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部门辞职报告(通用6篇)

在人们素养不断提高的今天,报告的适用范围越来越广泛,写报告的时候要注意内容的完整。那么你真正懂得怎么写好报告吗?以下是小编整理的部门辞职报告(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

部门辞职报告(通用6篇)

部门辞职报告1

尊敬的领导:

非常感谢领导再次给予我在xx工作的机会以及我在工作期间对我的帮助和关怀!由于某些原因,我带着复杂的心情写这封辞职信;当前公司正处于快速发展的阶段,公司的发展需要大家竭尽全力,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人、家庭及其它原因的影响,无法为公司分忧,为公司做出相应的贡献,不得已辞掉这份工作,实在是深感歉意,希望领导能够批准我在20xx年元月10日前后离职!

在xx工作期间,公司给予我大力支持和对我能力的信任,使我获益良多,不但获得了许多的机遇和挑战,也使我在这个工作岗位上积累了一定的工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,我一定会尽自己的力量把好自己最后一班岗!

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善!

最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你们表示感谢的同时也说一声对不起,祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!祝xx在建设和发展中步步为赢、蒸蒸日上、开创出更加美好的未来!

再次感谢!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

部门辞职报告2

尊敬的领导:

你好!

我很遗憾本身在这个时分向公司正式提出辞职。

屈指一数,我来到公司也已然快三年了,在这近三年里,失掉了公司各位同事的多方协助,我从一个小职员到了企划部主管的地位,完成了从校园人向职业人士的圆满国度,我十分感激公司各位同事。恰是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过播种。公司对等的人际关系和守旧的义务作风,一度让我有着找到了依赖的觉得,在这里我能开心的义务,开心的学习。或许这真是对的,由此我末尾了思考,仔细的思考。

但是最近我觉失掉本身不适合做这份义务,一同也想换一下环境。我也很清楚这时分向公司辞职于公司于本身都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,全部的后续义务在公司上下竭力注重下一步步推进。也恰是思考到公司今后在这个项目布置的合感性,对公司担任的态度,为了不让公司因我而组成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我思考在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司,这样您将有时辰去找寻适合人选,来填补因我离任而组成的空缺,一同我也可以帮助您对新人实行入职培训,使他尽快熟习义务。

能为公司效能的日子不多了,我一定会把好本身最终一班岗,做好义务的交接义务,尽力让项目做到均衡过渡。分开这个公司,分开这些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指点们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时辰我们公司已然显示了庞大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的今天奉献本身的力气。我唯有衷心祝福公司的业绩一路飙升!公司指点及各位同事义务顺利!

此致

敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年xx月xx日

部门辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

我来这公司也有xx年了,算是公司最老的一批人了,遥想当年创业时候我们的激情和对于公司的归属感。我把我的青春留在这公司,可我今天却不得不写了这封辞职信,主要原因大概有以下三个、

公司目前的环境让我实在无法适应,我虽然是个经理,可现在只是个被人吆来喝去的角色,没有话语权。事情却做得越多,受埋怨就越多,每天让人挑三拣四,时常让人训斥,责难。有时候眼看着身边错误在发生延续,我却无法阻止和改变,最后只能默默承受。

公司的管理和文化仍旧停留在民企的层面上,这只会制约今后的发展。离科学化,人性化,规范化的管理模式甚远。就目前公司整体而言,形式主义味道太重,毫无章法,损耗太大。每见此情景便深感痛心,我实在不忍心旁观可又无能为力,所以只好当一个逃兵,眼不见为净。因对我一直十分敬重您,所以不忍心隐瞒我内心的想法。

我慢慢意识到公司目前过分注重短期效益。那些熟悉得连小名都能随口叫出来的元老们,他们的工作的方式已彻底跟不上企业的发展形势,日益成为阻碍发展的瓶颈,反而影响着着企业的健康成长。另外,下面工厂每日只盯住产量,而质量已大不如前,最严重的是长此下去设备会提前磨损报废,在设备方面虽然我是的主要负责人,如今只不过是一个摆设,被彻底架空,无任何实权,然而到最后却会变成替罪羊。

