信息中心年度精神文明建设个人工作总结

20xx年，是党的十八大召开的喜庆之年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会和自治区第八次*代会精神，全面推进自治区跨越式发展和长治久安、开创各项工作新局面的关键一年。信息中心精神文明建设工作在自治区发展改革委党组的正确领导下，在自治区、区直、街道三级文明委的关心指导下，按照20xx年自治区精神文明建设工作要点和区直文明委《关于将“四个一”纳入文明单位创建活动内容的通知》精神，以及自治区发展改革委“一个中心、两大任务、三大建设”的工作部署，以深入学习宣传贯彻党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次*代会精神为主线，以现代文化为引领，以社会主义核心价值体系建设为根本，以宣传思想文化工作“基层建设年”为契机，坚持变化变革、后发赶超，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，大力加强公民思想道德建设，深入开展学雷锋志愿服务活动，扎实推进群众性精神文明创建活动，着力深化未成年人思想道德建设，努力提升公民文明素质和社会文明程度，为迎接党的十八大胜利召开营造喜庆热烈、文明和谐的社会氛围，为推进新疆经济社会跨越式发展和长治久安提供强有力的精神力量和道德支撑。

一年来，中心按照年初确定的“努力巩固和扩大自治区文明单位荣誉内涵”的创建工作目标，在20xx年获得“自治区文明单位”称号的基础上，加强组织建设、骨干队伍建设、思想作风建设和工作效能建设，各项活动从大处着眼、小处着手，有安排有落实、有检查有总结，促进了工作作风和工作方式的较大转变，提升了中心的凝聚力、创新力、战斗力，增强了中心实现跨越式发展的信心和决心。

一、主要工作成绩

（一）组织机构健全，贯彻落实重大决策部署坚定有力。20xx年，根据工作需要，信息中心调整了精神文明建设领导小组和办公室成员，完善了工作机构。3月份与各部室签订了《自治区信息中心精神文明创建工作目标责任书》、《自治区信息中心党风廉政建设责任书》、《自治区信息中心机关效能建设责任书》、《自治区信息中心公民道德建设承诺书》，6月份下发了关于印发《自治区信息中心精神文明“四个一”创建活动实施方案》的通知，明确了创建目标、各级责任和责任追究办法。每个阶段，都针对性地下发创建工作通知安排，有效督促了重点工作落实。截止10月22日组织召开中心办公会、主任办公会13次，及时传达发改委党组和主任办公会议精神，安排部署贯彻措施，始终保持与发改委党组的高度一致。利用编发《信息专报》的优势，学习宣传党和国家的路线、方针、政策，自治区党委和政府的决议、部署、安排，援疆工作的重大举措和进展，民生建设的重大措施和成绩等，截至10月31日，《信息专报》已编辑发行（总412）112期。其中，特刊4期，合订本3本，多次受到自治区综治委等有关部门采用和好评。中心党总支部及7个支部、精神文明、绩效考评、工会、共青团及青年文明号、巾帼文明岗等组织健全，与上级对口业务部门联系紧密，各类活动丰富多彩，积极有效，及时地落实了自治区党建工作安排和发改委党组要求。

（二）创新工作思路，电子政务外网建设受到上级肯定。新疆电子政务外网区、地、县三级网统一建设项目整体工作进展顺利，国家电子政务外网管理中心沈大风主任两次来疆检查指导工作。截至目前，一期项目建设已经完成并进入验收阶段，为二期项目建设奠定了良好基础。区网管中心城域网91个政务部门已接入86个，完成率94.5%，其中已完成业务割接74个，完成率为81.32%。14个地州（市）节点纵向骨干网接入和设备调试已完成13个，XX市一个节点未完成；98个县（市）节点纵向骨干网接入和设备调试已完成83个，完成率为84.69%。及时完成了电子政务外网网络系统、安全防护系统、基础应用系统等管理维护工作，处理加湿机、空调、ups等机房环境设备类故障及隐患9次，处理网络设备、安全设备、服务器硬件故障及隐患7次，确保硬件设备的正常运行。协调处理广域网设备及链路故障16次，城域网厅局设备及链路故障87次，厅局新增业务或业务变更技术支持11次，安监局、审计厅纵向视频业务重点保障8次，提供各类技术咨询27次，对核心设备、边界设备及用户端接入设备的配置进行优化，解决互联网出口速度慢、网络地址冲突、厅局互联网业务不能互访、部分应用系统访问不正常、rtx不同域之间大文件不能传输、dns系统运行不稳定及厅局业务稳定性弱等问题，增强了整网的可靠性和稳定性。编发外网简报15期，被国家《信息工作通讯》、国家电子政务外网门户网站、发改委采用24篇信息，采用率达80%。承办了国家电子政务外网网络与安全技术研讨会，受到了国家电子政务外网管理中心及与会代表一致好评。完成了国家电子政务外网政务终端安全核心配置实施指南课题研究及论证工作，形成研究成果报告上报国家项目组等待验收。完成了自治区电子政务外网核心网络安全三级等保的现场测评、差距性分析和整改报告，完成了自治区政务外网骨干网络地、县两级等级保护要求的现场测评，为完善自治区政务外网安全体系建设奠定了基础和提供了充分的重要依据。2013年国家电子政务外网管理中心六个研究课题中的《政务外网安全监测标准和平台的试点验证与推广》课题安排给了自治区信息中心。自治区电子政务外网数字证书在《信息专报》上应用，取得了良好的信息安全防护作用，为自治区政务信息安全防护和信息访问实名推广奠定了基础。

