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培训发展部的关键岗位与任务模型

05-10
好培训离不开一个高绩效的培训管理团队,那么培训发展部或者企业大学的团队结构是什么呢?团队成员之间应该具备怎样的技能?彼此应该形成怎样的分工呢?小编今日为大家推荐一篇专业文章《培训发展部的关键岗位与任务模型...

富士康内迁能否可以解决问题

05-10
富士康因跳楼事件走入公众视线,让大家惊诧、疑惑,而最近的消息是富士康内迁,这依旧让我们惧怕、忧虑。其实这已不是富士康事件了,是一个经济社会现象的表相而已,我们非常有必要以富士康之虑来虑及金融危机下的中国经济发展...

行为面试的实际应用

05-10
今天,应届毕业生的小编为你搜集到了HR文章信息,内容齐全,敬请收看!本站;作为众多面试方法中的一种,行为面试法实施的基本程序和其他面试方法是类似的,所不同的是行为面试法比较注重追问。在本文中我们主要讲述行为面试法提...

你属于哪种类型的面试官

05-10
按照面试行为方式与技巧的不同,可以将面试官分为几种类型,每一种类型都有好有坏之分,以下是小编为大家整理的相关招聘培训文章,希望能帮到大家,更多内容请浏览(本站)。面试官之所以叫官,因为他有决定应聘者生死的大权,也会对...

12星座职场应聘幸运色

05-10
新年新气象,职场也是一片大好景象。开年伊始,你那颗蠢蠢欲动的心是不是也随着渐渐变暖的天气变得活络了起来?优秀的你是不是也在寻找一个更好的归宿——于茫茫人海中,寻一个好东家?春天是跳槽的好时机,也是职场...

三步教你栽培千里马

05-10
在上篇《三步教你赏识千里马》中,大体介绍了企业应相什么样的千里马、如何选拔千里马。下面讲讲千里马进入企业之后的问题。每年一到金三银四的跳槽旺季,不少企业都会为人员的流失而叫苦不迭:好不容易百里挑一的千里马,耗...

万达培训员工秘笈

05-10
这是万达管理全国150多家万达影城,最实招、最落地的培训干货!可以说,万达如何给员工做培训,秘笈全在这了!就是这样全方位的课程内容,成为学员职业生涯中不可或缺的组成部分。2014年上半年,全国开设的7期分区营运初级课程辐...

做最有价值的好员工

05-10
心态第一:态度,决定问题难度1、没有解决不了的问题,只有解决不了问题的人2、困难不是放弃的借口,应是坚持的理由3、第一时间面对问题,才能以最快的时间解决问题4、别对自己说不可能5、向上看齐,用最高标准要求自己6、成功没...
还记得那一年的毕业感言 那些年我们一起毕业了 应届毕业生网

还记得那一年的毕业感言 那些年我们一起毕业了 应届毕业生网

05-10
还记得那一年的毕业感言发布时间:2012-08-01来源:网络编辑:应届生求职网1、假如生活是一条河流,愿你是一叶执著向前的小舟;假如生活是一叶小舟,愿你是个风雨无阻的水手。2、希望是坚韧的拐杖,忍耐是旅行袋,带上他们,你可以...

企业如何选拔优秀员工

05-09
市场竞争说到底就是人才的竞争,人才是企业的根本,是企业最重要的资源,因此如何选拔优秀的员工,已经是企业生存与发展的决定性因素。而企业人员素质的好坏直接影响到企业的发展,选拔优秀的员工应注意以下几个方面的问题。道...

公司员工工资的管理规章制度

05-10
一、总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资,不含奖金...

中庸之道方是用人良策

05-10
1)、规范招聘程度与制度。引才招聘的相关制度文件需要更新的部分内容要及时更新,并且要能够做到合理、合法。对于文件中提到的引才政策要加大落实力度,做好对外来大学生的工作、生活安排。2)、编制职务说明手册,对所有重点...

详解松下用人智慧:70%用人法

05-10
我曾在各种培训场合与许多学员们一起分享松下的用人之道,而很多的企业高管领导和HR职业经理人对松下的70%用人法很感兴趣。但往往因课时的限制难于讲深讲透彻,内心里对学员们充满着愧疚,这次静下来整理课程的时候,我认为...

应对变相裁员 你会几招?

