税务党建工作总结范文

工作总结在回顾过去时要用事实说话，从本单位(或本人)自身的实践活动中选取材料，并从这些材料中提炼观点，得出结论。下面是小编给大家整理的3篇税务党建工作总结范文，欢迎阅读。

篇一:税务党建工作总结范文

一、20xx年党建工作总结

今年以来，xx分局党建工作积极适应从严管党治党新常态，紧紧围绕“走在‘两个前列’”这一目标要求，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，健全党建机构，完善党建制度，不断加强党的组织建设、思想建设和作风建设，积极推进党建工作规范化、标准化进程，有效地促进了党建工作和税收工作的全面发展。20xx年7月，xx分局和分局党组分别被省地税局授予“全省地税系统党建工作先进集体”荣誉称号;分局连续4年保持全区党建工作和党务公开工作示范点荣誉称号，并作为党建工作样板单位，多次迎接市直机关、区直部门的现场观摩和学习调研，党建工作受到了社会各界的一致好评。

(一)领导重视、责任明晰，党建工作推进有力

一是建立党建工作责任体系。成立了由主要领导任组长、党组成员任副组长的党建工作指导组，指导组下设办公室，配备有3名专职党务工作人员，具体贯彻落实党建工作指导组的决定，做到了与税收工作同部署、同落实、同检查。同时，按照党建工作责任制的要求，制定了《党建工作责任制分解表》，进一步明确了党组及其成员的党建工作责任主体地位，形成了自下而上，分级负责，层层落实的党建工作责任体系。二是配齐配强党支部班子。20xx年3月，进一步规范了党组织设置，对机关三个支部和8个基层党支部进行了增补、换届，把党性强、作风正，熟悉本部门业务工作的同志挑选到各党基层党组织的领导岗位，增强了支部领导班子的活力。三是加强党员干部教育培训工作。坚持以中心组理论学习为龙头，在广大党员干部中，深入开展了读书学习活动，通过“请进来，走出去，自己讲”的党课教授方式，帮助党员干部理清思路、武装头脑，继而指导工作。20xx年，为党员同志推荐购买图书300余册，开展党建知识讲座5期，参观党性教育基地3处，全面提升了党员干部综合素质，为党建工作的顺利开展提供了知识保障。

(二)完善制度、规范管理，党风廉政建设扎实开展

一是加强制度建设。严格落实“三会一课”制度和党建工作例会制度，每季度组织一次党建专题工作会议;建立了党建工作联系点制度，每位领导班子成员联系一个基层所，全年到党建工作联系点开展工作不少于两次;借助每年一次的“问计于春”调研活动，全方面的了解各单位工作情况、职工思想动态和群众议论的热点问题，把党建工作与税收工作紧密结合，有力促进了税收任务的全面完成。 二是加强阵地建设。以“黄河精神铸税魂”为主线，在分局五楼高品质的建设了一处集“文化教育、党的教育、廉政教育”于一体的综合教育基地，为传播文化理念、传承税务精神、开展警示教育、展示地税形象提供了必要的平台阵地。同时，严格按照党员活动室“八有”建设标准，完善充实了党员活动中心设施，自主开发了党建网站，在全局各基层党支部建立了基层“党员活动室”，完善了党建工作基础档案，所有支部均做到了党建工作有计划、有措施、有考核、有总结、有资料、有记录、有档案，有效提升了分局党建工作的科学化水平。三是加强党组织标准化建设工作。开展“规范化党支部”创建活动，对照党章和党的制度要求，细化基层党支部规范化建设的目标、内容和标准，确保全区地税系统所有基层党支部在发展党员、三会一课、民主评议、组织生活会、创先争优等方面工作的规范落实。四是加强党风廉政建设。深入贯彻中央八项规定精神，加强内部监督，在全省地税系统率先开展了“岗位廉政新机制建设”，建立了“层、类、岗、责、险、控”有机结合的防控新体系，实现了对重点岗位、重大事项、重要环节的有效监督，得到了省市局领导的充分肯定。分局被区纪委授予“政务公开示范点”，被市纪委授予“市级反腐倡廉教育基地”和“市级廉政文化示范点”。