今年，组织全疆性培训班1期，现场培训2期，为确保外网工程进度和质量，组织多批次人员赴地（州）县（市）实地调研，组织项目分析或验收协调会议多次，促进了重点业务工作有效落实。

《新疆电子政务外网建设“十二五”发展规划》的重点建设项目《自治区电子政务外网灾难备份中心》、《新疆宏观经济监测预测与辅助决策支持平台》以及自治区党委、自治区人民政府《关于加强和创新社会管理的实施意见》（新党发（20xx）3号）文件要求依托电子政务外网建设的《XX区加强和创新社会管理综合政务服务系统》已上报发改委立项。

（三）加强队伍建设，信息化服务工作不断取得实效。今年安排大量业务人员参加了各类会议、学习交流和实地调研，5名专业技术人员的公开招聘工作正在进行，6月份安排中心文明办主任参加了区直文明办组织的赴内地学习考察团，积极支持工会、共青团、巾帼文明岗、青年文明号等组织骨干和人事、财务人员参加上级安排的各项学习交流活动。

今年，根据黄卫主席“抓紧时间建立项目受理、核准、审批信息公示系统，使项目审批做到规范、依法、加快，并且公开进行”和“通过建设项目信息公开推动提高项目前期工作水平，加快项目审批”的重要批示精神，按照自治区政协副主席、援疆办主任、发改委刘晏良主任“进一步提高项目审批透明度和管理信息化水平，迅速建立建设项目信息公示系统”和“不等不靠，不谈条件，先行建设”的要求，完成了发改委门户网站的进行升级改版和首页栏目的扩容增量，配合发改委办公室、政研室完成了建设项目信息管理系统建设，进一步提升了项目前期工作的公众参与度和项目审批的透明度。自治区电子政务外网网站于20xx年3月13日挂网运行，目前网站运行正常，截止目前，网站访问量已达到2万余次。完成了收费管理网上办公系统进行建设，进一步提高自治区收费管理的服务水平。自治区粮油监测预警系统通过为期半年的正式运行，于20xx年9月2日顺利通过自治区发改委组织的项目竣工验收，并得到专家委员会与用户的一致好评，认为该项目达到国家先进水平。对价格监测网进行了多次的调整与完善，目前，价格监测网已经进入稳定运行期。建设完成了发改委考勤打卡系统，通过调整完善，目前系统运行良好，受到了上级肯定。为发改委提供信息化技术服务1200余人次，及时排除、解决软硬件技术故障以及技术疑难问题2000多个，协助发改委办公室完成了新购的60多台计算机、打印机等设备安装配置发放等工作，保障国家发改委系统召开纵向网视频会议6次、视频测试10次，完成了发改委纵向网密码机密码卡的更换及12个接入处室邮件系统密钥申报领取工作，完成了发改委纵向网系统新疆节点升级改造和安全等级测评工作，配合发改委进行了正版办公软件购置、培训与安装工作等，维护了发改委良好形象，提高了机关办公效率，确保了机关现代办公安全。

（四）增强服务意识，信息服务工作水平不断提高。坚持做好宏观经济月度监测预警、季度和年度预测工作，完成了2011年10月—20xx年8月宏观经济月度监测、景气分析、与西部经济指标对比分析，20xx年一季度经济形势分析和上半年经济预测、20xx年上半年经济形势分析和三季度预测、20xx年新疆经济形势分析和2013年经济展望等，撰写分析报告23篇。完成了《新疆固定资产投资与经济增长关系的实证分析》、《三大需求对新疆经济增长的贡献及其影响分析》、《十七大以来我区经济社会发展成就回顾》、《新疆固定资产投资现状分析》、《自治区“十二五”期间深化医药卫生体制改革思路研究》等研究报告5篇，其中《十七大以来我区经济社会发展成就回顾》研究报告被《今日新疆》刊用。截止目前，共编辑《经济预测分析》44期，其中撰写分析报告和研究报告31期，选编国内知名专家和权威机构经济重大问题研究和对策建议研究报告13篇。20xx年，签订各类咨询合同11项，合同收入110万元，已经完成咨询项目9个，合同金额88万元。编辑《经济预测分析》36期，完成咨询项目9个。编辑发行《信息纵览》共37期，合订本3本。承担发改委的《自治区“十二五”期间深化医药卫生体制改革实施方案》编制工作，顺利通过专家评审并报自治区人民政府批准，圆满完成了课题研究任务。第42期《信息专报》由自治区党委政法委、自治区综治办通过《新疆政法综治简报》转发全疆各地，并通过《法制日报手机报新疆政法综治专刊》这一新媒体新平台连载发布。这是自治区信息中心信息服务工作取得的又一丰硕成果。

在信息来源上上，《信息专报》与自治区党委、发改委援疆处、《今日新疆》建立了良好的协作关系。

（五）管理工作到位，为科学发展可持续发展奠定了基础。《自治区电子政务外网规范体系》及区级网管中心、网络与信息安全规范标准等制度体系基本形成或正在完善。新出台了《信息中心考勤管理规定》，从7月份开始打卡考勤和rxt公开报送考勤双重考勤管理。制定并为每间办公室悬挂了《信息中心“八荣八耻”》牌扁，出台了《自治区信息中心效能监察工作实施方案》，全年进行效能监察通报3次。完成了《自治区信息中心各部门20xx年度绩效目标及考评指标》和《20xx年度信息中心个人工作目标表》制作汇总工作。适时组织退休人员、退伍军人、团员青年等座谈会，党课教育、《热爱伟大祖国，建设美好家园》主题教育、红色基地参观、未成年人教育、环保徒步活动等主题教育，积极改善和维护办公环境条件，举办安全及消防知识讲座3次，重大节假日和活动安全检查6次，改善家属区生活条件，完成了三栋住宅保温墙改造工作。

