决定员工薪金的十二大因素

有时候是同样的工作，可是员工的.薪金却是不一样，小编在这里就为大家介绍一下决定员工薪酬设定的12个因素.欢迎阅读!

一、内在因素：

1、专业能力与潜能;

2、价值创造;

3、关系(资源);

4、岗位职责;

5、比较对照;

6、绩效结果;

7、表现贡献。

二、外在因素：

8、法定或指导工资标准;

9、行业工资水平;

10、物价、经济环境;

11、竞争对手工资水平;

12、人才来源渠道。