(三)突出亮点、注重宣传，党建品牌广受好评

一是深化调研，大力推进党组织“书记项目”建设。xx分局积极适应从严管党治党新常态，紧紧围绕“以上率下，走在前列”的新要求，大力推进“书记项目”建设。在全局范围内开展了“我为党建献一策”活动，通过局长信箱、机关开放日活动等形式，向全社会收集对地税党建工作的意见建议。将收集到的意见建议，列为“书记项目”的主要内容，深入调研、逐条分析、逐条反馈。近年来，通过“书记项目”，解决群众关心的实际问题20余项，得到了干部职工和社会各界的普遍认可。二是开门纳谏，组织开展机关开放日活动。今年下半年，分局举办了“机关开放日”活动，邀请分局特邀监察员、纳税人代表、政协委员等现场观摩了分局办税服务大厅、五楼税务干部教育基地(含文化展厅、党建展厅、廉政展厅及党史长廊)，并召开座谈会，进行现场答疑并听取代表们的意见和建议。活动受到了社会各界参与人员的一致好评，收到有价值的意见和建议20余条，为今后加强和改进党建工作提供了重要参考。三是党群共建，着力提升党组织的凝聚力和号召力。探索运用党建工作的理论指导群团组织建设，一是支持工会开展送温暖、帮扶困难职工、金秋助学等活动，联合开展了“七一”慰问帮扶村老党员活动;二是支持共青团开展社会志愿活动，冠名承办了xx区首届“地税杯”全区青年干部汉字听写大赛，激发了广大青年关注国学、热爱传统文化的热情;三是支持妇联开展贫困妇女救助、巾帼建功和家庭文化建设活动，迎接了全区60余家巾帼文明岗创建单位的现场观摩;四是广泛开展各类争先创优活动，开展了“十佳党员示范窗口”、“十佳党务工作者”、“十佳党员先锋岗”评选活动，增强了党组织的影响力和号召力。

二、20xx年党建工作计划

(一)加强和改进地税党员教育培训工作。一是进一步提升内容的`系统性和先进性。在教育内容的安排上，在学习党的基本理论知识，增强党性的同时，还要加强地税工作业务知识和技能知识的培训力度，内容要丰富充实，根据不同时期确定不同的学习重点，有的放矢的服务工作;二是进一步突出方式上的针对性和创新性。根据不同的党员群体确定不同的教育培训方式，变静态教育为动态教育，变灌输教育为形象教育，充分利用网络技术，建立党建网站，开展网络教育，并定期形式达标测试，巩固学习效果;三是进一步加强方法上的严肃性和时效性。党员教育是加强党的建设的一项基础工程，要不断健全工作制度，建立培训机制、明确具体责任，增加教育工作的严肃性，把教育工作做实做好。

(二)以项目为载体发挥党员先锋作用。一是经常性的组织党员干部开展服务性活动，在活动中锻炼队伍，提升素质，通过“一对一”帮扶、志愿者服务、公益性宣传等活动，树立党员良好形象，体现党员服务价值;二是开展党员创先争优活动。制定详实可行的评选条目，开展“先进党员”、“先进组织”、“先锋岗位”等的评选活动，激发党员同志提高素质的内生动力;三是培养中坚力量，建设高素质的党务队伍。党员队伍素质的提升，首先要提高党务工作者的水平，要加强对党务工作者的培训和选拔，建设一支素质好、党性强、业务精、懂管理、有奉献精神的党务干部队伍。

(三)大力推进基层党组织建设。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，20xx年党建工作要充分发挥党组织在加强党员队伍建设中的政治核心和战斗堡垒作用。一要积极主动作为，认真履行职能，充分发挥政治上的导向作用、进口上的把关作用、组织上的保证作用，有效地实施党的政治、思想和组织领导，从而激发、调动党员队伍的作用;二要结合地方上正在开展的党的基层组织建设年活动，认真分析地税基层组织加强党员队伍建设面临的突出问题和薄弱环节，牢牢把握党支部的战斗堡垒和支部书记的先锋模范作用，不断推进基层组织建设的科学化水平，为增强地税党员队伍生机和活力提供坚实的组织保障。

(四)打造党建工作亮点项目。一是以激发党员干部活力为目标，实施“活力提升”工程。在全局范围内开展“我为党建献一策”活动，增加广大干部职工对党建活动的参与度，激发党建工作的内生动力;二是以基层所为单位，积极联系所在社区，开展“地税党员在行动”的社区服务活动，引领在职党员到社区报到、认领公益性服务岗位、参与社区各项服务活动，形成合力推动服务性党组织建设;三是积极开展群团活动。探索运用党建工作的理论指导群团组织建设，支持工会、团委、妇联开展帮扶困难职工、参与社会志愿、巾帼建功和家庭文化建设等活动，提升党组织的凝聚力和号召力;四是广泛开展各类争先创优活动，定期评选“十佳党员示范窗口”、“十佳党务工作者”、“十佳党员先锋岗”，营造良好的争先创优氛围，增强了党组织的影响力。