组织公开招聘专业技术人员5名和全员三年一聘工作正在稳步进行之中。

截止目前，印发《精神文明简》19期、《工会简报》20期、《巾帼文明岗简报》10期、《青年文明号报》9期，《电子政务外网简报》等26期、处理、编发中心和外网中心各类文件171件，收文180件，机要收文200余件，并将上年度机关文件220件无一遗漏的上交委办公室，各项工作及时有效，无重大差错。

20xx年，信息中心青年文明号被授予20xx—20xx年度自治区级青年文明号。

二、创建工作情况

（一）党的建设

以保持党的纯洁性为重要目标和主要内容，深入开展创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题实践活动，强化变化变革、敢于担当，务求实效的意识，全面推进党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，不断提高党建工作水平，为促进中心各项工作的顺利开展提供强大的思想保证和组织保证。

一是加强理论宣传教育，把组织建设与党员能力培养及中心工作紧密结合起来，切实提高中心党员综合素质和履职能力。今年，中心党总支加强了党员先进性教育的学习，强化党员的党性观念和先进性意识，增强危机意识，树立正确的世界观、人生观和价值观。将理论辅导、座谈讨论、党课教育相结合，增强学习实效，进一步提高广大党员干部的政治理论素养。围绕建设学习型党组织、学习型部室等活动，牢固树立终身学习的理念，把学习当作一种自觉的行动和追求，加强学习的针对性和实效性。按照发改委机关党委的安排布署，把创建学习型支部与创先争优活动紧密结合起来，制定学习计划，坚持集中学习与个人学习、撰写学习体会与专题研讨相结合等多种方式进行学习。通过学习，不断提高广大党员干部的思想认识和政策水平，增强了围绕中心、服务大局的责任感和紧迫感。

为不断提高党员素质、充分发挥党员的先锋模范作用，结合党员学习和思想、工作的实际，明确提出学习政治理论、学习法律法规制度、学习业务知识、学习职业道德知识的要求。利用“党课”、“支部学习”的平台，学习理论知识，加强职业道德；通过指导团组织广泛开展学习活动，号召青年团员踊跃的参与到各项活动中，努力提升综合素质，提升专业知识能力和综合协调能力。在具体工作中，坚持务实的工作态度和工作作风，以学促用，学用结合，把学习的思考变为谋划工作的思路，把实际工作中遇到的问题作为学习的切入点，围绕解决工作中的实际问题开展讨论交流、提高认识，统一思想。通过学习，广大党员的专业技能、分析问题、解决问题的能力不断提升，使学习工作化，工作学习化有机的结合起来。

二是以开展“基层组织建设年”、提高党建科学化水平为目标为抓手，全面推进党组织基础建设。建立了统一协调的工作制度，充分发挥党支部的政治引领作用。党支部的工作以围绕中心工作来开展，根据人员调整情况，随时补选党组织成员，主动服务、服从于大局，与部室的工作职能职责紧密结合，创造性的开展党建工作。今年，进一步完善了支部和部室的组织制度、学习制度和工作制度，严格执行“三会一课”，严格按规章制度和各项规定办事，建立用制度管人，按制度办事的工作机制，自觉接受组织和群众监督；改进工作作风，增强服务意识，及时关心支部和部室党员群众的思想、学习和生活情况，做好群众的思想工作；完善制度执行监督机制、问责制度，加强制度执行情况的监督检查，实行层层负责，确保监督到位，责任到人。

健全组织生活制度。严格做到不定期召开党员大会，每年召开一次组织生活会；健全党员谈话制度，入党积极分子每季度书面向党总支汇报思想、工作等方面情况，培养联系人做好发展对象的培养、教育和考察工作；健全民主评议党员制度，推进党务公开，发挥党员在党内生活的主体作用，认真开展批评与自我批评，提高组织生活质量。

认真做好党员发展工作，严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，确保发展党员质量，健全党员队伍自我纯洁机制。全年共确定入党积极分子 6名。严格按照党费收缴标准，做好党费的收缴工作、组织关系接转等党务常规工作。

三是围绕创先争优目标，大力抓好载体创新，扎实开展主题实践活动，让活动具有吸引力和感染力。紧紧围绕主题教育，在广大党员和职工中开展以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”一系列的活动，加强理想信念、民族团结、遵纪守法、公民道德等方面的宣传教育，并开展丰富多彩、健康向上的文娱活动。今年，信息中心给塔城喀拉哈巴克乡捐赠了十台电脑设备，用于改善办公条件。为此，喀拉哈巴克乡人民政府送来了感谢信，衷心感谢信息中心对他们工作的支持；积极组织广大党员干部开展网上投票推荐全国优秀共产党员活动；为“见义勇为”基金捐款3900元；“七.一”前夕，组织中心全体党员重温党史，信息中心党总支部书记赵若平为全体党员上了一堂题目为“坚定理想信念，加强道德修养，做实践‘八荣八耻’的楷模”的党课；结合实际，制定了信息中心‘八荣八耻’，并挂到每个办公室，经常对照检查，开展了以“八荣八耻”为内容的大讨论；组织职工观看教育影片、参观反腐倡廉案例图片展；组织职工进行党建、民族团结等知识答题；不定期举办体育竞赛、户外徒步等活动，踊跃参加区直工委和发改委组织的各类文化体育活动。通过形式多样的活动，培养了团队精神、合作意识和集体荣誉感，在中心逐步形成积极向上、努力学习、敬业负责的良好氛围。

