关于养老金新政策
事实上，我们逐年逐月缴纳的养老保险，并不是一笔笔固定数额的累加，其实它都是有一定收益的。以下是关于养老金新政策，欢迎阅览!
关于2017年调整退休人员基本养老金的通知
人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：
经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。 各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
五、组织实施。调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
人力资源社会保障部
财政部
2017年4月13日
职工去世后剩余养老金充怎么处理
职工去世后剩余养老金充公遭人大代表质疑
“工薪族用几十年的职业生涯交钱，但是可能到去世自己交的钱还没有领完就‘充公’了，难道我们只能寄希望于活得久一点吗?”7日，全国人大代表、中信重工董事长任沁新在会场抛出“辣”问，引起会场一阵热议。
【现场】个人兜里的养老金怎么了?引得代表纷纷“算账”
任沁新表示，关于这个话题，他最想知道三个数据：退休职工平均寿命有多长?平均能领多少年的退休工资?个人交8%的养老金有多少钱?“但是我没有找到这些数据，不过我相信领不完养老金的总人数应该是很可观的。”
全国人大代表、开封市委书记吉炳伟举例开封市的养老金“盘子”：“总数看不是个小数额。”并和坐在旁边的全国人大代表、省委常委、洛阳市委书记陈雪枫交流意见，陈雪枫也表示“得算账”。
“如果是退休前去世，这部分钱还可以返个人账户，如果是退休后去世，这部分钱就只能进‘大盘子’。”任沁新说，“对职工来说不公平。”
全国人大代表、省人社厅厅长杨盛道现场发话：“(制度设计)该开始考虑这个事儿了。”
“这个问题其实很好解决，需要在制度设计上完善。”任沁新表示。
【现状】1万名在职职工养1.1万名退休职工，想想也是“累”了
个人所缴纳养老金归还个人看是个小问题，背后还有更大的“银发尴尬”。
“以我们企业为例，我们有在职职工1万人，却有1.1万名退休职工要养。在这种情况下，退休后的生活质量能不能保证延续退休前的生活质量，能否处于同一水准?替代率说明了一切。”任沁新表示，2013年，中国企业退休职工平均养老金为1914.19元，养老金替代率为44.62%，已跌至国际劳工组织建议的55%的'警戒线以下，且呈现出不断下滑的趋势。而根据相关数据，养老金涨幅虽然跑赢了cpi，但是却没有超过工资增长水平。更严重的是，通货膨胀加速了名义工资的增长速度，推动养老金替代率下降。“养老金虽然持续增长但涨幅有限，仍然跟不上城镇职工平均工资的涨幅。这就是为什么他们感觉不到生活质量的提高。”
【建议】企业职工养老金增幅应在15%为宜
如何克服“因老致贫”的危机?任沁新给记者算了一笔账。
他说，根据国家公开资料显示，近十年养老金平均增幅为10%，城镇职工工资平均增幅为14%，按现有增幅测算，每年国家企业职工养老金替代率仍以0.7%左右的速度在下降。
按照五年内(至2020年)养老金替代率回升至国际劳工组织建议的55%的警戒线为目标，养老金替代率每年需要提高2.1%，按照城镇职工工资增幅14%计算，为达到养老金替代率55%的目标，每年企业职工养老金增幅应在15%左右为宜。