　　篇二:税务党建工作总结范文

今年是全面深入贯彻党的十八大精神,我局党支部在上级党委的领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，认真贯彻党的十八届三中全会及省委九届十次全会精神，紧紧围绕市委、政府和省市局的整体工作思路和各项工作部署，始终坚持以组织收入工作为中心，继续加强党的组织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极探索工作的新思路，不断实践工作的新途径，努力构建工作的新格局，着力开创工作的新局面。现将我局今年来的党建工作汇报如下：

一、加强理想教育，深入学习贯彻党的十八大精神

(一)按照机关党委统一部署，扎扎实实抓好学习十八大三中全会精神。将学习十八大活动作为今年党建工作的头等大事抓实抓好。以全局党员领导干部为重点，抓好与全年工作任务有机结合，与机关党建工作结合起来，组织广大干部职工深入学习十八大，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，确保党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。

(二)加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，展开谈话谈心活动，努力营造良好氛围，促进各项工作顺利开展。深化教育，强化效果，提高党员素质。以学习十八大为契机，加强党员思想政治教育，提高党员素质，增强政治敏锐性。认真分析思考新形势下面临的矛盾和问题，研究制定破题攻坚的措施和办法，推动建设事业的创新和发展。

(三)加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动

建立完善党员干部在职自学和集中学习制度，加强督学、评学、述学。支部做到学习有计划、有内容、有讨论、有记录。积极参加机关党委组织的培训，4月时组织全体人员听取市委　党校　教授关于十八大报告的专题辅导，并结合工作实际，撰写心得体会13篇。同时深入企业开展调研活动，认真撰写调研报告，今年共完成5篇调研论文。

二、完善党支部建设，发挥党员的先锋模范作用

(一)建立健全党支部建设。按照上级党委安排，我局组建一个党支部，现有在职在编干部职工共16人，有党员12人，预备党员1人;党员人数占职工总数的75%，其中女性党员4名，占总党员人数的33.33%;大专以上文化程度16人，其中本科文化8人。同时规范了党支部工作，开展了党支部工作交流，推进机关党内民主建设，推进党务公开，使党员更好地了解和参与党内事务。

(二)建立健全党支部目标管理责任制。制定了我局机关党建工作责任制，明确党支部的党建工作职责，实行机关党建目标管理，明确工作重点。在工作机制上，落实党支部目标管理责任制和“一岗双责”制，支部书记总负责、支委配合积极参与的工作机制，抓好责任分工和任务分解，并明确责任人和完成期限。

(三)建立健全发展党员工作机制。进一步提高发展党员工作质量，我局党支部严格按照党员发展程序，今年转入我局党支部党员1名，接收积极分子并发展为预备党员1名。同时加强党费管理，及时按标准收缴党费，及时上报党员花名册、各类统计报表等相关表格。

三、强化机关作风，推进党风廉政和行政效能建设

(一)积极开展“四下基层”活动。结合“七个一”工程，积极开展“四下基层”活动，切实改进干部工作作风。建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。20XX年我局共走访联系10户重点税源企业，认真收集企业的意见建议，对于无法解决的税收政策问题向市局请示或加以引导解决。今年来共收到企业的建议13条，已解决8户企业的12个问题，

(二)认真开展志愿者活动。我局目前在职干部职工16人，已组建一支学雷锋志愿者服务队，现有志愿者6人。一是开展税法宣传志愿服务活动。在4月份税收宣传月期间，我局以志愿者服务队为依托，深入企业进行纳税指导和志愿服务，共发放税收宣传材料200余份，接受纳税咨询50余人次。二是组织志愿者到社区打扫卫生，协助交管部门解决道路交通堵塞，为南平营造一个整洁、舒适的环境。三是积极参与市局机关党委组织的“地税林”植树活动，为南平绿色家园的创建出力。