四是落实一岗双责，认真贯彻落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制。以学习文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，把加强党风廉政建设始终贯穿于全年业务工作中。进一步完善工作制度，按照 “一岗双责”的要求，一手抓业务工作，一手抓反腐倡廉，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行并认真落实廉政谈话、公开承诺、民主评议等制度。

坚持不懈地对党员进行党风廉政教育，组织学习党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展警示教育活动。通过观看警示教育片、学习、座谈讨论等方式，增强党员干部廉洁自律、拒腐防变的意识和能力；成立了督察组织，加强内部监督检查，切实做到从源头预防和治理腐败；中心领导班子与部门负责人层层签订了《党风廉政目标责任书》，实行一岗双责制，并列入年度考核工作目标。

五是以做好群众工作为基础，加强对工、青组织的领导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用。中心总支始终坚持党建带创建，群建促党建的方针，把工会和青年团的工作作为党建工作的重要组成部分，摆到党建工作的重要日程，构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制。

中心党总支紧扣中心发展的总体目标和任务，加强对老干、工、青组织工作的领导，充分发挥其积极作用，努力营造一个共同努力共同发展的良好局面。在工作中定期、不定期对老干部、退休职工、复转军人和老职工进行慰问，落实相关政策，通报工作情况，听取意见建议，解决实际困难。

中心工会一方面积极配合中心党支部组织职工学习教育，开展主题实践活动等；另一方面，维护职工合法权益，帮助职工排忧解难，充分发挥工会监督职能作用，结合中心职工长期面对电脑的工作特点和实际，建立了职工休闲茶吧。同时，组织职工进行定期健康体检，建立职工健康档案，探望因病住院职工等，利用各种节假日开展了“慰问老党员、老职工”活动，举行了“七一建军节”老兵座谈、“重阳”座谈聚餐等活动。

切实指导团支部加强思想和组织建设，坚持以党建带团建。全面关心、帮助青年的思想政治、工作学习和业余生活，发挥团支部的生力军作用，在党总支的领导下，团支部积极参与创先争优等活动，成立青年志愿者服务队，先后开展了为民服务、义务劳动、献爱心等一系列青年志愿者服务活动。经常到社区进行服务，开展“送温暖献爱心”、扶贫捐款等活动，在自己的岗位上以及主题实践活动中，充分展示青年人积极向上，富有朝气的精神风貌。中心“信息网络应用组”20xx年被授予自治区级青年文明号。

中心领导班子和文明办定期召开专题讨论会，研究中心精神文明建设工作开展情况，将精神文明建设工作抓紧、抓实、抓牢。上一年年底上级主管部门对中心领导班子考核全部合格，中心干部职工对领导班子的考核全部合格，同时对中心的反腐倡廉工作比较肯定，中心全面建设走在了发展改革委四个二级局前列。

（二）道德建设

思想道德建设是精神文明建设的核心。为此，我们从以下方面大力开展了思想思想道德建设活动。

一是以诚信建设为核心，开展道德教育活动，广泛宣传普及“八荣八耻”、“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字公民基本道德规范。按照“八荣八耻”基本要求，以转变单位思想作风、学风、工作作风为重点，认真解决工作中存在的各种突出问题，积极营造高效、规范文明的单位道德新风尚。

二是积极开展社会主义理想信念教育，坚持开展“爱党、爱祖国、爱社会主义”教育，开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神的教育，引导和推动广大干部职工始终保持昂扬向上、开拓进取的精神状态。

一月份，组织全体干部职工召开了迎春茶话会，总结工作，表彰先进，畅谈新年愿望。春节前夕，组织针对病困老党员、老职工的'走访慰问活动，并送上慰问金。

二月份，为贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次*代会精神，在职工中深入开展了“主题周”教育活动。

三月份，为迎“三八”国际劳动妇女节，结合党建主题教育，开展了的中心女同胞联谊活动。

四月份，结合公民道德建设月活动，组织全体干部职工观看主题为“热爱伟大祖国、建设美好家园”的大型民族歌舞《灿烂新疆》的文艺演出。

五月份，积极参加了区直机关工委组织的健步走活动，还配合中心党总支开展的“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的活动，组织了一系列以民族团结、青春励志、拥抱自然为主题的户外活动。

六月份，为加强未成年人教育，在独生子女中开展了亲子活动并按国家有关规定发放了独生子女保健费。中心工会还结合发改委机关党委和中心党总支的部署安排，紧紧围绕“感恩伟大祖国，热爱美好家园”及自治区第30个民族团结教育月等主题教育活动，以工会小组为单位在职工中广泛开展“热爱伟大祖国，民族一家亲”的系列活动，组织观看了《生死罗布泊》、《娜娜》等教育影片，并组织讨论写观后感。

