10月1日加班工资如何计算
今年国庆节假期为10月1日至7日放假调休，共7天。其中，10月1日-3日为国庆节法定节假日。根据相关法规，用人单位在10月1日-3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;10月4日-7日...
计件工资如何计算加班工资？
牛某在一家私营服装企业从事缝纫工作，公司对缝纫岗位实行的是计件工资制度，规定职工轮班作业，每做好一件服装发给工资20元。牛某一般每月工资为1500元左右，效率高时可以得到1800元左右。2009年3月，公司由于需要赶制一批时...
双休日加班工资该如何计算
导语：目前我国法律没有明确规定，法定节假日，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资!双休日加班工资如何计算的,双休日加班工资是怎么计算的?标准工作时间以外延长劳动者工作时间和休...
节日加班工资如何计算
加班工资的计算方法第一，计算基数根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的，所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的。《关于工资总额组成的规定》第4条规定“第四条工资总额...
加班工资是如何计算？
现在生活节奏的加快，一些企业为了提高生产进度，确保订单完成，往往需要职工加班以完成工作。根据《劳动法》规定，凡是用人单位安排职工加班的，都应当支付双倍加班工资。很多职工加班之后领到了加班工资，却不知道加班工资是怎...
2016加班工资如何计算
元旦、春节即将来临，很多劳动者可能会面临加班问题，加班以后的工资该如何支付?这涉及到我国的工资制度以及节假日规定。本文对此进行一个简单梳理。一、劳动法关于加班工资的规定《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之...
加班工资是如何计算的？
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出...
如何计算加班工资2017
1、加班加点工资应如何支付?(1)执行标准工时制度的劳动者加班加点，用人单位应按以下标准支付工资：安排劳动者延长劳动时间工作的，应支付不低于劳动者本人工资150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，应支...
2015年双休日加班工资如何计算
内容提示：很多上班族周末要加班，那大家是否清楚双休日加班工资如何计算呢?下面一起了解下。根据《劳动法》规定，安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，应按不低于劳动者本人日工资或小时工资标准的200%，支付劳动者加班...
上海加班工资如何计算
《上海市企业工资支付办法》规定了加班工资计算的基数，“(一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体...
加班工资如何计算2016
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬，以下是本站小编给大家整理提供的相关规定内容，快来阅读看看吧。劳动法加班费规定第三十一条用人单位应当严格执...
在休息日加班如何计算加班工资
对安排劳动者加班后的报酬问题规定了三种情形：(1)安排劳动者延长的，支付不低于工资的150%的工资报酬(平日);(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬;(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付...
法定节假日加班工资如何计算？
《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安...
重庆加班工资如何计算
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小...
加班工资基数如何计算？
根据规定，加班费应以在岗职工的工资总额为基数计算。有些单位仅以职工基本工资来计算加班费是不正确的。工资总额包括基本工加班工资的基数又该如何确定?根据人社部的相关专业人士介绍说，劳动合同中对工资有约定的，按不...
如何计算月工资制度加班工资
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间...
如何计算计件加班工资
根据《工资支付暂行规定》规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应当按照《劳动法》和《工资支付暂行规定》所确定的原则，以法定工作时间计件单价为基准，支付劳动者加班加点工资。...
法定节假日加班工资如何计算
节假日可以分为法定节假日和周末休息日。这两种假日的加班工资标准时不同的。首先要明白的是法定节假日和周休日也是两种性质不同的假期。周休日：所谓休息日，简单地说就是每周的周休日，它是每周常规的休息时间。周休日是...
2015加班工资如何计算？
日工资，小时工资日工资计算方法：日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算)小时工资计算方法：小时工资=月工资收入÷(21.75×8)节假日加班费计算节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、...
加班工资基数如何计算
关于加班工资的基数如何计算的问题。首先涉及的问题是加班工资的计算基数。在实践中，用人单位与劳动者往往各执一词引发的劳动纠纷不在少数。为解决这类纠纷，有些地方还专门立法对此做出明确规定。其实，根据《劳动法》第...
2015如何计算加班工资？
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。下面我们一起来了解下加班工资如何计算。(一)1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日...
平时加班工资如何计算？
加班是要给付加班费的，国家规定加班费标准如下：在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不...
加班工资如何计算2015？
根据我国相关法律的规定，加班费是每个劳动者应得的，是劳动者的合法权益，任何人、任何单位都不能剥夺。但是在现实中，不少劳动者为了保住工作，也就不对用人单位讨要加班费了。那么，加班工资如何计算呢?详细内容请阅读下文。...
计件工资制如何计算加班工资？
计件工资制是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价，来计算报酬，而不是直接用劳动时间来计量的一种工资制度。实践中，计件工资制下的加班工资如何计算，一直是用人单位薪酬管理中的难点问题。1、实行计...
加班工资如何计算?
用人单位安排劳动者加班加点应当按照下列标准支付劳动者加班加点工资：①工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加点工资;②在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工...