员工不服从管理怎么办

员工不服从管理怎么办?作为一名管理者，当遇到不愿服从安排的下属要该怎么办呢?以下小编给你支招，快来收藏吧!在社会交往中，我们都应该逐渐去学会提高自己的情商，控制自己的情绪，缓解自己的压力，增强适应环境的能力，抓住人际交往技巧，把握好自己的角色， 强化自己的服从意识，固化爱岗敬业的精神。

不服从管理的下属，应该怎么处理

查明原因，对症下药。

紧急情况下，下达死命令。强制执行。

非紧急情况下，四着制敌。

制服：拿出本领和武功，降服属下。

说服。伶牙俐齿解开对方心结和误解，使其自愿归心。

闲置一边。更换其岗位，让其无所事事。

调出。采取人事和组织手段，果断调整。