七月份，积极组织职工参加了自治区直属机关第九届职工大众体育运动会，并取得了良好的成绩。

“七一”前夕，配合党总支开展党日教育活动，组织全体党员聆听了中心党总支书记赵若平主任做的题为“坚定理想信念，加强道德修养，做实践‘八荣八耻’的楷模”的党课。

响应区直工委的倡议，组织志愿者前往南山板房沟天山大峡谷景区进行捡拾垃圾——倡行环保绿色活动。

八月份，为了继承和弘扬拥政爱民、拥军优属的优良传统，信息中心组织复转军人、现役军人家属进行座谈，大家欢聚一堂，共庆建军佳节，共叙鱼水深情，共享节日快乐。

九月份，在“中秋”、“十一”来临之际，组织了卫生、安全大检查，中心工会也不忘给把组织的关爱和祝福送给每一位干部职工。

十月份，组织退休老干部召开了“喜迎十八大，共度重阳佳节”座谈会，畅谈新疆的发展和中心日新月异的变化。

十一月份，组织中心全体职工前往自治区图书馆参观了由中央宣传部、中央统战部、教育部、国家民委和XX区党委主办的“热爱伟大祖国建设美好爱园”主题教育活动图片展览。

三是开展集中的“共铸诚信”道德实践活动，培养干部职工诚信意识。围绕诚实守信、文明礼仪、岗位建功、社会服务等方面的重点任务，不断加大工作力度，采取有效措施，推动机关文明礼仪实践活动深入开展，引导中心全体形成了人人讲文明、讲礼仪的良好局面。

四是开展 “四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）主题实践活动，在社会做一个好公民，在单位做一个好职工，在家庭做一个好成员。职业道德建设是单位道德建设的中心环节。中心着力增强各族职工的爱岗敬业意识，提高业务水平，塑造良好道德风范。与职工签订了公民道德建设承诺书，明确责任，奖惩分明。在中心各族职工中形成了敬业勤业、以身作则、精益求精、团结协作、关心集体、解放思想、开拓创新的良性发展局面。

五是开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉献社会等活动，参加社会志愿服务队活动。

1、每年将中心困难职工艾克拜尔同志列为中心常年帮扶对象。

2、继续开展送温暖献爱心社会救助。中心青年文明号继续为乌市48中四年级的马宁宁同学负担其义务教育阶段书本费、学习用具等。

3、中心工会积极主动为职工排忧解难，做职工的“贴心人”，每年冬、夏两季都积极向中心申请，开展送温暖、送清凉活动。工会每年坚持对全中心工会会员发放了生日卡并送上生日的祝福。

4、中心工会及时看望有病住院职工，坚持节日走访制度。

5、开展爱心助困活动，春节前积极响应走访慰问生活困难党员和“四老”人员活动的号召，对中心长期生病的退休的老党员和身患重病的老职工，进行了走访慰问。

6、中心每年坚持常年开展与老干部座谈，关心老干部的生活。此项活动得到老干部的称赞。

7、组织职工向委机关保安员家属献爱心活动。

8、关心职工健康状况，坚持定期组织职工进行体验，使职工能及时发现问题及时医治。

9、搞好职工的福利。中心工会积极想方设法完善各种文体活动设施，方便了职工开展各种文体活动。

10、对中心阅览室积极协调更换了图书，扩大职工的阅读范围和视野，丰富干部职工的精神食粮。

11、增强职工的消防安全意识。中心每个季度邀请消防安全讲师给职工讲授消防安全知识，让职工增强了消防安全意识。

六是开展道德模范等先进典型评选活动，选树、宣传典型，弘扬正气。中心积极组织干部职工了解第四届全国道德模范候选人的事迹，充分利用计算机网络的有利条件，开展学习先进活动，特别是新疆推荐的候选人的事迹，组织全体干部职工积极参加投票活动。围绕新疆跨越式发展和长治久安两大历史任务，立足新疆，宣传学习了看得见、摸得着、感触深、学得到的先进人物，使推荐评选成为自我教育、自我提高的教育载体。

七是针对青年干部职工和未成年人的特点，开展思想道德教育活动。以“做一个有道德的人”为主题，组织未成年人开展“知荣辱、树新风、我行动”道德实践活动。积极配合学校、街道办事处、社区做好未成年人思想道德建设工作。

八是为进一步加强机关党风廉政建设，有效预防职务犯罪发生，中心结合自治区第十四个党风廉政教育月活动安排部暑中心的党风廉政教育活动，组织中心全体党员进行了以“学习准则、严守纪律、廉洁从政”为主题的教育，并观看反腐倡廉教育纪录片。

九是组织开展全国第十个“公民道德宣传日”、自治区第十一个“公民道德建设月”和第30个民族团结教育月以及清明、端午、中秋节等健康向上的“我们的节日”主题文化活动，各部室把“我们的节日”主题活动作为精神文明建设的一件大事切实抓紧抓好，广泛组织开展各种形式的群众性节日民俗活动、文化娱乐活动，营造喜庆热烈的节日氛围，弘扬中华民族优秀思想文化，增强中华民族的自信心和凝聚力。

（三）文化建设

20xx年加强了形势政策宣传，加强教育培训，全力提高职工的综合文化素质。立足单位实际，认真筹划、精心实施，积极开展了文化建设工作，营造了良好的文化氛围。

一是坚持不懈地抓好政治理论学习和宣传教育，不断提高职工的全面素质。充分发挥市民文明学校作为社会主义道德教育主阵地作用，根据单位工作特点，制定学习计划，不定期地举办各类培训学习活动。采取现场培训和外派培训等多渠道、多元化的培训方式，有步骤、分阶段的对中心职工进行科学文化知识教育和业务技能的培训。

坚持集中学习与个人学习、撰写学习体会与专题研讨相结合等多种方式进行学习。将理论辅导、座谈讨论、党课教育相结合，增强学习实效，进一步提高职工的思想境界和政治素质、理论素养。