另外,xx消费太高就目前我工资状况入不敷出。

综上所诉我只能选择辞职,xx月xx日将正式离职。在此期间请安排人员接替我的工作,以免给公司带来不便。

很感谢近xx年来您对我的信任和厚爱!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门辞职报告4

尊敬的单位领导:

很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。

去的尽管去了,来的尽管来着;去来的中间,又怎样地匆匆呢?我到机场安检旅检已经工作了三年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检,我学会了忍让的面对事物,细致的剖析人生。离开安检非我所愿,这里有我最好的老师和最要好的同学,更有对我无微不至关怀的同事。

但,严重的超时、超负荷运转让我的身体无法承受,现已多处存在多处病患。“同工不同酬”的单位体制,让我对自己将来的发展前景堪忧,更对法律对单位的作用产生了质疑。员工的正当权益得不到保障,也无人保障的局面,让我等空嗟叹的时候,更多的只是无奈。走出校园步入社会,面对日益高涨的物价而收入却不涨的情况,让我难以维系将来的生活。单位部分管理员素质过低,粗暴管理、脏话管理让我的心理无法承受。

我真心的感谢单位领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过单位的一员,我确信在单位的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼

  xxx

  日期:

部门辞职报告5

尊敬的领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职申请,我在我们公司已担任主管职位虽然时间不长,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在公司继续发展!

自xx年x月x日来本公司正式上班,虽然时间不长。我从一个刚走出校门的学生,带着天真和对未来的'无尽想像来到公司开始人生的另一个起点。正是在这里我开始踏上了社会,由于自己本身的性格与能力方面的欠缺使得自己已经无法跟上公司快速发展的脚步,对此我感到非常的遗憾,非常感谢领导对我的信任,给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新的知识,也有过很多愉快的时间,但是我因学习上课的需要,特辞去现在的主管工作,望公司领导能够谅解。

离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。

同时,很荣幸曾身为贵公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!希望公司领导能理解,并批准我的辞职请求

祝公司前程似锦,生蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

部门辞职报告6

尊敬的领导:

您好!

承蒙信任,万分感激,从20xx年x月,时光荏苒,转眼已近x个月,感谢您的照顾和栽培,使我受益匪浅。公司正值发展壮大之际,然而由于个人的原因,我却要提交辞呈,退出公司的队伍,离开现在的岗位,深感抱歉,希望您能够谅解和海涵。

从年初开始,我初涉设计行业,除了对CAD绘图软件略懂一二,其他条件则欠缺甚多。是您的信任、指引与严格要求,令我非常感动,这也成为激励我努力工作的动力。在您的指教和其他同事的帮助下,经过半年时光的工作和学习,我对业内知识技能的掌握逐渐提高,至今有了一些进步,故而对于公司的培养和锻炼,在此向您表示衷心的感谢。

公司和谐的人际关系和严谨的工作作风,一度让我有了归属感,在这里我能努力工作,认真学习。我尝试用一颗感恩之心,去回报公司对我的栽培。然而经过数月的努力,我的业绩始终没有太大的起色且失误频频,业务能力虽有提高却进步缓慢,无法为公司创造更大价值。对于工作的过失我始终无法释怀,自知自己的能力有限难而堪大任,资质鲁钝而智能困乏,不胜惶恐之至,有负您的期望和培养。如若长此以往,无论对公司还是对我自己,都不能有所获益,故而我恳请辞职,希望公司另择贤能,则公司可以提升业绩,我也能够稍缓内疚之心。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,并做好交接。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,着实难以割舍,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间那份真挚和友善。

即将离别之际,由衷祝愿公司的发展在今后中业绩蒸蒸日上,未来市场马到成功,前程似锦,兴旺发达!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

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