05-10
变相裁员其实是一种折腾,招数一出,不但被裁的一方受尽折磨,裁人的一方也一样受罪——一旦员工拿起法律武器,他们也将苦不堪言。在富士康工作的小王平时总忙于加班和赚钱,很少有空闲时间听自己最喜欢的周杰伦的歌曲。最近公...

伯乐相马'三步曲'

05-10
上个世纪90年代初,IBM公司陷入危机,董事长兼CEO决定退休。随后,公司成立了猎头委员会,作为寻找合适的CEO人选的伯乐。猎头委员会针对CEO岗位提出了15项要求,构成了一个胜任能力模型的基本框架。如何构建这个胜任能力模型?...

HR工具:管理者打通下级反馈渠道的4大方法

05-10
引导语:小编整理了管理者打通下级反馈渠道的4大方法,需要的HR们可以来这里借鉴与学习。HR工具:管理者打通下级反馈渠道的4大方法许多高管发现,随着自己的职位越来越高,他们收到的意见和建议越来越少,他们对自己的表现和促使...

看英式早餐菜单学英语

05-10
英式早餐在世界上享有盛名,英国人以英式早餐为骄傲,他们认为英式早餐是世界上最棒的早餐之一。英式早餐已经超脱了早餐的原意,而是在更广的层面上代表了英国独特生活方式的一部分,其美味吸引了八方来客慕名前来品尝。Them...
诗经植物翻译-诗经里必背的句子

诗经植物翻译-诗经里必背的句子

02-25
诗经又称诗三百,诗三百,一言以蔽之,思无邪。风又称《国风》,闾巷之情诗。雅分為《大雅》《小雅》,王畿之乐歌。颂分为《周颂》《鲁颂》《商颂》,宗庙之乐歌。诗者,可以兴,可以观,可以群,可以怨,迩之事父,远之事君,多识鸟兽草術之名...

近五成职场人年底欲跳槽

05-10
跳槽的原因虽各不相同,但超过六成的人却是“为了更高的收入”。度过了“金九银十”的黄金季节后,最终确定了要跳槽的人有多少?企业要筹备明年的运营计划,需要“挖角”而导致人才流失的顽疾又是哪些?近日,北京100市场研究公...

应届毕业生应注意的面试误区

05-10
应届毕业生应注意的面试误区校园招聘的第一波也已结束,想必大多数毕业生已经面试经历多次,睿明猎头顾问根据多年校园招聘经验,与大家谈谈面试沟通的注意点。一、刻意保持面试表达流畅很多类似职来职往的电视媒体面试吸引...

HR必知的绩效管理工具

05-10
在绩效管理理论的发展进程中,先后涌现多了多种思想与工具,每种思想都在当时的背景下都具有广泛的影响力,同时,每种思想也都有自己适用的范围和情境,也就是说,没有哪一种方法可以适合所有时期的企业,因此,根据每个企业当下的状...

AP考试选科指南

05-10
AP考试中的选科是怎么样的呢?考生们应该如何选择呢?下面是小编为大家整理收集的AP考试选科指南,希望对大家有所帮助。必报科目/理科有:-微积分(同时也是物理C的基础)-物理Cx2(建议与SAT2一起学)-化学(建议和SAT2一起学)...

到俄罗斯攻读硕士有哪些优势

05-10
在俄罗斯攻读硕士研究生可以选择的院校:莫斯科国立大学、圣彼得堡国立大学、莫斯科国立师范大学、俄罗斯国立师范大学、莫斯科普希金国立语言学院、喀山国立大学、白俄罗斯国立大学等在俄罗斯攻读硕士研究生的学制:根据...

晋商教你如何选人培养人

05-10
任何一个商业帝国的创立说到底还是由人才决定的,而人才的背后最重要的是机制,平遥帝国的晋商的选人与育人给我们留下很多精华与思考。第一步:选人的标准:1、形象要求:由于平遥经营的是票号生意,因此形象非常重要,因此有身高...

改造人不如选拔人

05-10
企业最难改变的是什么?不是组织,不是战略,更不是公司制度、企业文化,而是人的观念。在人力成为企业关键资本时,优秀领导就成了千军易得、一将难求,这时的企业应该怎么办?北京师范大学心理学院院长车宏生领导者要抬头看路记者...