二是把文化建设与创先评优活动紧密结合起来，树立、宣传和学习先进典型。围绕主题教育，开展以“强组织、增活力，创先争优迎十八大”等一系列的活动，加强理想信念、民族团结、遵纪守法、公民道德等方面的宣传教育。

开展党日活动，重温党的历史；结合实际，制定了信息中心“八荣八耻”，并挂到每个办公室，经常对照检查；组织职工观看教育影片、参观反腐倡廉案例图片展；组织职工进行党建、民族团结等知识答题；

继续开展先进文明部室、文明职工标兵、文明模范家庭，道德模范集体、模范个人，民族团结模范集体、模范个人，学习型组织和精神文明创建工作先进个人评选活动，不断提高职工整体素质。努力营造创建文明部室、争做文明职工的浓厚氛围。通过评选活动统一思想，形成共识，凝聚力量，促进工作。

三是开展丰富多彩的特色文化体育活动。以“热爱伟大祖国 建设美好家园”主题教育活动为龙头，广泛开展爱国守法、艰苦奋斗、文明礼貌、团结友善、爱护环境等丰富多彩的文化活动。不定期组织职工进行文体竞赛、徒步等活动；踊跃参加区直工委和发改委组织的各类文化体育活动、重大节日庆祝活动，增强职工的凝聚力，培养了团队精神、合作意识和集体荣誉感。

四是重视环境建设，树立中心良好形象，促进中心物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设快速、健康发展。中心以人为本，突出人文关怀，通过组织各种活动，办实事、办好事，调动职工的激情和动力。通过节假日开展 “慰问老党员、老职工”、“七一建军节”老兵座谈、“重阳”座谈聚餐、看望患病住院职工、职工过生日送祝福等活动，有效激发了大家的进取心、荣誉感和工作热情。

投资基础建设，建成富有特色的文化阵地。针对中心职工长期面对电脑的工作特点和实际，成立了阅览室，购置了健身器材，建立并不断完善职工休闲茶吧，为职工提供了“充电”平台和休闲娱乐健身场所。

对办公场所的内外环境进行人文美化，做到环境整洁干净、物品摆放整齐有序。着力营造高雅、清新、整洁的工作氛围，为职工的学习、工作创造良好的办公环境。充分利用板报、墙报、电子宣传大屏等做好各种宣传教育工作，营造机关摸得着、看得见的浓厚文化氛围。

（四）民族团结

20xx年5月，是自治区第30个民族团结教育月。根据发改委《关于深入开展第30个民族团结教育月活动的通知》精神，我中心制定了活动计划，成立了活动领导小组，按要求学习了相关文件、读本及领导讲话，开展了形式多样、扎实有效的活动。实践证明，在深入贯彻落实全国对口支援新疆工作会议、中央新疆工作座谈会议、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议、自治区第八次*代会精神的新形势下，扎实开展民族团结教育活动，对于打牢干部职工团结奋斗的共同思想基础，坚定迎接新疆新一轮大建设、大开放、大发展的信心，起到了凝聚人心、鼓舞干劲、团结奋发的积极作用。

一是主题明确，思想重视。牢牢把握各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的主题，以现代文化为引领，以“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育为载体，大力弘扬和践行“爱国爱疆、团结奉献、勤劳互助、开放进取”的新疆精神，把民族团结教育活动与贯彻中央新疆工作座谈会精神和自治区“民生建设年”结合起来，努力贴近广大干部职工生活工作思想实际，营造解放思想、抢抓机遇、发展稳定、团结和谐的浓厚氛围，为推动信息中心各项工作提供强大的精神力量。

二是精心组织，教育为先。根据发改委《关于深入开展第30个民族团结教育月活动的通知》精神，结合信息中心工作实际制定了《信息中心开展20xx年民族团结教育活动计划》，认真组织开展民族团结教育系列活动。利用每周三学习时间，精心组织、周密部署，使民族团结活动有计划、有安排、有落实，扎扎实实，富有成效。在做好组织落实的前提下，坚持教育为先，打牢民族团结的思想基础，认真组织学习党的十七届六中全会、中央新疆工作座谈会和自治区第八次*代会精神，坚持以现代文化为引领，弘扬和培育新疆精神，深入学习宣传马克思主义民族理论和党的民族政策，深入学习新疆历史、民族发展史和宗教演变史（新疆“三史”），以“科学跨越、后发赶超”为主题，深入学习宣传党的十七大以来特别是中央新疆工作座谈会召开以来新疆经济建设、民生建设和对口援疆等工作取得的阶段性成果。组织干部职工认真学习《自治区民族团结教育条例》、《新疆历史我知道》、《新疆巨变》、《民族团结在新疆》、《“四个认同”教育读本》、《新疆历史故事》、《中共新疆地方史》等读本，引导广大干部职工牢固树立马克思主义“五观”和“三个离不开”、“四个认同”的思想。

三是强化教育，注重实效。根据民族团结教育活动安排，中心组织干部职工参加了由区直工委组织的新疆“三史”专题讲座，聆听了新疆历史、新疆民族发展史、新疆宗教演变史专题辅导讲座；聆听“以现代文化为引领”专题辅导报告会。聆听报告会，我们深刻地感受到，新疆是各族人民共同缔造的，是各民族共同的家园，人民要像爱护眼睛一样爱护民族团结，增强热爱祖国、建设家园的决心和信念，努力把大家的家园建设的更加繁荣、富裕、和谐。