(三)推进党风廉政建设。一是认真贯彻落实“八项规定”，树立干部廉政勤政意识。与学习贯彻新《党章》结合起来，与实行税务系统首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次告知制等制度结合起来。领导带头，示范表率，影响和带动全局干部进一步转变作风、真抓实干，圆满完成税收任务和市局布置的各项工作。二是召开季度党风廉政建设会议，年初与各股股长签订了党风廉政建设责任状，督促各股股长严格按照“一岗双责”要求，抓好管辖股室税收业务和党风廉政建设工作;节日前，组织干部职工学习廉洁自律、禁止奢侈浪费各项规定，落实廉洁节俭过节的各项工作，节日期间未收到纳税人投诉，未发现为税不廉行为。三是建立健全制度，源头构筑廉政防线。根据各股室、各岗位职责，制定《岗位绩效考评细则》，全局干部职工遵章守制，职能部门加强监督检查，保证了各项工作落到实处。

四、注重人文关怀，确保党建工作取得实效

党支部紧密联系税收工作实际，广泛开展了寓教于乐、健康有益的文体活动、多种形式竞赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。

(一)积极配合机关党委策划地税“道德讲堂”工作。以道德讲堂建设为载体，积极开展以职业道德、党风廉政和道德文化建设为重点的道德讲堂活动，大力倡导社会主义核心价值观，引导全局干部职工投身道德实践活动，不断提升税务干部思想道德修养和社会文明程度的建设水平。今年，我局工会配合机关党委制定了道德讲堂活动方案和计划，成功举办了地税“道德讲堂”1期，参加“道德讲堂”3次。为塑造税务干部的社会形象、培育良好的道德风尚起到了积极的推进作用。

(二)为进一步提高全局党员干部职工的精神风貌，10月时组织xx山进行登山比赛、12月时组织徒步到xx山庄活动。登山和徒步活动的气氛活跃，大家情绪高涨，不仅考验了党员的耐力和速度，更是对党员精神面貌、团结协助、攻坚刻苦能力的考察。通过活动，进一步营造了党组织、党员干部创先争优的浓厚氛围，增强了集体的凝聚力和向心力。

(三)为深化机关精神文明建设，引导党员干部坚定理想信念，加强党性和思想道德修养，激励干部职工秉持志愿理念，弘扬红色精神。11月时，与延平局、直属局一同组织干部职工参观红色基地，联系税务工作实际，用实际行动向先烈学习，营造出了一个文明、团结、向上的氛围。

20XX年来，尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距，主要表现为：一是党建工作创新和深入不够;二是一些制度有待进一步健全;三是围绕党委中心工作抓落实的力度有待进一步加强。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。20XX年，我们将进一步深化机关作风建设，夯实思想能力基础;进一步开展争创“共产党员示范”活动，进一步夯实组织基础;狠抓党风廉政建设，进一步夯实作风基础;加强精神文明建设，进一步夯实群众基础;提高党务干部素质，加强党的自身建设，为开创我局党建工作的新局面而不懈奋斗!

　　篇三:税务党建工作总结范文

20XX年，淮北市地税局机关党建工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机，以建设学习型、服务型、创新型机关党组织为目标,不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，全面提高机关党建科学化水平,为圆满完成税收任务、服务精致淮北、精致地税建设提供坚强的思想和组织保证。

一、开展“打造书香机关，提升素质能力”活动，加强学习型党组织建设

1、大力开展主题读书学习活动。将每年4月份确定为“读书月”，开展了精品图书推荐、读书征文比赛和向学校社区赠书活动等，营造了读书学习的浓厚氛围，引导党员干部学习社会主义理论体系，学习做好本职工作的必需书籍和优秀传统文化书籍，不断提高文化素质、精神境界和履职能力。将“书香机关”建设与党的群众路线教育实践活动、地税文化建设、精神文明创建和机关效能建设等工作紧密结合，推动各项工作的共同提高。制定了《淮北市地方税务局2014年读书学习活动考核办法》，具体对年度学习计划和落实情况等6项内容提出考核目标，以增强读书学习活动的实效性。

2、切实加强党员的学习教育和管理。结合工作实际，落实“三会一课”，将学习活动与加强领导班子精神、基层党组织建设和干部教育培训相结合，通过集中学习、个人自学、上党课、专题讲座和撰写心得体会、读书电影观后感等形式，使学习成为党员干部的行动自觉。开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会”的“四讲”活动，通过交流研讨、评书荐书、短期培训等形式，促进读书学习成果的转化。

3、深化“党员学习室”和“职工之家”创建工作。加强党员活动室、阅览室和机关内部图书室建设，在基层各工会开展“职工之家”创建工作，积极推广网上阅读、手机阅读、电子书阅读等新型的读书形式，为干部职工申请开通“中工网”、“淮北市总工会”职工电子书屋在线阅读平台，为干部职工创造了良好的阅读环境。4月份市局工会被市直机关工会评为2013年度模范职工之家。杜集区分局办税服务厅被评为淮北市“工人先锋号”。

