05-09
企业的人力资源经理最忙的事莫过于招聘,然而收效却甚微——苦苦寻觅难遇良才。与之相对应的是求职者奔忙于各求职场所,却很难找到中意的公司。造成这种对面无缘相见局面的原因,既有市场管理的问题,也有求职者的...
05-09
为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才,满足公司不断发展的需要,健全人才选用机制,根据公司人事管理制度,特制定本规定。公司人事录用源于以下六种情况下的人员需求:1、缺员的补充;2、突发的人员需求;3、为确...
05-09
为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才,满足公司不断发展的需要,健全人才招聘机制,根据公司人事管理制度,特制定本规定。公司人事招聘源于以下六种情况下的人员需求:1、缺员的补充;2、突发的人员需求;3、为确...
05-09
毕业季过去一段时间了,对于初入职场的大学生来说,短期目标也渐渐从赢得一场DOTA转成了希望能够找到一份好的工作。对于他们来说,相信最关注的问题无疑就是企业需要什么样的人才了。最近在国内大型MBA综合门户平台-MBA巴...