组织干部职工参观自治区爱国主义和民族团结教育基地—自治区博物馆，参观了《故宫博物院清代新疆文物珍藏展》。

按信息中心党总支要求和总体安排，中心工会围绕主题教育，结合“五四”青年节，在职工中开展 “团结花开促和谐，青春励志五四情”的教育活动，组织中心全体职工开展春季踏青活动。

开展好扶贫帮困活动。突出民族团结这个主题，开展实实在在的帮扶活动，为贫困群众解难题。根据自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅新党办发[20xx]30号文信息中心被列入自治区第四轮部门包村定点扶贫工作之列，扶贫开发定点为塔什库尔干县提孜那甫乡提孜那甫村（塔什库尔干县由发改委等7个部门开展定点扶贫，发改委为塔什库尔干县扶贫开发的牵头单位）。 我中心完成了20xx年扶贫工作任务。

组织全办干部职工观看了民族团结教育影片《娜娜》。大家一致认为：这次活动意义重大，内心受到了极大的震撼。这是一次加强民族团结、强化工作事业心和责任感的深刻教育；是弘扬民族团结，激发工作热情的现实教育；是牢固树立全心全意为人民服务宗旨的实践教育；是践行“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观的深入教育。

中心各部室召开不同层面的民族团结教育座谈会，并给每一位职工印发“新疆主要少数民族的礼貌语言”及“民族团结知识”讲义。20xx年全体职工参加了信息中心组织的《自治区信息中心20xx年民族团结知识答题》的考试。

通过学习和教育活动，使我中心干部职工进一步提高了对新疆改革、发展、稳定和民族团结重要性的认识，深化了对“三个离不开”深刻内涵的理解，增强了为基层为群众服务的意识，强化了大局意识、责任意识。大家表示，要通过民族团结教育活动，时刻提醒自己珍惜现在的工作条件，任劳任怨地勤奋工作，积极为党和人民做贡献，扎扎实实地干好本职工作，切实贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神，紧紧抓住全国对口支援新疆的大好时机，为新疆的民族团结和经济建设、社会发展，切实发挥好共产党员的先锋模范作用，履行好人民公务员的职责。

（五）社会治安

20xx年，中心领导对社会治安综合治理工作给予了高度重视，从讲政治、保稳定的高度，把综治宣传和治安防范工作作为一项重要工作进行专门部署和组织实施，开展了一系列切实可行的综治宣传活动，制定了详细的治安防范措施。

一是在四月的综治宣传月中，中心按照街道综治委【20xx】08号文件“关于解放北路地区开展第二十二个社会治安综合治理宣传月活动的安排意见”，以专报形式办了一期主题为“促进社会和谐，保障安居乐业”的期刊（第42期），被自治区党委政法委、自治区综治办通过《新疆政法综治简报》转发全疆各地，希望全疆各地相关部门要认真学习、深刻领会、全面贯彻落实《意见》。要充分认识加强和创新社会管理的重要意义，认真做好社会管理创新工作，确保社会管理创新工作取得实效，确保新疆长期社会和谐稳定。与此同时，此期《信息专报》内容通过《法制日报手机报新疆政法综治专刊》这一新媒体、新平台连载发布。这是自治区信息中心在社会综治宣传工作中取得的一次丰硕成果。

二是为保障外网核心部位运行环境安全和提升广大干部群众的消防意识，中心把消防工作摆在了突出位置，于4月、7月、11月聘请乌市政安消防宣传中心人员对中心各部室安全员及工作人员进行了防烟面具使用和消防灭火器材操作方法的讲解与演习，并要求以传帮带形式，做好中心全体职工消防器材的操作使用。

7月中心为贯彻上级部门关于印发《自治区发展改革委党的十八大消防安保保卫工作实施方案》的通知要求，制定了《自治区信息中心党的十八大消防安保保卫工作实施方案》为第二届亚欧博览会和党的十八大胜利召开创造良好地消防安全环境，全面排查整治火灾隐患，广泛开展消防宣传，最大限度地提升防控火灾的整体能力，确保中心及家属区火灾形势保持稳定，不发生较大以上火灾事故，有效控制亡人火灾。

三是六月底在中心领导的大力支持下，中心参与了社会治安见义勇为基金会募捐活动，共捐款3900.00元。

四是根据天解北综【20xx】04号《关于开展禁毒“流动课堂”活动的安排通知》的要求，根据要求逐步加以落实。为进一步提高我单位干部职工和前来办事的流动人员共同参与禁毒，抵制毒品侵害能力，引导广大干部职工关注毒品问题，抵御涉毒风险，中心结合实际工作情况，对开展禁毒“流动课堂”活动做以下安排，加强办公区域、家属院区居民群众和出租房租住流动人员的禁毒宣传教育，积极开展“不让毒品进我家”等禁毒宣传教育“六进”活动。利用中心电子大屏宣传禁毒知识，各部室组织自学禁毒常识，切实加强了禁毒宣传教育的学习。

五是加强传统节假日和“亚欧博览会”、“党的十八大”期间的综合治理工作，严格实行24小时领导干部带班、干部值班制度，做好交接班工作，严禁漏岗、脱岗。抓好重点部位安全防范，要求各部室要加强对本部室人员的管理力度，看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事。要加强对重点部位的监视监控、巡检，严格办公区、家属区的门卫登记制度，严禁携带有毒、有害、易燃易暴危险物品的人员进入。加大对办公区、家属区的巡查力度，在值班过程中，发现异常情况，要及时采取有效措施妥善处置，并按规定迅速上报有关领导和相关部门。保持高度警惕，加强自身防范，警钟长鸣，切实做到三个“确保”：确保单位职工的人身和财产安全；确保单位办公区和家属区不发生火灾、火情；确保单位内部不出现群体性突发事件。

