主管岗位职责(15篇)

在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

主管岗位职责1

保洁主管岗位职责标准

保洁主管在服务中心主管领导下，负责实施住宅区的保洁工作，美化、净化居住环境。其职责如下：

一、保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和生活动态，解决疑难问题，并定期向服务中心主管汇报。

二、严格按保洁管理作业程序和保洁标准及检查考核评分标准，实行工作检查制度，包括：自查、互查、主管检查、抽查、服务中心定期检查等检查制度，考核结果切实与员工工资挂钩。

三、合理配置住宅区内保洁和清扫工具的数量，合理配备保洁人员，确保住宅区内不留卫生死角。

四、坚持每天巡视住宅区2次，有效制止各种违章现象，现场督导保洁工作。

五、经常检查商场、店铺，落实“门前三包”责任，严禁摆摊设点，占道经营。

六、负责保洁内务管理工作的安排和实施，每月组织召开保洁情况分析会，总结一周保洁工作。

七、负责保洁员的岗位技能培训工作。

八、负责业主家庭钟点服务的安排及落实工作，确保服务质量。

九、带领保洁各班完成服务中心安排的临时任务。

主管岗位职责2

职责描述：

1、协助部门经理与客户进行有效沟通，了解客户需求；

2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作；

3、学习掌握相关政策法规，及时掌握政策动态；

4、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，人力资源管理专业，或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先；

2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等；

3、有较好的文字基础，能够撰写计划总结等方面材料，较强的英语听力及口语表达能力；

4、五官端正，具有良好的沟通能力，执行能力，性格开朗、有耐心。

主管岗位职责3

1、根据公司目标分解，制定高端厨房用品(创意厨房)、高端调味品、高端食品采销计划;2、负责高端厨房用品、高端调味品、高端食品类商品引进、开发的谈判、合同拟定及供应商维护;

3、制定高端厨房用品、高端调味品、高端食品类商品营销策划方案并组织实施;

4、负责高端厨房用品、高端调味品、高端食品类销售、毛利、费用、产品引进开发等目标任务的达成;

5、负责渠道管理与拓展，开展相关业务培训。

主管岗位职责4

①会务运作。早会，夕会运作，提升业务员的技能。

②职场布置。业绩公布上墙，激励的话语，晋升的平台等，营造出奋进的氛围。

③业绩追踪。打电话，发短信，让业务员感受到紧迫感。

④业绩分析。比如KPI分析，俗称关键经营指标的分析，期缴数，标保数，新单数等等。

⑤新人辅导和育成。在新人成长的每一个阶段进项辅导和帮助。

⑥日常培训。

主管岗位职责5

1、全面负责制定所属辖区的秩序维护、消防工作计划，并做好部门年度预算报告;

2、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件;妥善处理有关安全方面的各种投诉;

3、主动督促检查重点工作，协调各有关部门，严格落实公司各项规章要求，确保重点部位的安全;

4、建立、健全、完善项目安全工作的业务标准和作业;

5、组织员工安全业务培训和专业素质提升工作;

6、负责员工的岗前培训及分配工作;

7、协助解决重大安全隐患，督办公司各项重点安全工作的完成情况;

8、协助处理重大安全事故。

主管岗位职责6

岗位职责：

1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作；

2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作；

3、对商家分类分层管理，按照商家特征及商圈发展方向，制定对应的招商策略；

4、针对所负责品类的行业现状，提出创新性的想法，并通过对资源的整合及商家的引导，实现项目的落地和推进；

5、善于分析数据，整理统计各种数据，能依据数据推测问题或存在的潜在风险，并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求，并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整；

6、制定季度的工作计划和目标，并争取相关资源实施达成结果。

任职资格：

1、有2年以上各大电商平台招商经验；

2、有较强的市场挖掘、营销创新能力，能把握和引导商户的整体营销；

3、数据分析能力强，能通过数据对于行业动向、项目管理有分析结果、归纳总结；

4、较强的自我驱动和责任心，具有良好的团队合作精神及优秀的组织协调沟通能力；

5、有在南极人、北极绒、恒源祥、雅鹿等公司相关岗位经验优先考虑。

主管岗位职责7

岗位职责：

1、公司产品知识的销售化整理；

2、分析销售数据，并根据分析结果找到问题，并制定相应的解决方案；

3、培训和管理团队，指导其完成市场销售任务，推动业务管理的规范化、专业化；

4、负责校区招生的流程监督，解决销售中遇到的各类问题，并及时提出解决方案；

5、负责活动的制定与实施；

任职资格：

1、大专及以上学历，1年以上销售管理经验；

2、熟练掌握销售技能，拥有较强的学习能力，沟通能力和文案撰写功能；

3、有身为人师的责任感，能耐心积极的帮助学员解决学习过程中的问题；

4、有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。

主管岗位职责8

岗位职责：

1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标；

2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发现活动运营的问题，主动优化、改进和创新；

3、主动发现社会热点，并能够及时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力；

4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营；

5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益；

6、配合推广渠道开展专项活动策划。

任职要求：

1、有趣，爱生活，更爱自己，有良好美感

2、 3年以及3年以上互联网从业经验

3、有广告思维，懂营销

4、热爱生活家居，有极强的消费场景分析能力

5、有较强的数据分析和精细化运营能力

6、执行力，不拖着

7、敏锐，不只是生活，而是能感受生活

有人问“人什么时候会死？”

