HR与HRD之间差了什么
HR与HRD之间差了什么?让本站小编为大家解答一下，希望能帮到您!案例一A有着多年工作经验的HR，因为各种原因面临着新的就业选择，经过甄选后，看中一家中型民营企业，企业有自建的厂房，公司的经济实力还不错，只是位置偏僻。面试的...
HR如何通过专业修炼，打通成为HRD的通道
经常有HR工作者向笔者咨询，过怎样的通道能成长为HRD，想知道从眼下工作入手，如何为未来成长为HRD做准备。其实真正让人力资源经理为HRD职位为目标的发展通道而言，有从招聘岗位晋升的，有从培训情位晋升的，有从绩效薪酬岗位晋...
一位资深HRD对职场人的忠告
职场中遇到问题在所难免，这是一种司空见惯的现象。然而有的人碰上这种情况，就会以“工作不顺”为理由马上跳槽，希望下一份工作可以使自己称心如意。殊不知一旦这么想，就很难有出头之日了。一、别指望跳槽能解决你的内在问...
从法律专业本科生到知名连锁企业的HRD
办事精力充沛、演讲斗志昂扬、说话风趣幽默这就是刘建华给人的第一印象。目前作为迪信通人力资源总监的他出身法律专业，知识涉猎广泛博学多才，逻辑思维能力超强。大学就很优秀的他从2000年开始步入职场，他的职场生涯拥有...
HRD英文简历模板范文
STAR法则，SituationTaskActionResult的缩写，就是一种讲述自己故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的.作文模板。它是500强企业面试题时的技巧法则，备受面试者、成功者和500强HR的推崇。由于这个法则被广泛应用于面试问题的...
HRD的六项真本事
引导语：HR总监是企业家的战略伙伴，是CEO决策时的核心成员，在企业里是二把手的角色，那么他们需要哪些真本事呢?下面是小编收集的六个，欢迎大家阅读!真本事一：高效沟通1、善于通上：与CEO、高管有效沟通。能在恰当的时机、用恰...