六是根据上级部门对创建“平安家庭”和“平安处室”活动的通知要求，9月中心开展了平安建设工作相关内容的学习，做到人人知晓平安建设、人人知晓创建标准、人人知晓创建程序。10月中心以提高家庭成员的思想素质和科学文化素质为重点，在职工家庭中倡导健康文明的科学生活方式，宣传“预防艾滋病、健康全家人”的卫生防疫知识，教育家庭成员远离“黄赌毒”，建立积极健康的生活方式。

七是在“七五”普法中，中心按照普法工作的总体要求，深入开展法制宣传教育活动，切实加强法制建设。中心在加快推进自治区电子政务外网建设中，根据《国家信息化领导小组关于加强信息安全保障工作的意见》（中办发【2003】27号）和《信息安全等级保护管理办法》（公通字【20xx】43号）要求，为进一步做好自治区电子政务外网网络与信息安全工作，提高政务外网安全保障能力和水平，开展了全疆政务外网的安全等级保护工作。并将进行现场测评，在全网范围内对各地、州（市）XX县的安全等级保护工作进展情况进行通报。

（六）环境建设

一是开展健康教育活动。强化疾病预防意识，定期组织单位职工进行身体检查，提高单位职工的健康素质；完善中心茶吧管理，增加了新品种茶点，较好地保障了职工身体健康和旺盛工作精力；开展健康体育活动，定期组织单位职工去户外徒步或进行拓展，增强单位职工的身体素质；加强职工健身场所管理，定期请乒乓球教练来中心指导，不断提高单位职工的运动水平。

二是开展卫生、绿化、美化活动。开展办公区环境美化亮化净化活动。改造供电线路，更新保温制冷设施设备，确保办公区温度环境冬天不冷、夏天不热；及时维修改善办公区卫生间、消防通道设备设施，体现以人为本精神；在办公区公共区域张贴相关标语，大力宣传环境保护和节约能源；及时维护和更换花草，保证了办公区域环境美化、整洁；中心文明办每月对各部室进行卫生大检查，通过评比，鼓励干部职工维护和爱护好中心的办公环境。

三是开展节能环保等宣传教育活动。中心通过大屏幕滚动播放节能环保的相关知识，提高干部职工的环保和节能意识。结合政府的工作报告提出的“切实抓好节能减排和环境保护”工作，中心工会向全体职工提出倡议：节约身边的能源，降低碳的排放量；在工作中，节约一张纸、节约一度电、节约一滴水。

（七）业务工作

见主要工作成绩。略。

（八）创建活动

20xx年信息中心在精神文明创建中，始终把强化组织领导，建立健全有效工作机制作为巩固和提高创建成果的重要举措。

一是建立强有力的组织领导体系。几年来，中心领导高度重视精神文明建设工作，始终把创建工作纳入重要议事日程，作为促进我中心各项事业全面发展的首要任务。成立了由中心主任担任组长，副主任为副组长，各部室负责人为成员的自治区信息中心精神文明创建工作领导小组。领导小组下设办公室，并根据自治区精神文明测评体系内设八个小组，指定专人负责精神文明创建工作，明确各组工作职责，加强规范化管理。同时，中心领导不断加大对创建工作的资金投入力度，用于中心基础设施及表彰先进集体和先进个人，为创建工作提供了强有力的人力和财力保障。

二是认真安排抓落实。年初按照区直机关文明办部署，对本单位的创建任务进行了细化分解，制定出《20xx年度自治区信息中心精神文明创建活动考核评比细则》，以文件形式下发到各个部室，将创建纳入各部室工作目标管理考核体系之中。与各部门签订了20xx年度目标责任书，与全体职工签订“公民道德建设承诺书”，制订“信息中心文明职工标准”，将创建工作目标和业务工作、党风廉政统一起来，作为年度考核内容，切实做到了谁主管谁负责，有安排能落实。

三是监督约束机制。悬挂自治区文明机关牌匾及设立了文明机关监督电话公示栏。制定了详细的量化考核指标，成立督察组，并设立举报电话和举报箱，定期或不定期地对各部室执行制度情况进行检查，发现问题及时纠正和通报。

四是信息沟通机制。中心建立了精神文明网站，各部室确定一名联络员，及时与文明办联系沟通，使中心随时掌握各部室文明创建工作情况。一年来，共编写精神文明创建等各类简报58期,通过创建活动简报机制，及时与区直机关有关部门、街道和社区通报报告各项工作开展情况，确保了创建工作方向不出偏差、创建活动紧扣主题。

存在的问题

一是具体工作做的多，总结积累和资料管理工作做的还不够深入细致。二是与有关部门的沟通还不够及时,协调工作还不够到位。三是宣传报道工作还没有形成统一体系。

虽然我们在文明单位创建工作中做了一些工作，但距上级组织的要求、与先进单位相比还有一定的差距。今后我们将继续按照自治区三级文明委、办的要求，对照成绩找差距，与时俱进扩优势，通过深入开展文明单位创建的活动，使我中心的各项工作再上一个新的台阶，加快中心各项事业的全面发展，努力保持和扩大“自治区文明单位”的荣誉。