行政人事主管求职简历模板
个人简历是不仅是职场的第一块敲门砖也是求职者的一份重要重要的自我介绍。
个人信息
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性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 31
婚姻状况： 已婚 专业名称： 现代林业技术
主修专业： 林科类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建林业职业技术学院 毕业时间： 2008年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 五年以上 身 高： 158 cm 体重：45公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 1008-1479
求职意向
期望从事职业： 行政、人事 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 福建林业职业技术学院 ( 2005年7月 - 2008年7月 )
专业名称： 现代林业技术 学历： 大专
培训经历：
工作经验
公司名称： 福建汇美韵美容服务有限公司 ( 2016年3月 - 2017年3月 )
所属行业： 其他 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区
职位名称： 行政人事主管
工作描述： 主要负责：
1、负责员工社保办理、转移及相关政策报销;
2、劳动合同的签订、人事任免、晋级及各门店间关系的维护;
3、员工考勤处理、薪资核算等;
4、招聘工作的开展：主要负责招聘信息岗位发布、通知者电话邀约、面试等
5、员工活动的组织及策划;
6、员工培训：负责组织员工培训、培训课程设定、学员档案整理、讲师授课档案整理等
7、行政类:主要负责公司物品采购及费用控制、公司相关证件的办理、公司网站维护;
公司名称： 龙岩天成来雅百货股份有效公司 ( 2010年4月 - 2014年11月 )
所属行业： 批发·零售 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 新罗区
职位名称： 人事主管
工作描述： 1.员工入离职办理及公共关系的维护;招聘及电话邀约面试等相关事宜;
2.配合各门店技能培训及讲师开发和培养：年度培训计划制定及行业需求调查制定;岗前培训及考核执行;
3.薪资核算及员工绩效考核评估及制定;
4.员工活动：公司尾牙，春游活动组织及主持，社医保业务办理等。
5.公司物品采购，出入库登记，各部门资产盘点及汇总等
公司名称： 龙岩佳城房产中介有效公司 ( 2008年12月 - 2010年4月 )
所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业
职位名称： 行政人事专员
工作描述： 1.员工入离职办理及公共关系的维护。
2.配合各门店技能培训及讲师开发和培养。
3.薪资核算及考核制度执行。
4.员工福利：尾牙等;
5.办公用品议价及采购等
自我评价：
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：以亮点打头阵 求职者如何突出自己的个人简历的亮点
对于求职者来说个人简历是一张个人名片，让你从众多求职者中凸显出来，证明你是最佳人选，这更是求职的敲门砖。简历，简历，顾名思义，一定要去繁从简，但又要吸引人眼球突出个人简历的“魅力” 才能获得高薪就业机会。
首先我们得明确自己简历的要点
不能含糊不清，思绪紊乱。如果将简历写的像篇论文过于繁琐会使招聘官没有耐心看下去，想必我们也不想自己的简历被扔进垃圾桶。个人基本信息要突出名字，雇佣者可不会拿着放大镜找你的名字在哪里。坦白说，如果这个真的发生了，想必雇佣者也没有兴趣继续看你的简历了。
其次就是专业技能、专业知识的介绍
很多人热衷于考证，认为“证”是一块很好的敲门砖，其实不然，千辛万苦做的那些准备，也许人家未必多看两眼。现在寻求的`人才，可不是几本证能证明的，公司关注的是综合素质。结合校内外的实践经历，突出实践经历，展示未被关注的优势。一般情况下，我们还可以用数字体现个人成绩。毕竟，数字是最直观的证明。在表明自己的求职意向时，要结合公司实际，切忌大而无当的泛泛之谈，针对公司做简历。最后展开自己的工作期望，不能出现待遇要求和薪金的历史记录。自己都未进这家公司，却已经对公司提出了条件，这可不太合适。这世界，最不缺的就是人才。放平自己的姿态，不要过分的高估或者低谷了自己的能力。
