示，素有中国“硅谷”之称的北京中关村急需科技成果转化的管理人才，要用实战方式培养CEO.柳传志说，目前中关村的科技创新能力很强，科研成果水平很先进，...
柳传志谈联想发家史：富贵险中求
引导语：谈起联想的发展史，柳传志回顾了联想的各个重要结点，提及联想并购IBM的PC业务时，他用了富贵险中求一词。钛媒体注：昨日，胡润研究院发布《2016碧桂园森林城市·胡润百富榜》。由于股价大幅下跌，联想集团创始人柳...
柳传志新一轮创业有何优势
联想的任何风吹草动都会引起媒体的关注，不仅因为这家公司占据了中国最大的PC市场，还因为这家公司几年前，以“蛇吞象”的模式并购了全球IT巨头IBM的PC业务，一步跃入世界IT领域的“领导层”，过去数十年间，这家公司的领军人物...
柳传志经典语录
语录一1、企业制定一个战略目标不难。难的是两点：一是目标的合理性和可能性;二是制定目标之后不为其他因素所动，能够坚决地不管不顾地去做。2、什么是企业战略?企业战略就是你要干什么行当，要干到多大，钱和人往哪里投。当...
柳传志经典句子
1、中玻要收购蓝星玻璃，中玻的周诚是大能人，蓝玻的张昭珩也很能干，两边怎么合并?根据我的经验，两个领导人先交朋友，交了一年，研究好谁当董事长，谁当CEO，将来各自的部下怎么融合，最后合并很顺利，两个领导人之间也水乳交融。这些...
专访柳传志：创业前要想清“三件事”
在柳传志看来，大学生从学校出来后创业，怎么工作、怎么接触社会等都还是一张白纸，这种情况下创业摔跟头会摔得很重，因此大学生创业实际上风险很大。带领联想集团连续6个季度成为全球个人电脑增长冠军后，联想老帅柳传志似乎...
柳传志：任性是一个创业者的首要精神
柳传志，1944年4月29日出生于江苏镇江，曾任联想控股有限公司总裁、董事局主席，2011年11月2日卸任，现任联想集团有限公司董事局名誉主席，联想集团高级顾问，企业家、投资家、泰山会成员。从2013年8月11日-14日，联想之星、正和岛...
柳传志：十字真经谈大学生创业
柳传志以他自己的亲身感受谈到了创业的五点感想：行动、责任、准备、坚持和团队。第一点是行动。在我创办企业的过程中，既要应对外部环境，又缺乏相关经验，确实会碰到无数的困难，这时候，没有别的捷径，首先要有坚定的目标，然后去...
柳传志励志语录大全
柳传志经典语录1.执著追求，甘于奉献。2.人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!3.人生在世，要受许多委屈。而一个人越是成功，所遭受的委屈也越多。要使自己的生命获得极值，就不能太在乎委屈，不能让它...
新一轮创业,柳传志有什么优势
联想的任何风吹草动都会引起媒体的关注，不仅因为这家公司占据了中国最大的PC市场，还因为这家公司几年前，以"蛇吞象"的模式并购了全球IT巨头IBM的PC业务，一步跃入世界IT领域的"领导层"，过去数十年间，这家公司的领军人物柳传...
柳传志告诉你创业前要准备什么
带领联想集团连续6个季度成为全球个人电脑增长冠军后，联想老帅柳传志似乎更愿意提及他的另一盘棋。看到这样一种结果，说到这样一个人，很多创业者都会表现出羡慕，但是经常对于创业者们来说，并不知道前期应该准备什么。柳传...
联想集团创始人柳传志励志演讲稿
各位朋友、兄弟姐妹们：今天是联想控股的上市庆典。来了这么多的朋友为我们鼓劲、祝贺，有几乎一半是从全国各地以至海外专程赶来，这份情谊让我心存感激，无以回报。联想控股把这次上市看作是奔向愿景的一个里程碑。这对联想...