Lubricant-Process Specialist 电面 二面 Final面试

Lubricant-Process Specialist

电面：

本来是前一天的，后来收到几条短信，说电面时间有更改，我也没太在意。

下午三点左右，电面果然来了，在实习的office里，于是噔噔噔的跑下楼，开始面了，电话那头的哥们开始介绍自己，说他是啥啥啥公司的，不是Exxon Mobil的，又说了他们公司和Exxon Mobil是啥关系，没怎么注意听，问了他一句，那Exxon Mobil就是你们的client啦，他貌似挺高兴，说exactly。

下面是一些问题：觉得上海怎么样啦，喜欢干啥啦，现在在哪啦，之类的;

然后搞了个情景对话，说是我有个房间要出租，他是有租房意向的人，让我向他提问。

我就问你来中国多久啦?作息习惯怎么样啦?会做饭不，。。。平时喜欢干啥啦?喜欢base ball、soccer不啦?他说了一通，然后就结束了。

二面-群面：

我们的话题是巧克力那个，我们代表一个巧克力公司的sales，说是公司打算在中国推一种巧克力，比同类平均价格高出30%，但是这东西在美国卖的挺好，下周跟Marketing的人会开个电话会议，我们先内部讨论一下，看看电话会议跟Marketing的人要说啥?

我们的主要思路是：

1、

因为案例很短，没提供足够的信息，那么，teleconference的主要议题之一是向Marketing的人要信息，例如为什么在美国卖的'好啦，如何适应中国市场啦，目标客户群啦

2、

第二个主题是向Marketing寻求支持，看看他们能够在什么方面提供线上、线下支持，例如促销活动啦

最后被面试官challenge了一下，说是这巧克力这么贵，你们也不challenge Marketing的人，到时东西卖得不好怎么办，人家把责任都推到sales身上怎么办。我觉得挺有道理，当时怎么就忽略了。。。

因为我有类似的sales背景，所以还是进行的挺顺利的

群面过几场了，感觉Exxon Mobil同组的几个队友，都是相当优秀的人，反应相当快，逻辑性也好，不由得对Exxon Mobil的选人标准更加赞赏

Final：

Exxon Mobil的面试还是组织的挺好的，专门弄了个房间当休息室，给我们放包，放衣服，休息什么的。提前半小时到，已经有很多人在那了，休息了下就进去了，三个男面试官，其中一个来自Supplychain的GG是二面时候的面试官之一，很亲切。

1、

介绍下自己

2、

对Exxon Mobil的了解有多少

3、

介绍实习经历

4、

Supplychain的KPI是啥

5、

职业规划有吗

6、

二十多年来，什么事是最自豪的，什么是最失望的

7、

你觉得你为啥比别人强，我们干嘛要选你

然后就让我提问了

Final面准备了好几天，希望能有好结果吧