是心脏被枪打中的'时候？不对

得不治之症的时候？也不对

喝了剧毒鸡汤之后么？当然不对

——是被人遗忘的时候。

好产品不会被遗忘

好的品牌也是

薪酬福利：

1、2次半年度绩效奖金，年底双薪；

2、六险一金、租房内部折扣价、餐补；

3、每月生日会、各类节假日福利、国内外旅游；

4、免费体检、带薪年假；

5、简单公平文化，全员本科以上学历，双休。

主管岗位职责9

1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；

2、做好员工考勤和各种假期的安排；

3、组织办好会议接待、娱乐等各项活动；

4、各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控；

5、负责公司各项证件、资质、项目的申办；

6、负责规范完善公司行政管理系统，提供各项行政后勤支持；

7、负责公司固定资产的管理工作；

8、负责协调公司内部关系，推动各项制度执行；

9、完成上级临时交代的工作任务。

主管岗位职责10

外贸主管负责公司与国外客户的信息沟通，提供服务，处理客户反馈，开拓市场，监控货款，指导和考核下属工作

1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。

2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。

6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

8、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的完成情况，确定完成时间。

9、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。

10、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

11、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。

拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。

主管岗位职责11

在营销总监的带领和指导下，营销主管重点负责公司产品或服务的广告业务，负责对于市场调研及预测等的工作。以下介绍一些详细的营销主管岗位职责：

1、在部门经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

主管岗位职责12

1、严格遵守公司制定的各项规章制度，履行；

2、施工企业及采购供应商招投标工作，拟订招标文件中的专业技术部分；组织考察投标企业，并开标、定标以及合同洽谈与签订审批；

3、全面项目施工现场管理，包括施工进度控制、成本控制、材料采购、设备安装、合同管理等；

4、监理单位和施工单位管理，工程质量检查监督，对工程质量负全部责任；

5、现场施工工程合同管理，负责处理施工工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；

6、构建工程项目管理的各项制度和流程，督促并管理各项日常工作有条不紊的推进；

7、组织项目的竣工验收和移交工作，组织竣工资料整理备案归档；

8、完成项目工程部的团队建设工作及岗位职责编制；部门日常管理

9、领导交办的其他事项。

主管岗位职责13

1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成

2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。

4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。

5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。

6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。

7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。

8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。

9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。

主管岗位职责14

1、执行西餐经理的工作指令，全面负责厨房的业务管理和预算管理工作，向经理负责并报告工作。

2、负责西餐厨房厨师力量的调配，掌握每个西餐厨师的技术专长，合理安排工作岗位，调动每个西餐厨师的积极性。

3、掌握每天业务情况，统筹安排各个环节的工作，参与重要西餐宴会的设计，确保西餐宴会的正常进行。

4、严格按照工作规章和质量要求，把好菜点质量关，保证每天制作的菜品达到规格，质量和数量要求。

5、贯彻执行《食品卫生法》和西厨房的各项规章制度，把好食品卫生关，保证西厨房环境整洁，食品、餐具、炊具、用具和厨师个人卫生符合要求，杜绝食品中毒事故。

主管岗位职责15

岗位职责:

1、依据客户服务标准为客户供e-Learning(在线学习)相应的售后服务,针对客户需求提供系统的运营实施方案;

2、协助客户解决培训工作中e-Learning的实际应用问题,增强客户粘性;

3、负责客户关系的建立与维护,并根据实施情况,制定客户服务策略和营销计划;

4、建立长期友好的客户关系,配合客服团队完成所在部门年度续费业绩目标。

岗位要求:

1、本科以上学历,人力资源专业(熟悉培训模块)优先;

2、有二年以上大中型企业培训管理相关工作经验者、或培训行业工作经验者优先;

3、较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及接受挑战的性格,目标感强;

4、有全局观念,善于做整体规划,有一定预见性,能应对突发时间并及时提出有效方案, 具有良好的问题解决能力;

5、具有良好的公众表达能力、沟通能力及演讲能力;

6、能够熟练运用办公软件,如:word、excel、ppt等,会使用PS等美工工具优先。