二、坚持制度化规范化管理，进一步做好基层党组织基础党建工作

1、加强理论武装。继续抓好党的十八大和十八届三中、四中全会精神的学习贯彻工作，用新的理论武装头脑。认真制订2014年度机关党委工作要点，明确了重点工作。开展践行社会主义核心价值观主题征文活动，在系统内形成自觉践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。

2、做好发展党员工作。严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。5月份对3名积极分子进行培训，7月1日，4名符合党员条件的积极分子前接受为中共预备党员，8名预备党员按期转正。做好2013年度党员信息库的维护上报工作，对系统内新增、转入和转出的9名党员的进行了维护和上报。

3、开展评先评优工作。今年结合庆祝建党93周年活动，对杜集区分局党支部、稽查局党支部两个先进党支部，耿兰侠等8名优秀党务工作者、丁友勤等15名优秀共产党员进行表彰，通过评选表彰，激励各级党组织和广大党员恪守宗旨，履职尽责，充分发挥先锋模范作用。

4、做好党费收缴和党务公开工作。规范党费收缴管理工作，确保基层党组织和党员个人按时、足额交纳党费，认真执行党费公示报告制，对党员、党支部党费收缴情况按季进行公开，广泛接受党员群众的监督。继续健全党务公开工作机制，进一步增强了党组织工作的透明度，切实保障党员的选举权、知情权、参与权、监督权，进一步激发基层党员干部的活力。

5、健全党内关怀机制。坚持从实际出发，把激励、关怀、帮扶有机结合，关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员，进一步增强党员荣誉感、归属感和使命感，进一步激发广大党员为党工作、为人民服务的精神动力。做好节日慰问和社会救助工作，对系统内的困难职工、困难党员进行了节日慰问，发放了慰问金和慰问用品7000余元。

三、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强服务型党组织建设和机关作风建设

1、提高思想认识。组织党员干部认真学习中央、省市

和省局、市局关于党的群众路线教育实践活动、“三严三实”的论述、文件精神等，学习焦裕禄、沈浩等先进典型的模范事迹以及关于厉行节约、改进作风的各项要求,观看了违反工作制度和工作纪律，存在突出问题的事例典型，深刻认识“四风”问题的危害性和严重性，进一步增强转变作风的思想自觉和行动自觉，把对党员干部的各项纪律要求落到实处。

2、改进工作作风。结合群众路线教育实践活动，组织每一名党员对照“四风”问题开展自我检查，剖析问题根源，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，找准自己思想、工作、作风等方面的突出问题，立查立改，把党员干部的思想组织工作做实做细做透，努力建设一支党性坚强、务实高效、作风过硬的队伍。

3、切实服务群众。为贯彻落实党的十八大和十八届三中全会关于加强基层服务型党组织建设精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，按照市局党组要求谋划制定了《淮北市地税局关于加强基层服务型党组织建设的实施方案》及推进计划表，并广泛征求基层各支部和党员的意见建议，积极落实服务型党组织建设各项要求, 在服务地税中心工作的同时,积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动, 继续深化机关干部下基层、结对共建等活动成果,全面提升党组织和党员的服务能力和服务水平，通过加强基层服务型党组织建设，引领基层党建工作，不断提升地税系统基层党组织围绕组织收入中心，推动税收发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平，为圆满完成各项工作任务提供强有力的组织保障。

四、践行社会主义核心价值观，进一步加强机关精神文明建设和群团工作

1、积极发挥工、青、妇等群团组织的作用。加强对群团工作的组织领导，开展形式多样、丰富多彩的活动。继续抓好工会组织建设，做好劳模管理、困难职工救助帮扶工作，认真制定了2014年工会工作要点、文体活动方案和“我们的节日”活动实施方案，组织开展套圈、扑克牌等健康有益的元旦春节文体活动，组织60人参加了市直机关工委迎新春元旦长跑活动，举办了摄影基础知识及摄影技巧专题讲座、中医养生保健知识讲座等。开展“和谐家庭”、“巾帼文明岗”创建活动，组织开展了以“勤劳善良巾帼美共筑精致淮北梦”为主题的纪念“三八”妇女节系列活动，组织女同志参加心理调适讲座和女性养生知识讲座，积极参加市妇联组织的清洁环境、植树护绿、扶危济困等巾帼志愿服务活动和各种联谊活动。赵鑫陈瑛家庭被评为淮北市“五好文明家庭”。做好青年志愿者、学习型团组织创建活动，组织青年干部参加帮扶救助和三关爱活动等等。通过各项特色活动，激励党员干部立足本职建功立业。

