罗麦奖金制度范本

在现在社会，很多场合都离不了制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。那么制度的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的罗麦奖金制度范本，希望能够帮助到大家。

罗麦公司总共有6大奖金

第一项奖金------罗麦开拓奖金

开拓奖金是拿小部门业绩的百分之15，什么叫小部门了？

每个人有2个部门，分别为A部门和B部门，假设你A部门发展很好，有100万业绩，B部门有10万业绩，那么这个时候你的B部门就算小部门！此时那么开拓奖金怎么计算了？罗麦公司按照小部门业绩的百分之15给你结算，也就是你可以拿到10万*15%=1.5万。

再举个例子，A部门有100万业绩，B部门有200万业绩，很明显此时A部门是业绩少的部门，A部门就是你罗麦的小部门！那么此时开拓奖金就是100万*15%=15万！

第二项奖金------罗麦领导奖金

罗麦可以可以最高拿3代领导奖金，也就是拿被推荐人的百分之10的开拓奖金。

再讲领导奖金之前，先给大家介绍一下什么叫第一代，第二代，第三代！

打个比方，我推荐了您，那么您就是我第一代;您推荐了您哥哥，那么您哥哥是您的的第一代，您哥哥是我的第二代；您哥哥又推荐了您妹妹，那么您妹妹是你哥哥第一代，是您的第二代，同时是我的第三代。

好了，下面开始介绍领导奖金！

如果您开拓奖金赚了10万元，那么我可以拿您的开拓奖金的百分之10，也就是罗麦额外奖励我1万元；如果您哥哥开拓奖金也赚了10万，那么您可以拿您哥哥的'开拓奖金的百分之10，您也可以得到领导奖金1万，我也可以拿1万；如果您妹妹也开拓奖金也赚了10万，这样您哥哥拿1万元领导奖金，您也拿1万领导奖金，我也拿1万领导奖金！

第三项奖金------罗麦零售奖金

成为罗麦公司的会员后，按照您加入的级别，享受不同折扣，银卡（398元）和金卡（1990元）享受7折进货权利，也就是有30%的零售利润；白金卡（3980元），钻卡（7960元），专卖店（23880元）都是享受6折进货权利，也就是有40%的零售利润。

第四项奖金------罗麦店补奖金

此项奖金只针对专卖店会员，只要团队下面有人报单的话，可以享受罗麦公司额外奖励的百分之5店补，比如有个新的专卖店23880加入了，那么我可以领取23880*5%==1194元！

第五项奖金------罗麦福利奖金

做到经理 级别，小区有300 分，奖励一部价值2000元的佳能数码相机。

做到高级经理级别，小区有900分 ，奖励一台价值8000元的苹果笔记本电脑。

做到总监 级别，小区有3000分，奖励欧洲豪华7国旅游。

做到高级总监级别，小区有20000分，奖励一部价值15万的别克轿车。

做到总裁 级别，小区有60000分，奖励一部价值60万的宝马轿车。

做到高级总裁级别，小区有12万分，奖励一套价值300万的豪华别墅。

第六项奖金------罗麦原始股奖金

做到 总监，奖励5万原始股。

做到高级总监，奖励10万原始股。

做到 总裁，奖励15万原始股。