没见到人事，就面试没戏吗？

最近连续两家公司的技术面试，面试官都问“如果禁止用spring、hibernate,只能用struts,你该如何做系统？”等问题

这样的面试我非常喜欢，感觉公司更注重经验与能力，也是我把能力发挥的.非常完整的面试。

除了JDK 1.5、海量处理没有相关工作经验外，其它问题都把实际工作的相关经历对面试官说了。

每次面试结束后，面试官都说稍后让人事和我谈一下，但都是等了几分钟后，还是那个面试官回来说人事没空，回去等通知。

是不是面试官对人事说我不行，人事就不来面试了。还是他们要对比一下？

这两家公司比那些面试只问我SSH如何配置的公司好的多，如果挂了，我非常心疼。我在上海求职，希望能得到应征机会