2、认真开展双拥工作和未成年人保护工作。坚持把双拥工作和未成年人保护工作纳入全年工作计划，列入绩效考评的重要内容，制定了工作要点并进行任务分解。不断丰富双拥工作内容，认真维护双拥标语牌，按照《淮北市双拥工委成员单位2014年双拥创建重点任务》的要求，确保全年各项目标任务落实到位。春节、元旦期间购买了生活用品和书籍慰问部队官兵;组织税干积极参加市双拥工作委员会举办的“淮北市纪念抗日战争胜利69周年双拥征文活动”，市局选送征文《兵缘》(作者：孙德鹏)在此次活动中荣获三等奖，征文《让双拥之花美丽绽放》(作者：刘丽)获得优秀奖;组织职工参加淮北市首届“双拥杯”摄影大赛，市局办公室张晓雷的作品荣获三等奖;为推动我局双拥工作的深入开展，今年八一建军节前夕，市局与武警淮北市支队签订了双拥共建协议并进行了座谈;7月30日下午，淮北市地税局职工篮球队与武警淮北市支队官兵在恒大名都篮球馆举办了 “庆八一”篮球友谊赛，通过丰富多彩的活动，进一步加强了双方的合作交流，推动了军民共建和谐发展。市局被评为2013年度双拥工作优秀单位。

为促进未成年人保护工作的深入开展，今年市局调整了未成年人保护工作委员会及其办公室成员，市局团委组织开展了“阳光关爱行动”，组织青年团干到石台镇走访看望6名服刑人员的未成年子女，送去3000余元的文具用品及生活用品等，对他们进行心理和行为引导，帮助他们树立积极乐观、健康向上的心态。市局利用地税网站、信息简报、宣传栏等广泛开展双拥和未成年人保护工作的宣传，进一步增强干部职工的使命感和政治责任感。

3、加强“三和”地税文化建设。组织干部职工参加“读好书、看好片、唱好歌、做好事”活动，开展各项党员志愿服务活动，春节组织党员志愿者为社区困难户送去米面油等慰问品，清明组织党员参观文昌宫缅怀革命先烈，端午节组织青年党团员与结对社区大妈一起包爱心粽子送上街头慰问环卫工人;在系统干部职工中开展了“践行社会主义核心价值观”征文活动，组织女职工参加全总第二届书香“三八”—阳光女性幸福中国“读书征文活动，一篇文章获纪念奖;成立了市局文体活动志愿服务队，组织市局乒乓球队参加淮北市第三届乒乓球协会比赛，获得团体第六名的佳绩，举办了“庆国庆、迎重阳”2014年职工羽毛球比赛，举办了纪念建局二十周年暨“迎元旦”职工乒乓球比赛和第九届职工健身走活动;开展纪念建局二十周年暨第三届“税收发展民生”摄影图片展作品征集活动，全面展现淮北地税人的优秀素质和精神风貌;通过各项活动的开展，丰富了职工节日文化生活，进一步增强地税系统干部职工的凝聚力和战斗力，使广大党员干部自觉地在学习工作生活中遵循践行社会主义核心价值观，不断增强道德修养，培育高尚情操。市局工会“三和地税工会文化”被评为全市基层工会创新十佳案例。

五、明年工作安排

1、加强和改进地税系统基层党支部建设，提高党员干部政治思想素质，切实改变党员干部作风;组织好党务干部培训，提高党务干部整体素质;做好发展新党员和预备党员转正工作，向党组织输送优秀人才，

3、深入开展服务型党组织建设活动，落实方案具体内容，增强基层党组织和广大党员服务发展服务大局服务群众的意识。

4、加强地税文化建设，因地制宜开展文化体育活动，丰富职工文化生活，按照文明创建的要求，开展好“我们的节日”活动，筹划组织第一届职工运动会。

5、落实年初双拥工作要点，组织好庆祝建军88周年纪念活动，做好法律拥军、文化拥军和科技拥军活动，认真落实双拥政策，组织好节日走访慰问活动。

6、做好妇女工作和未成年人保护工作。